Les tr\u00e8s petites entreprises semblent pl\u00e9bisciter les mesures gouvernementales. Au cours du premier semestre 2016, pr\u00e8s de 2000 entreprises ont engag\u00e9 leur premier collaborateur. Le ‘succ\u00e8s’ de la formule tient \u00e9galement \u00e0 une mutation du monde du travail qui voit les jeunes travailleurs pr\u00e9f\u00e9rer petit \u00e0 petit les petites entreprises aux grands groupes leur promettant de belles carri\u00e8res.<\/p>\n
Le nombre de primo-employeurs (= ind\u00e9pendants qui engagent leur premier travailleur) a augment\u00e9 de 24 % au premier semestre 2016, par rapport au premier semestre 2015. C\u2019est en effet ce qui ressort des chiffres de l\u2019Union des Secr\u00e9tariats sociaux. Primo-employeurs en augmentation<\/em><\/strong><\/p>\n Une augmentation qui peut \u00e9videmment \u00eatre imput\u00e9e \u00e0 la mesure historique d\u00e9cid\u00e9e lors du taxshift : l\u2019absence de cotisations sociales patronales principales \u00e0 vie sur le premier engagement. En effet, depuis le 1er janvier 2016 et jusqu\u2019\u00e0 fin 2020, tous les employeurs qui engagent un premier travailleur b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une exon\u00e9ration des cotisations sociales patronales principales \u00e0 vie sur ce premier travailleur. Cette disposition a pour but d\u2019aider un maximum d\u2019ind\u00e9pendants \u00e0 franchir le \u00ab premier pas \u00bb de l\u2019engagement. Willy Borsus, Ministre des Classes moyennes, des Ind\u00e9pendants, des PME, de l’Agriculture et de l’Int\u00e9gration sociale est optimiste : \u00ab\u00a0Le signal est tr\u00e8s positif. Rappelons que depuis plusieurs ann\u00e9es, le nombre de primo-employeurs diminuait d\u2019ann\u00e9e en ann\u00e9e. Ici, non seulement, le nombre ne diminue plus, mais il augmente m\u00eame largement. A cette mesure historique s\u2019ajoutent \u00e9galement les r\u00e9ductions de cotisations qui concernent le 2\u00e8me jusqu\u2019au 6\u00e8me travailleur et qui ont \u00e9galement dop\u00e9 les engagements. Nous sommes sur la bonne voie en ce qui concerne la cr\u00e9ation d\u2019activit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n En effet, \u00e0 c\u00f4t\u00e9 des ind\u00e9pendants qui ont engag\u00e9 leur 1er travailleur, on assiste \u00e9galement \u00e0 une croissance de 38 % des nouveaux employeurs de moins de 10 travailleurs au 1er trimestre 2016 par rapport au 1er trimestre 2015. De 5.454 au 1er trimestre 2015, ils sont pass\u00e9s \u00e0 7.557 au 1er trimestre 2016.<\/p>\n La cr\u00e9ation d\u2019entreprises explose<\/p>\n \u00ab\u00a0En 2015, le nombre de starters a pass\u00e9 la barre des 100.000. En effet, on compte d\u00e9sormais 103.200 starters en Belgique (contre 96.844 en 2014).\u00a0Malgr\u00e9 le contexte social tr\u00e8s difficile de ces derniers jours, nous constatons par ailleurs que la cr\u00e9ation nette d\u2019emplois depuis l\u2019entr\u00e9e en fonction du Gouvernement Michel s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 76.000 unit\u00e9s. Ces engagements sont aussi largement le fait des petites et moyennes entreprises.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Source : Cabinet du Ministre W. Borsus<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les tr\u00e8s petites entreprises semblent pl\u00e9bisciter les mesures gouvernementales. Au cours du premier semestre 2016, pr\u00e8s de 2000 entreprises ont engag\u00e9 leur premier collaborateur. Le ‘succ\u00e8s’ de la formule tient \u00e9galement \u00e0 une mutation du monde du travail qui voit […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[935,11,936,98],"yoast_head":"\n
\n\u00ab\u00a0Ce sont 1.912 employeurs suppl\u00e9mentaires par rapport au 1er semestre de 2015. Donc 1.912 ind\u00e9pendants qui ont pu franchir le pas de l\u2019engagement\u00a0\u00bb<\/em>, se f\u00e9licite le Ministre des Classes moyennes, des Ind\u00e9pendants, des PME, de l’Agriculture et de l’Int\u00e9gration sociale Willy Borsus.\u00a0En effet, ils \u00e9taient 7.893 nouveaux primo-employeurs au 1er semestre 2015 pour 9.805 au 1er semestre 2016.<\/p>\n
\nRappelons que cette mesure est li\u00e9e au premier emploi et non pas \u00e0 la personne qui l\u2019occupe. La dispense reste donc acquise, m\u00eame si le travailleur quitte son emploi.<\/p>\n