C\u2019est ce qu\u2019annonce Federgon, la f\u00e9d\u00e9ration du secteur de l\u2019int\u00e9rim, lors de la pr\u00e9sentation de ses chiffres annuels. En 2015, l\u2019activit\u00e9 du secteur a progress\u00e9 de 11,16%. Non seulement davantage d\u2019\u00e9tudiants (217.880), mais aussi un nombre croissant de personnes de plus de 50 ans (38.294) (re)prennent pied sur le march\u00e9 du travail par le biais du travail int\u00e9rimaire. Cette \u00e9volution positive est observ\u00e9e dans les trois r\u00e9gions du pays.<\/p>\n
Ces r\u00e9sultats t\u00e9moignent d\u2019une \u00e9volution structurelle positive du secteur. Une hausse d\u2019activit\u00e9 de 11,16%, sur fond de croissance conjoncturelle d\u20191,4%, montre que les entreprises ont un r\u00e9el besoin de flexibilit\u00e9 dans la gestion des embauches. \u201cNous constatons aussi que depuis la crise de 2007-2008 et les p\u00e9riodes difficiles qui ont suivi, les entreprises restent prudentes lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019engager du personnel\u201d<\/em>, pr\u00e9cise Herwig Muyldermans, Directeur g\u00e9n\u00e9ral de Federgon.<\/p>\n Le march\u00e9 du travail \u00e9volue de mani\u00e8re extr\u00eamement rapide, et dans ce contexte, le secteur estime qu\u2019il est grand temps de mener \u00e0 bonne fin un certain nombre de dossiers importants. \u00ab\u00a0Nous pensons notamment au travail int\u00e9rimaire dans le secteur public. Au niveau f\u00e9d\u00e9ral et au niveau flamand, des \u00e9tapes importantes ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 franchies en vue de faire aboutir ce dossier. Le secteur esp\u00e8re donc que celui-ci sera rapidement finalis\u00e9.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Enfin, le secteur insiste sur la qualit\u00e9 de son image, lui\u00a0qui rend le travail flexible possible et qui constitue souvent un tremplin vers le march\u00e9 du travail et un emploi fixe. \u00ab\u00a0On met encore trop peu souvent l\u2019accent sur les centaines de milliers d\u2019exp\u00e9riences positives v\u00e9cues dans le cadre du travail int\u00e9rimaire. Les int\u00e9rimaires sont au travail dans quasiment tous les secteurs et dans toutes les phases d\u2019une carri\u00e8re typique, de la premi\u00e8re exp\u00e9rience professionnelle \u00e0 l\u2019activit\u00e9 d\u2019appoint apr\u00e8s la pension. Il est grand temps de donner un visage \u00e0 ces personnes.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le secteur du travail int\u00e9rimaire se porte bien. Jamais il n\u2019y avait eu autant d\u2019int\u00e9rimaires au travail qu\u2019en 2015. On a d\u00e9nombr\u00e9 en effet 584.332 travailleurs int\u00e9rimaires, ce qui repr\u00e9sente 100.345 \u00e9quivalents temps plein. Une preuve suppl\u00e9mentaire du besoin extr\u00eame […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[198,220,12,72],"yoast_head":"\n