{"id":335,"date":"2014-10-08T11:53:49","date_gmt":"2014-10-08T09:53:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/wp\/?p=335"},"modified":"2014-10-10T11:56:25","modified_gmt":"2014-10-10T09:56:25","slug":"enquete-nationale-sur-les-pensions-2014-faible-niveau-de-confiance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/enquete-nationale-sur-les-pensions-2014-faible-niveau-de-confiance\/","title":{"rendered":"Enqu\u00eate nationale sur les pensions 2014: faible niveau de confiance"},"content":{"rendered":"
L\u2019Enqu\u00eate nationale annuelle sur les Pensions, men\u00e9e par Delta Lloyd Life, a d\u00e9livr\u00e9 ses r\u00e9sultats tandis que la coalition su\u00e9doise accouchait de son accord dot\u00e9 d\u2019un volet pensions important. Quels sont les constats? L\u2019inqui\u00e9tude est r\u00e9elle concernant l\u2019avenir de la pension l\u00e9gale compte tenu de l\u2019absence de mesure forte en mati\u00e8re de protection sociale et de politique des pensions?<\/div>\n

Malgr\u00e9 cela, les travailleurs (hormis les ind\u00e9pendants) ressentent peu le besoin de passer individuellement \u00e0 l\u2019action pour suppl\u00e9er cette ins\u00e9curit\u00e9 et continuent \u00e0 compter sur l\u2019Etat. L\u2019enqu\u00eate pose donc la question: la r\u00e9forme de notre syst\u00e8me de pension belge ne devrait-elle pas s\u2019orienter vers une responsabilit\u00e9 partag\u00e9e? <\/p>\n

En avril 2014, l’assureur a demand\u00e9 \u00e0 1.000 Belges s’ils s\u2019estimaient suffisamment pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 leur pension et s\u2019ils \u00e9taient pr\u00eats \u00e0 travailler plus longtemps. L\u2019enqu\u00eate en ligne a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s de personnes \u00e2g\u00e9es de 18 \u00e0 64 ans.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Avant les vacances d’\u00e9t\u00e9, la Commission pour la r\u00e9forme des pensions 2020-2040 a rendu un rapport de 600 pages. Sa recommandation \u00e9tait claire : l’architecture du syst\u00e8me de pension belge est complexe et doit \u00eatre compl\u00e8tement diff\u00e9rente\u00a0\u00bb<\/em>, explique Annelore Van Herreweghe, porte-parole de Delta Lloyd Life. \u00ab\u00a0Il appartient donc au nouveau gouvernement f\u00e9d\u00e9ral – apr\u00e8s consultation avec les partenaires sociaux – de transformer les propositions de la Commission en mesures concr\u00e8tes. Le Belge n’est pas tr\u00e8s optimiste. Force est de constater que les travailleurs ind\u00e9pendants \u2013 m\u00eame s\u2019ils y sont oblig\u00e9s et en raison d\u2019incitations fiscales – prennent mieux en main leur protection sociale. Ils sont logiquement mieux pr\u00e9par\u00e9s que les autres cat\u00e9gories professionnelles.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

La confiance dans notre syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale et de pension est faible…<\/h2>\n

La confiance dans la s\u00e9curit\u00e9 sociale est faible. 39 % des Belges interrog\u00e9s se sentent insuffisamment prot\u00e9g\u00e9s. Ce pourcentage est plus \u00e9lev\u00e9 chez les travailleurs ind\u00e9pendants (48 %). En outre, beaucoup pensent que le gouvernement va\/devrait se d\u00e9tacher de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Seulement un sixi\u00e8me des r\u00e9pondants sont convaincus que le gouvernement pourra offrir une s\u00e9curit\u00e9 sociale identique, voire meilleure dans le futur. Cependant, la grande majorit\u00e9 (72 %) ne croit pas que le gouvernement puisse continuer \u00e0 garantir le niveau actuel de s\u00e9curit\u00e9 sociale et pense que celle-ci est amen\u00e9e \u00e0 dispara\u00eetre \u00e0 terme. N\u00e9anmoins une minorit\u00e9 va\/compte faire quelque chose afin d\u2019\u00eatre mieux prot\u00e9g\u00e9e. Seulement 15 % des r\u00e9pondants qui s’attendent \u00e0 ce que les choses ne s\u2019am\u00e9liorent pas ont eux-m\u00eames pris des mesures suppl\u00e9mentaires. Le d\u00e9sir (ou le besoin) de prendre des mesures suppl\u00e9mentaires est plus \u00e9lev\u00e9 chez les ind\u00e9pendants (22 %) et chez les 18-35 ans (21 %).<\/p>\n

