









{"id":2678,"date":"2016-04-08T12:02:30","date_gmt":"2016-04-08T10:02:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=2678"},"modified":"2016-04-08T12:02:30","modified_gmt":"2016-04-08T10:02:30","slug":"la-semaine-de-38-heures-appelee-a-disparaitre-la-reaction-syndicale-na-pas-tarde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/la-semaine-de-38-heures-appelee-a-disparaitre-la-reaction-syndicale-na-pas-tarde\/","title":{"rendered":"La semaine de 38 heures appel\u00e9e \u00e0 dispara\u00eetre ? La r\u00e9action syndicale n&rsquo;a pas tard\u00e9."},"content":{"rendered":"<h1>En plein contr\u00f4le budg\u00e9taire, le gouvernement poursuit sa d\u00e9marche de r\u00e9forme et de modernisation du march\u00e9 du travail. Le ministre Kris Peeters a notamment annonc\u00e9 une mesure visant \u00e0 mettre fin \u00e0 la semaine de 38 heures. Un projet qui tend \u00e0 r\u00e9pondre, sous r\u00e9serve des dispositions d\u00e9finitives, aux r\u00e9flexions partag\u00e9es via nos taskforces consacr\u00e9es \u00e0 la flexibilit\u00e9 des effectifs \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e 2015.\u00a0Les r\u00e9actions syndicales n\u2019ont pas tard\u00e9.<!--more--><\/h1>\n<p>Olivier Valentin, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la CGSLB, rappelle que <em>\u00ab l\u2019accord gouvernemental stipulait litt\u00e9ralement que les partenaires sociaux pouraient \u00e9mettre au pr\u00e9alable un avis sur la question. A l&rsquo;origine, le projet \u00e9tait intitul\u00e9 &lsquo;Travail faisable&rsquo; puis sous la pression des employeurs, il a \u00e9t\u00e9 rebaptis\u00e9 \u2018Travail faisable et agilit\u00e9 dans l&#8217;emploi\u2019 (sic).<\/em>\u00a0<em>L&rsquo;une des mesures du projet vise \u00e0 mettre fin \u00e0 la semaine de 38 heures. Le gouvernement souhaite plus particuli\u00e8rement introduire un syst\u00e8me d\u2019annualisation du temps de travail, c\u2019est-\u00e0-dire de calcul des horaires prest\u00e9s sur une base annuelle au lieu d\u2019une base hebdomadaire. Cela permettrait, surtout dans l&rsquo;industrie, de travailler davantage au rythme de la production. Ainsi, lors des pics de production, les ouvriers travailleraient davantage pour r\u00e9cup\u00e9rer les heures suppl\u00e9mentaires pendant les p\u00e9riodes plus calmes.<\/em><br \/>\n<em> Annualiser le temps de travail revient \u00e0 rendre le march\u00e9 du travail extr\u00eamement flexible en faveur des employeurs. Les travailleurs seront \u00e0 la merci des processus de production : travailler plus longtemps pendant des p\u00e9riodes plus longues, puis \u00eatre mis au repos, sans avoir la libert\u00e9 de choisir en fonction de leurs propres besoins. \u00bb<\/em><\/p>\n<p>La CSC, par la voie de son service de presse, charge le gouvernement en pointant l\u2019accumulation de mesures consid\u00e9r\u00e9es comme d\u00e9favorables aux travailleurs :<br \/>\n<em>\u00ab Le Gouvernement Michel continue de s\u2019en prendre largement aux travailleurs, et \u00e0 eux seuls. Il s\u2019attaque au pouvoir d\u2019achat \u00e0 travers le saut d\u2019index, le ratage du tax shift et l\u2019augmentation de nombreuses factures.<\/em><br \/>\n<em> Les actifs, les malades, les invalides, les ch\u00f4meurs, les pensionn\u00e9s, \u2026 Tous voient leur pouvoir d\u2019achat se r\u00e9duire. Pratiquement tous les m\u00e9nages perdent de fait plus de 100 \u20ac de pouvoir d\u2019achat par mois, m\u00eame ceux dont le salaire net augmente l\u00e9g\u00e8rement. Le \u201ctravail soutenable\u201d s\u2019est mu\u00e9 en \u201ctravail sur mesure\u201d pour nous rendre la vie insupportable.