









{"id":3410,"date":"2016-09-12T15:19:29","date_gmt":"2016-09-12T13:19:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=3410"},"modified":"2016-09-12T15:19:29","modified_gmt":"2016-09-12T13:19:29","slug":"et-vous-avez-vous-la-competence-data","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/et-vous-avez-vous-la-competence-data\/","title":{"rendered":"Et vous, avez-vous la comp\u00e9tence &lsquo;Data&rsquo; ?"},"content":{"rendered":"<p>Une \u00e9tude men\u00e9e aupr\u00e8s de 500 dirigeants europ\u00e9ens semble indique que ceux accordent d\u00e9sormais plus d&rsquo;importance aux comp\u00e9tences en mati\u00e8re de donn\u00e9es par rapport \u00e0 la ma\u00eetrise d&rsquo;une deuxi\u00e8me langue. La capacit\u00e9 d&rsquo;analyse des donn\u00e9es pourrait m\u00eame d\u00e9sormais avoir plus d\u2019importance que l\u2019exp\u00e9rience dans l\u2019industrie voire l\u2019exp\u00e9rience en gestion.<!--more--><\/p>\n<p>Le Business Grammar Report, command\u00e9 par l&rsquo;entreprise d\u2019analyse de donn\u00e9es self-service Alteryx, est le fruit d\u2019une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s de 500 dirigeants d\u2019entreprise europ\u00e9ens, dont un tiers (30%) consid\u00e8rent que les comp\u00e9tences en mati\u00e8re de donn\u00e9es et d\u2019analytique sont les plus importantes chez un nouveau collaborateur potentiel. Les dirigeants d\u2019entreprise fran\u00e7ais sont ceux qui attachent la plus grande importance aux donn\u00e9es et \u00e0 l\u2019analytique, 37% la citant comme la comp\u00e9tence la plus recherch\u00e9e chez les nouveaux collaborateurs. 59% des dirigeants d\u2019entreprise europ\u00e9ens consid\u00e8rent les donn\u00e9es\/l\u2019analytique comme l\u2019une des deux comp\u00e9tences les plus importantes chez les nouveaux collaborateurs, contre 28% seulement pour le multilinguisme.<\/p>\n<p><em><strong>Les donn\u00e9es ne sont plus l\u2019apanage du service informatique et doivent \u00eatre confi\u00e9es aux utilisateurs de l\u2019entreprise.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Il ressort de l\u2019\u00e9tude d\u2019Alteryx que l\u2019importance accrue accord\u00e9e aux donn\u00e9es et \u00e0 l\u2019analytique se refl\u00e8te \u00e9galement dans la fa\u00e7on dont les entreprises g\u00e8rent et interagissent avec les donn\u00e9es. Reconnaissant que les donn\u00e9es ne peuvent plus \u00eatre l\u2019apanage du service informatique ou des sp\u00e9cialistes techniques, l\u2019\u00e9tude a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que 15% seulement des dirigeants d\u2019entreprise europ\u00e9ens dans les cinq pays confient l\u2019analyse des donn\u00e9es \u00e0 une \u00e9quipe informatique ou une \u00e9quipe de business intelligence centralis\u00e9e, tandis que 29% ont d\u00e9clar\u00e9 mettre \u00e0 la disposition des utilisateurs de l\u2019entreprise des outils d\u2019analytique en libre-service. Les dirigeants d\u2019entreprise britanniques sont \u00e0 l\u2019avant-garde dans ce domaine, un tiers des entreprises (34%) utilisant actuellement des outils d\u2019analyse en libre-service. La France et l\u2019Allemagne ont une longueur d\u2019avance dans le domaine de l\u2019analytique avanc\u00e9e, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des entreprises dans chaque pays (respectivement 47% et 46%) y recourant d\u00e9j\u00e0.<\/p>\n<p>L\u2019analyse des donn\u00e9es est d\u00e9sormais consid\u00e9r\u00e9e comme indispensable pour les entreprises, \u00e0 tel point que quatre dirigeants d\u2019entreprise sur cinq estiment que l\u2019analyse de donn\u00e9es devrait faire partie int\u00e9grante de tous les programmes de MBA. Cette opinion pr\u00e9domine aux Pays-Bas et en Allemagne, o\u00f9 respectivement 88% et 87% des dirigeants d\u2019entreprise interrog\u00e9s sont en faveur de cette approche.<\/p>\n<p><em>\u00ab Il ressort de notre \u00e9tude que les dirigeants d\u2019entreprise europ\u00e9ens seraient pr\u00eats \u00e0 offrir un salaire 36% plus \u00e9lev\u00e9 \u00e0 un candidat comp\u00e9tent en mati\u00e8re d\u2019analyse de donn\u00e9es \u00bb<\/em>, a comment\u00e9 Stuart Wilson, VP EMEA, Alteryx, Inc. <em>\u00ab Le changement d\u2019attitude actuellement observ\u00e9 dans les conseils d\u2019administration montre \u00e0 quel point il est important de poss\u00e9der une ma\u00eetrise des donn\u00e9es et de mettre \u00e0 la disposition des utilisateurs des outils d\u2019analyse de donn\u00e9es efficaces. Il est judicieux d\u2019\u00e9quiper chaque analyste de l\u2019entreprise d\u2019outils en libre-service leurs permettant d\u2019analyser leurs donn\u00e9es. \u00bb<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Vers le do it yourself en mati\u00e8re de prise de d\u00e9cision.