Au-del\u00e0 de la faible confiance du Belge dans la s\u00e9curit\u00e9 sociale, celui-ci est \u00e9galement convaincu que le gouvernement ne fait pas assez pour s\u00e9curiser les pensions \u00e0 long terme. Plus de la moiti\u00e9 des Belges pense que le gouvernement ne sera pas en mesure de continuer \u00e0 payer les pensions. 68 % d’entre eux craignent que la pension l\u00e9gale ne soit pas suffisante ou que le gouvernement soit oblig\u00e9 de la diminuer (62 %). Deux Belges sur trois pensent que la politique des pensions est carr\u00e9ment insuffisante.<\/p>\n

… et la perception erron\u00e9e de la r\u00e9alit\u00e9 en mati\u00e8re de pension est flagrante<\/h2>\n

Le Belge a une vision erron\u00e9e en mati\u00e8re de pension : il surestime l’\u00e2ge auquel il part en moyenne \u00e0 la retraite (60 ans contre 59 ans) et le nombre d’ann\u00e9es qu\u2019il travaille effectivement (36,4 ans contre 32,2 ans). Selon Eurostat (2012), le Belge travaille en moyenne 32,2 ann\u00e9es. Ce qui signifie qu\u2019en Belgique, nous avons l\u2019une des dur\u00e9es de carri\u00e8re les plus courtes d\u2019Europe. En 10 ans, la dur\u00e9e de carri\u00e8re effective a augment\u00e9 d\u2019environ 2 ans (29,9 ans en 2003). Le Belge ne surestime peut-\u00eatre l’\u00e2ge moyen de d\u00e9part \u00e0 la retraite que d’une seule ann\u00e9e, mais si cela prend 5 ans pour augmenter la dur\u00e9e de carri\u00e8re d\u2019une ann\u00e9e, cette surestimation est encore plus importante qu\u2019\u00e0 premi\u00e8re vue.<\/p>\n

Les r\u00e9pondants pensent qu\u2019ils disposent encore de 16,9 ann\u00e9es apr\u00e8s leur d\u00e9part \u00e0 la retraite. Il s\u2019agit d\u2019une \u00e9norme sous-estimation (on a en r\u00e9alit\u00e9 une moyenne de 24,2 ans de retraite). Cela signifierait que l\u2019on vivrait en moyenne jusque 77 ans. Mais en r\u00e9alit\u00e9, nous vivons bien plus longtemps. Ce qui montre que le Belge sous-estime \u00e9galement le nombre d’ann\u00e9es pendant lesquelles il sera \u00e0 la retraite. Selon l’OCDE (2012), les hommes belges on une retraite d\u2019en moyenne 21,8 ann\u00e9es. Les femmes quant \u00e0 elles peuvent compter sur quelques ann\u00e9es suppl\u00e9mentaires. Elles ont en moyenne 26,6 ann\u00e9es de pension.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Cette perception erron\u00e9e de la r\u00e9alit\u00e9 en mati\u00e8re de retraite indique que le d\u00e9fi est encore plus grand que l\u2019on pourrait le soup\u00e7onner. Rien que pour aligner la r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 la perception, nous avons encore des ann\u00e9es de travail\u00a0\u00bb<\/em>, explique la porte-parole de Delta Lloyd Life.<\/p>\n

Les Belges, y compris les ind\u00e9pendants, comptent sur le gouvernement<\/h2>\n