<\/em>\u00a0<em>Le gouvernement Michel avait l\u2019intention de faciliter l\u2019allongement de la carri\u00e8re en rendant le travail \u201csoutenable\u201d. Encore un miroir aux alouettes. Le concept que l\u2019on nous vend sous le vocable de \u201ctravail sur mesure\u201d n\u2019a plus rien \u00e0 voir avec l\u2019intention premi\u00e8re. \u00bb<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Non-respect de la concertation<\/em><\/strong><\/p>\n<p>La CGSLB se d\u00e9clare tr\u00e8s inqui\u00e8te du manque de concertation sociale pr\u00e9alable. <em>\u00ab En effet, la dur\u00e9e du travail constitue un \u00e9l\u00e9ment essentiel du droit du travail. Le gouvernement supprimerait cette condition d&rsquo;un trait de plume. Pour la CGSLB, l\u2019id\u00e9e d\u2019une annualisation du temps de travail automatique est inconcevable, car cela produirait un d\u00e9s\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e. \u00bb<\/em><\/p>\n<p>Et de se demander par ailleurs <em>\u00ab pourquoi la r\u00e9forme du march\u00e9 du travail doit \u00eatre abord\u00e9e lors de ce contr\u00f4le budg\u00e9taire. Ce type de d\u00e9cisions, qui de plus sont budg\u00e9tairement neutres, n&rsquo;est-il pas du ressort des partenaires sociaux ? Les n\u00e9gociations sur la flexibilit\u00e9 2013-2014 avaient encore pu avoir lieu entre partenaires sociaux au niveau des secteurs et des entreprises. \u00bb<\/em><\/p>\n<p>La CSC pr\u00e9voit en aval de s\u00e9rieuses perturbations sur le plan du dialogue social interne aux entreprises : <em>\u00abL\u2019annualisation du calcul du temps de travail signifie de facto l\u2019abandon de la semaine des 38 heures. Il n\u2019y aura donc plus d\u2019heures suppl\u00e9mentaires, ni de sursalaire. Les gens seront oblig\u00e9s de travailler pendant des mois sans interruption pour pouvoir (devoir ?) r\u00e9cup\u00e9rer ult\u00e9rieurement. Cette flexibilit\u00e9 sera donc impos\u00e9e par l\u2019employeur et le travailleur devra en supporter tout le poids. Elle sera m\u00eame non n\u00e9gociable, voire g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e et instaur\u00e9e automatiquement. Ce principe perturbera s\u00e9rieusement toute la concertation sociale dans les secteurs et les entreprises. \u00bb<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Un impact lourd pour les travailleurs ?<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Le syndicat chr\u00e9tien de son c\u00f4t\u00e9 pr\u00e9voit encore un co\u00fbt sant\u00e9 consid\u00e9rable associ\u00e9 \u00e0 cette r\u00e9forme en cours : <em>\u00abComment l\u2019annualisation du temps de travail et le paiement des heures suppl\u00e9mentaires am\u00e9lioreront-ils les perspectives d\u2019emplois de ceux qui cherchent un travail \u2013 et de ceux que le gouvernement contraint de reprendre le travail? Myst\u00e8re\u2026<\/em><br \/>\n<em> Autre myst\u00e8re, encore plus \u00e9pais: comment ce \u201ctravail sur mesure\u201d peut-il offrir une solution \u00e0 l\u2019augmentation rapide du stress, des burnouts et des probl\u00e8mes m\u00e9dicaux ? \u2028Les personnes actives dans le cadre d\u2019un horaire variable devraient, au mieux, recevoir leur horaire la veille. Cette mesure rendra tout simplement la vie insupportable. Les travailleurs sont donc une fois de plus les dindons de la farce. En refusant de demander la moindre contribution fiscale correcte aux autres groupes de revenus, le gouvernement Michel poursuit sa politique d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 et de restriction des droits sociaux. Les travailleurs devront donc travailler plus longtemps, dans des conditions plus difficiles pour un pouvoir d\u2019achat r\u00e9duit. Ce gouvernement manque tout bonnement \u00e0 ses obligations \u00e0 l\u2019\u00e9gard du simple citoyen. La CSC continue de r\u00e9clamer la mise en \u0153uvre d\u2019une politique juste et \u00e9quilibr\u00e9e, qui fasse \u00e9galement contribuer les \u00e9paules les plus larges. \u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En plein contr\u00f4le budg\u00e9taire, le gouvernement poursuit sa d\u00e9marche de r\u00e9forme et de modernisation du march\u00e9 du travail. Le ministre Kris Peeters a notamment annonc\u00e9 une mesure visant \u00e0 mettre fin \u00e0 la semaine de 38 heures. Un projet qui [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[211,332,54,710,39,516],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La semaine de 38 heures appel\u00e9e \u00e0 dispara\u00eetre ? 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