La 105\u00e8me conf\u00e9rence internationale du Travail se tient actuellement \u00e0 Gen\u00e8ve. Elle est organis\u00e9e par l’OIT (Organisation Internationale du Travail, une \u00e9manation des Nations-Unies). Parmi les nombreux sujets figurant \u00e0 l’agenda, les commentaires attendus quant au respect du droit de gr\u00e8ve retiendront notre attention.<\/p>\n
La Conf\u00e9rence, que l\u2019on d\u00e9signe souvent comme un parlement international du travail, \u00e9labore et adopte les normes internationales du travail; elle constitue un forum de discussion sur les questions sociales et de travail.<\/p>\n
Quelles sont les questions inscrites \u00e0 l\u2019ordre du jour par la Conf\u00e9rence ou le Conseil d\u2019administration?
\n\u2022 Le travail d\u00e9cent dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement mondiales;
\n\u2022 Le travail d\u00e9cent au service de la paix, de la s\u00e9curit\u00e9 et de la r\u00e9silience aux catastrophes :
\n\u2022 L’\u00e9valuation de l\u2019impact de la D\u00e9claration de l\u2019OIT sur la justice sociale pour une mondialisation \u00e9quitable.<\/p>\n
Plus proche de nous (peut-\u00eatre!), la Commission de l\u2019application des normes se r\u00e9unit chaque ann\u00e9e \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du travail avec pour t\u00e2che principale de rappeler \u00e0 l\u2019ordre les pays qui violent les conventions de l\u2019OIT sur les droits du travail. 24 pays devront r\u00e9pondre \u00e0 cet appel parmi lesquels trois pays de l’Union Europ\u00e9enne. C’est de respect des droits syndicaux dont il s’agit…<\/p>\n
Le Royaume-Uni est mis sur la sellette en raison des attaques port\u00e9es au droit de gr\u00e8ve. L\u2019Irlande doit se justifier par rapport au probl\u00e8me du droit aux n\u00e9gociations collectives des ind\u00e9pendants. Ce dernier point est important dans un contexte d\u2019\u00e9volutions disruptives, o\u00f9 la num\u00e9risation ne cesse d\u2019accro\u00eetre le nombre d\u2019ind\u00e9pendants \u00e9conomiquement d\u00e9pendants (faux ind\u00e9pendants) qui n\u2019ont v\u00e9ritablement acc\u00e8s ni \u00e0 une protection ni au dialogue social.
\nLe Pr\u00e9sident de la CSC, Marc Leemans, est le porte-parole de l\u2019ensemble du groupe des travailleurs au sein de cette Commission.<\/p>\n
L\u2019Irlande est sur le devant de la sc\u00e8ne pour un motif tr\u00e8s sp\u00e9cifique : le droit des ind\u00e9pendants du secteur de l\u2019audiovisuel de conclure des conventions collectives sur leurs indemnit\u00e9s avec leurs donneurs d\u2019ordre. Ce droit serait contraire \u00e0 la l\u00e9gislation sur la concurrence.
\nUn probl\u00e8me similaire s\u2019est d\u00e9j\u00e0 pos\u00e9 ant\u00e9rieurement aux Pays-Bas et a donn\u00e9 lieu en 2014 \u00e0 un arr\u00eat de la Cour europ\u00e9enne de Justice.
\nCe d\u00e9bat pourrait d\u00e9boucher sur une avanc\u00e9e d\u00e9cisive parce que les experts de l\u2019OIT partent du principe que les simples ind\u00e9pendants ont \u00e9galement droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective. Et certainement dans un contexte d\u2019\u00e9volutions dites \u00ab disruptives \u00bb, o\u00f9 la num\u00e9risation ne cesse d\u2019accro\u00eetre le nombre d\u2019ind\u00e9pendants \u00e9conomiquement d\u00e9pendants qui n\u2019ont v\u00e9ritablement acc\u00e8s ni \u00e0 une protection ni au dialogue social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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