En 2014, le groupe Nestl\u00e9 a pris l’initiative de cr\u00e9er le r\u00e9seau \u00ab\u00a0Alliance for YOUth\u00a0\u00bb visant \u00e0 offrir des formations et des emplois \u00e0 des jeunes \u00e0 travers l’Europe. Premier bilan : 115 000 jeunes Europ\u00e9ens form\u00e9s et recrut\u00e9s par ce biais depuis lors et les 200 entreprises membres s’engagent \u00e0 offrir 230 000 nouvelles opportunit\u00e9s d’ici \u00e0 2020.<\/p>\n
Ces entreprises \u00e9pinglent la ‘formation duale’ (ou en alternance) comme un \u00e9l\u00e9ment crucial d’aide \u00e0 l’emploi des jeunes en Europe. Elles\u00a0ont en outre mis en place plus de 600 programmes de formation duale \u00e0 travers l’Europe et organis\u00e9 10000 ateliers aux fins de pr\u00e9parer les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s aux entrevues d’embauche ou de les aider \u00e0 entrer sur le march\u00e9 de l’emploi.<\/p>\n
\u201cEn l’espace de deux ans, l’Alliance, qui \u00e9tait au d\u00e9part l’initiative d’une seule entreprise, a \u00e9volu\u00e9 pour devenir un mouvement social de grande amplitude\u201d<\/em> souligne Luis Cantarell, Vice-pr\u00e9sident ex\u00e9cutif de Nestl\u00e9. \u201cNous comptons des soci\u00e9t\u00e9s membres dans 23 pays europ\u00e9ens, soci\u00e9t\u00e9s qui non seulement procurent des emplois et des formations mais qui collaborent \u00e9galement avec les autorit\u00e9s et les \u00e9coles dans le but de cr\u00e9er de nouvelles opportunit\u00e9s. Nous sommes devenus de v\u00e9ritables ambassadeurs de l’emploi des jeunes\u201d<\/em>.<\/p>\n En proposant aux jeunes une exp\u00e9rience professionnelle concr\u00e8te, les entreprises souhaitent s’attaquer \u00e0 ce que les jeunes Europ\u00e9ens sans emploi consid\u00e8rent comme la premi\u00e8re raison des \u00e9checs qu’ils essuient dans leurs tentatives de recrutement.<\/p>\n Karen Fichuk, Pr\u00e9sident de Nielsen, la soci\u00e9t\u00e9 de recherche en marketing : \u201cUne enqu\u00eate men\u00e9e aupr\u00e8s de 1700 stagiaires\/apprentis a d\u00e9montr\u00e9 que 96% d’entre eux croient que leur stage les aidera \u00e0 trouver un emploi apr\u00e8s leurs \u00e9tudes, tandis que 98% des stagiaires recommanderaient \u00e0 d’autres d’effectuer des stages. Cela prouve que nous devons continuer \u00e0 investir dans le renforcement des relations entre l’enseignement et les entreprises.\u201d<\/em><\/p>\n 230 000 nouvelles opportunit\u00e9s d’ici \u00e0 2020<\/em><\/strong><\/p>\n A l’occasion d’une r\u00e9union qui s’est tenue hier\u00a0au Parlement Europ\u00e9en, Nestl\u00e9 et l’Alliance se sont engag\u00e9es \u00e0 multiplier leurs efforts et \u00e0 cr\u00e9er 230 000 nouvelles opportunit\u00e9s pour les jeunes Europ\u00e9ens entre 2017 et 2020.<\/p>\n L’\u00e9v\u00e9nement r\u00e9unissait Marianne Thyssen, Commissaire europ\u00e9enne pour l’emploi, plusieurs membres du Parlement Europ\u00e9en ainsi que des organisations de jeunes, des repr\u00e9sentants des entreprises membres de \u201cl’Alliance for YOUth\u201d et du secteur de l’\u00e9ducation.<\/p>\n Dans son intervention lors du d\u00e9bat, Marianne Thyssen, Commissaire europ\u00e9enne pour l’emploi, a d\u00e9clar\u00e9 : \u201cL’Alliance for YOUth d\u00e9montre \u00e0 quel point l’investissement en faveur de la jeunesse se r\u00e9v\u00e8le \u00e9galement bon pour les affaires. Je suis extr\u00eamement heureuse que l’Alliance intensifie encore ses efforts avec un nouvel engagement, inscrit dans le cadre de l’Alliance europ\u00e9enne pour l’apprentissage, \u00e0 proposer 230 000 nouveaux postes \u00e0 des jeunes gens en Europe et les aider ainsi \u00e0 faire leurs premiers pas sur le march\u00e9 de l’emploi. Ces alliances r\u00e9alisent de beaux progr\u00e8s dans leurs d\u00e9marches pour stimuler la capacit\u00e9 d’insertion professionnelle des jeunes par le biais d’opportunit\u00e9s de stages d’apprentissage et d’emplois de qualit\u00e9.\u201d<\/em><\/p>\n Besoin de promouvoir des programmes de formation duale dans toute l’Europe<\/em><\/strong><\/p>\n Depuis 2014, les soci\u00e9t\u00e9s membres de l’\u201dAlliance for YOUth\u201d ont instaur\u00e9 620 programmes de formation duale dans des pays tels que l’Espagne, la Croatie, la Pologne ou l’Italie.<\/p>\n Les syst\u00e8mes de formation duale qui combinent \u00e9tudes sup\u00e9rieures et formation professionnelle sont d\u00e9j\u00e0 pleinement int\u00e9gr\u00e9s dans les programmes scolaires en Allemagne et en Autriche, par exemple. L’objectif de l’Alliance consiste \u00e0 \u00e9tendre cette pratique au reste de l’Europe.<\/p>\n Le succ\u00e8s remport\u00e9 par l’Alliance for YOUth a incit\u00e9 des entreprises \u00e0 mettre en place des initiatives pour l’emploi des jeunes dans le monde entier. Au mois d’ao\u00fbt, l’Organisation Mondiale du Travail a rapport\u00e9 qu’apr\u00e8s quelques ann\u00e9es d’am\u00e9lioration, le ch\u00f4mage des jeunes dans le monde devrait s’aggraver en 2016. De plus, m\u00eame s’ils ont un emploi, les jeunes sont les plus expos\u00e9s \u00e0 la pauvret\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En 2014, le groupe Nestl\u00e9 a pris l’initiative de cr\u00e9er le r\u00e9seau \u00ab\u00a0Alliance for YOUth\u00a0\u00bb visant \u00e0 offrir des formations et des emplois \u00e0 des jeunes \u00e0 travers l’Europe. Premier bilan : 115 000 jeunes Europ\u00e9ens form\u00e9s et recrut\u00e9s par […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[92,11,1026,1028,1029,445,1027],"yoast_head":"\n