{"id":2578,"date":"2016-03-08T13:05:27","date_gmt":"2016-03-08T11:05:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=2578"},"modified":"2016-03-08T13:05:27","modified_gmt":"2016-03-08T11:05:27","slug":"psfr201","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/psfr201\/","title":{"rendered":"PSFR201"},"content":{"rendered":"

\"PSFR201\"<\/p>\n

Dossier N\u00b0201: Horizon 2030: les d\u00e9fis socio-d\u00e9mographiques pour l\u2019entreprise<\/a><\/h2>\n

Votre Peoplesphere n\u00b0201 aborde le th\u00e8me suivant: \u00ab\u00a0Horizon 2030 – quels d\u00e9fis socio-d\u00e9mographiques pour nos entreprises?\u00a0\u00bb. M\u00eame si la r\u00e9glementation veut imposer \u00e0 nos collaborateurs de travailler plus longtemps – ce qu\u2019ils refusent! -, comment nos entreprises se pr\u00e9parent-elles au manque de main d\u2019oeuvre qualifi\u00e9e sur le territoire?<\/h1>\n

Coverstory<\/h3>\n

Sang-Hoon Degeimbre (L’air du temps)<\/em><\/strong>
\nUn des chefs parmi les plus talentueux du pays, chef de file du collectif G\u00e9n\u00e9ration W, Sang Hoon Degeimbre cr\u00e9e les tendances culinaires d\u2019aujourd\u2019hui et de demain depuis Liernu (pr\u00e8s de Namur). Le People Management constitue sans aucun doute une des pierres angulaires de la philosophie d\u00e9ploy\u00e9e dans le restaurant \u2018L\u2019Air du Temps\u2019 et de son succ\u00e8s.
\nComment choisir de nouveaux talents, quelle approche sur le plan de la formation continue, quels principes de leadership pour rythmer l\u2019\u00e9volution du collectif… Fid\u00e8le \u00e0 sa philosophie de partage, le chef nous ouvre les portes de sa gestion quotidienne.<\/p>\n

27th HRM Night<\/h3>\n

Retrouvez la pr\u00e9sentation des candidats 2016<\/p>\n

Opinion<\/h3>\n

Philosophie & Management<\/strong>
\nD\u00e9mocraties \u00ab participatives \u00bb, entreprises \u00ab lib\u00e9r\u00e9es \u00bb : m\u00eame combat ?<\/p>\n