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>La prise de d\u00e9cisions concernant la gestion des donn\u00e9es varie selon les organisations. Au total, 42% des dirigeants d\u2019entreprise interrog\u00e9s ont d\u00e9clar\u00e9 que les d\u00e9cisions concernant l\u2019acc\u00e8s, l\u2019int\u00e9gration et l\u2019analyse des donn\u00e9es sont encore prises par l\u2019\u00e9quipe informatique, mais 30% indiquent que ces d\u00e9cisions rel\u00e8vent des responsables de service, et 25% ont confi\u00e9 cette responsabilit\u00e9 \u00e0 la direction ex\u00e9cutive. En outre, 67% estiment qu\u2019il est devenu plus facile d\u2019obtenir les donn\u00e9es n\u00e9cessaires \u00e0 la prise de d\u00e9cision au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e. Dans pr\u00e8s d\u2019un tiers (31%) des entreprises n\u00e9erlandaises, c\u2019est la direction ex\u00e9cutive qui prend les d\u00e9cisions concernant l\u2019acc\u00e8s, l\u2019int\u00e9gration et l\u2019analyse des donn\u00e9es, contre 15% seulement en France. En fait, selon 51% des dirigeants d\u2019entreprise fran\u00e7ais interrog\u00e9s, ce sont les \u00e9quipes informatiques qui prennent les d\u00e9cisions de gestion et d\u2019analyse des donn\u00e9es, contre 31% au Danemark. Les responsables de service sont les plus susceptibles de prendre ces d\u00e9cisions au Danemark (40%), contre 24% seulement des responsables de service en Grande-Bretagne.<\/p>\n<p><em>\u00ab La plupart des organisations d\u00e9pendent du service informatique ou de l\u2019\u00e9quipe de business intelligence pour la prise de d\u00e9cision bas\u00e9e sur l\u2019analytique, mais les choses sont en train de changer. Les dirigeants d\u2019entreprise europ\u00e9ens exigent d\u00e9sormais plus d\u2019agilit\u00e9 et de flexibilit\u00e9 dans ce domaine. Les organisations peuvent am\u00e9liorer la rapidit\u00e9 et la qualit\u00e9 de l\u2019analyse de donn\u00e9es en adoptant une approche \u2018Do It Yourself\u2019 et en fournissant des outils d\u2019analyse en libre-service \u00bb<\/em> a expliqu\u00e9 S.Wilson.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9tude a mis en \u00e9vidence un certain nombre de d\u00e9fis \u00e0 relever dans le domaine de l\u2019analyse de donn\u00e9es en entreprise. Sachant que la prise de d\u00e9cisions s\u2019appuie sur des donn\u00e9es, 41% des chefs d\u2019entreprise interrog\u00e9s consid\u00e8rent que les donn\u00e9es incompl\u00e8tes constituent le probl\u00e8me majeur. (C\u2019est particuli\u00e8rement le cas en Allemagne o\u00f9 53% des dirigeants d\u2019entreprise estiment qu\u2019il s\u2019agit du plus gros obstacle). Selon un peu moins de la moiti\u00e9 (48%) des dirigeants d\u2019entreprise interrog\u00e9s, les donn\u00e9es provenant d\u2019un autre service ou d\u2019une autre division doivent \u00eatre nettoy\u00e9es, r\u00e9par\u00e9es ou r\u00e9organis\u00e9es avant de pouvoir \u00eatre analys\u00e9es. Ce probl\u00e8me est particuli\u00e8rement observ\u00e9 aux Pays-Bas (54%). Seul un quart (26%) des dirigeants d\u2019entreprise europ\u00e9ens d\u00e9clarent que leurs \u00e9quipes trouvent toutes les donn\u00e9es dont elles ont besoin dans un seul et m\u00eame endroit, tandis que pr\u00e8s de la moiti\u00e9 (46%) disent utiliser des donn\u00e9es provenant de cinq sources distinctes pour la prise de d\u00e9cisions. Moins d\u2019un tiers des \u00e9quipes danoises interrog\u00e9es (30%) s\u2019appuient sur au moins cinq sources de donn\u00e9es pour leurs analyses, contre 56% des \u00e9quipes fran\u00e7aises et 51% des \u00e9quipes n\u00e9erlandaises.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une \u00e9tude men\u00e9e aupr\u00e8s de 500 dirigeants europ\u00e9ens semble indique que ceux accordent d\u00e9sormais plus d&rsquo;importance aux comp\u00e9tences en mati\u00e8re de donn\u00e9es par rapport \u00e0 la ma\u00eetrise d&rsquo;une deuxi\u00e8me langue. 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