Si l\u2019on commence \u00e0 parler en termes de solutions, on constate que les r\u00e9pondants n\u2019ont aucune id\u00e9e de la mani\u00e8re d\u2019aborder la probl\u00e9matique du vieillissement de la population (41 %). Seul un tiers pense que travailler plus longtemps peut \u00eatre une solution (31 %). Une solution plus fr\u00e9quemment \u00e9voqu\u00e9e par les ind\u00e9pendants (42 %), les r\u00e9pondants plus instruits (42 %) et les personnes \u00e0 hauts revenus (53 %). En comparaison \u00e0 l’ann\u00e9e derni\u00e8re, on ne constate aucun progr\u00e8s dans la volont\u00e9 du Belge de travailler plus longtemps. L’\u00e2ge souhait\u00e9 de d\u00e9part \u00e0 la retraite tourne toujours autour de 61 ans. 50 % des Belges pensent m\u00eame qu\u2019\u00e0 59 ans on aurait \u2018assez travaill\u00e9\u2019. Ce chiffre est en recul par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e derni\u00e8re, \u00e9tant donn\u00e9 que cette limite \u00e9tait alors \u00e0 61 ans. Ce sont les ind\u00e9pendants qui sont pr\u00eats \u00e0 travailler le plus longtemps : jusqu\u2019\u00e0 62 ans.<\/p>\n

Le Belge attend des pouvoirs publics qu\u2019ils trouvent des solutions et il n\u2019est pas vraiment pr\u00eat \u00e0 y contribuer lui-m\u00eame. Seuls 10 % des r\u00e9pondants estiment avoir assez \u00e9pargn\u00e9 ou pris d\u2019autres mesures au cas o\u00f9 leur pension l\u00e9gale serait revue \u00e0 la baisse. Les ind\u00e9pendants sont plus r\u00e9alistes : 18 % ont d\u00e9j\u00e0 pris des mesures concr\u00e8tes. <\/p>\n

Un tiers des Belges (35 %) estime que c\u2019est uniquement au gouvernement que revient la t\u00e2che de garantir leur pension. Plus on vieillit, plus on estime que le maintien des pensions rel\u00e8ve uniquement de la responsabilit\u00e9 de l’Etat. Il est frappant de constater que les ind\u00e9pendants partagent \u00e9galement cette opinion. Un quart des r\u00e9pondants (25 %) pensent que l’employeur ou l\u2019entreprise doit pouvoir y contribuer en partie. Dans l’ensemble, cela signifie que 60 % des Belges s’appuient presque exclusivement sur la pension l\u00e9gale.<\/p>\n

Si le gouvernement ne s\u2019en occupe pas, pourquoi pas l\u2019employeur?<\/h2>\n

Le deuxi\u00e8me pilier est la constitution d\u2019un capital pension compl\u00e9mentaire via l\u2019employeur. La moiti\u00e9 des Belges sont partisans de rendre la pension compl\u00e9mentaire obligatoire. Un Belge sur trois (34 %) a acc\u00e8s au deuxi\u00e8me pilier, et c\u2019est pas moins de 44 % des ind\u00e9pendants qui y ont acc\u00e8s. Plus de n\u00e9erlandophones (43 %) que de francophones (23 %) b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une pension compl\u00e9mentaire. Plus de Belges ont conscience de l’importance du deuxi\u00e8me pilier. Comparativement aux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, plus de r\u00e9pondants opteraient pour une pension compl\u00e9mentaire (51 %) que pour une augmentation de salaire (36 %). Pour la premi\u00e8re fois, un plus grand nombre de r\u00e9pondants opterait pour le deuxi\u00e8me pilier. Il est frappant de constater que l’ignorance concernant la pension compl\u00e9mentaire reste \u00e9lev\u00e9e. 12 % des r\u00e9pondants ne savent pas s\u2019ils ont ou non une pension compl\u00e9mentaire. Et 35 % des r\u00e9pondants ne savent pas comment leur pension compl\u00e9mentaire leur sera vers\u00e9e plus tard. Ces pourcentages d\u00e9pendent fortement de l’\u00e2ge des r\u00e9pondants. Mais m\u00eame chez les 50 ans et plus, pr\u00e8s d\u2019un r\u00e9pondant sur quatre n\u2019est pas bien inform\u00e9 sur le sujet (22 %).<\/p>\n

\u00ab\u00a0Le Belge prend de plus en plus conscience de l’importance de la pension compl\u00e9mentaire. Avant tout, il estime que c\u2019est au gouvernement d\u2019apporter les solutions en mati\u00e8re de pension, mais \u00e0 ses yeux, l\u2019employeur peut aussi faire un effort dans ce sens\u00a0\u00bb<\/em>, explique encore la porte-parole.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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