Le projet Experience@Work a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 en avril 2014 par Axa, Proximus et KBC, \u00e0 l\u2019initiative de la soci\u00e9t\u00e9 HazelHeartwood. Nous en faisions \u00e9cho dans notre \u00e9dition n\u00b0186 de Peoplesphere (juin 2014).
\nDepuis lors, l\u2019initiative est devenue un \u2018multi company mobility center\u2019 qui a pris la forme d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 coop\u00e9rative, cr\u00e9\u00e9e le 31 mars 2015 et autoris\u00e9e d\u00e8s lors \u00e0 fonctionner.
\nLors du lancement, les diff\u00e9rents partenaires soulignaient le lien entre le nombre d\u2019entreprises susceptibles d\u2019adh\u00e9rer \u00e0 la plateforme et l\u2019efficacit\u00e9 de son fonctionnement, celui-ci reposant sur le nombre de profils \u00e0 partager. Seuls trois membres ont cependant rejoint la plateforme depuis lors (SD Worx, Arcadis et IBM)…<\/p>\n
Lire plus ? L\u2019article complet est paru dans l\u2019\u00e9dition print n\u00b0201 de Peoplesphere (FR), dont le dossier th\u00e9matique est consacr\u00e9 aux d\u00e9fis socio-d\u00e9mographiques auxquels nos entreprises sont confront\u00e9es.<\/p>\n
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