









{"id":3739,"date":"2016-12-03T11:09:45","date_gmt":"2016-12-03T09:09:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=3739"},"modified":"2016-12-03T11:09:45","modified_gmt":"2016-12-03T09:09:45","slug":"les-couts-salariaux-des-employeurs-belges-diminuent-mais-les-travailleurs-nen-beneficient-pas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/les-couts-salariaux-des-employeurs-belges-diminuent-mais-les-travailleurs-nen-beneficient-pas\/","title":{"rendered":"Les co\u00fbts salariaux des employeurs belges diminuent, mais les travailleurs n&rsquo;en b\u00e9n\u00e9ficient pas."},"content":{"rendered":"<p>Les employeurs belges b\u00e9n\u00e9ficient concr\u00e8tement des effets du tax shift via la r\u00e9duction des cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale sur les plus bas salaires. Toutefois, selon l&rsquo;\u00e9tude europ\u00e9enne sur les salaires publi\u00e9e par un des acteurs majeurs du consulting, la position concurrentielle de la Belgique reste d\u00e9favorable lorsque l&rsquo;on consid\u00e8re les revenus hauts et moyens. Du c\u00f4t\u00e9 des travailleurs, malgr\u00e9 les charges appliqu\u00e9es sur les r\u00e9mun\u00e9rations brutes, le revenu net disponible reste correct gr\u00e2ce au co\u00fbt de la vie et du logement abordable.<!--more--><\/p>\n<p>La septi\u00e8me \u00c9tude Europ\u00e9enne sur les Salaires men\u00e9e par Deloitte vient d&rsquo;\u00eatre publi\u00e9e. Celle-ci compare les co\u00fbts de l\u2019employeur, le salaire net de l\u2019employ\u00e9 et les revenus nets disponibles dans 19 pays europ\u00e9ens. Selon l&rsquo;\u00e9tude, <em>\u00ab\u00a0les employeurs belges profitent du tax shift instaur\u00e9 en 2015 et voient effectivement le co\u00fbt salarial baisser. L\u2019absence de limitation des cotisations patronales de s\u00e9curit\u00e9 sociale fera toutefois toujours de la Belgique l\u2019un des pays les plus chers pour les employeurs.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p>Sous l\u2019effet du tax shift, l&#8217;employeur belge voit les cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale diminuer, en particulier sur les plus bas salaires.\u00a0La septi\u00e8me \u00e9dition de l&rsquo;\u00e9tude r\u00e9v\u00e8le que la Belgique est en train de gagner en comp\u00e9titivit\u00e9 en comparaison avec les autres pays d&rsquo;Europe. <em>\u00ab\u00a0Les cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale vont en effet baisser progressivement jusqu&rsquo;\u00e0 un taux de base de 25% en 2019, et des tarifs encore inf\u00e9rieurs pourront s&rsquo;appliquer aux salaires les plus bas. Gr\u00e2ce au tax shift, la Belgique occupe cette ann\u00e9e la 4e place au classement des pays les plus chers &#8211; tous niveaux de salaire confondus (au lieu de la 2e position en 2015). Pour les plus bas salaires, la Belgique se classe m\u00eame au 7e rang (en milieu de classement) des pays les plus chers.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Le revenu net inf\u00e9rieur \u00e0 la moyenne europ\u00e9enne.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Le travailleur belge jouit d&rsquo;un salaire net inf\u00e9rieur \u00e0 celui de ses homologues europ\u00e9ens. En termes de revenu net, la Belgique est \u00e0 la tra\u00eene dans les classements europ\u00e9ens. En cause, un taux marginal \u00e9lev\u00e9 (53,5%), \u00e0 partir d&rsquo;un revenu tr\u00e8s bas (38.080,01 EUR), alors que d&rsquo;autres pays appliquent \u00e9galement un taux de pr\u00e9l\u00e8vement marginal \u00e9lev\u00e9, mais seulement \u00e0 partir d&rsquo;un niveau de revenu plus important. En Su\u00e8de, par exemple, le taux le plus haut n&rsquo;est exig\u00e9 qu&rsquo;\u00e0 partir d&rsquo;un revenu de 65.947 EUR. Cela dit, un taux marginal de plus de 50% n&rsquo;est pas exceptionnel parmi les pays \u00e9tudi\u00e9s. C\u2019est le cas des Pays-Bas, de m\u00eame que de la Su\u00e8de, du Portugal et du Danemark. L&rsquo;\u00e9cart entre la Belgique et le reste de l&rsquo;Europe se comble donc progressivement en ce qui concerne le taux marginal d\u2019imposition.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Le tax shift devait permettre aux titulaires de bas revenus de conserver une part plus importante de leur salaire brut. L&rsquo;enqu\u00eate 2016 montre que c\u2019est effectivement le cas, mais la Belgique ne progresse en r\u00e9alit\u00e9 que d&rsquo;une position pour les plus bas salaires (environ 25.000 EUR brut), ce qui repr\u00e9sente une avanc\u00e9e encore modeste. \u00c0 partir d&rsquo;un salaire brut de 50.000 EUR, l&rsquo;impact du tax shift est extr\u00eamement limit\u00e9. Les travailleurs autrichiens b\u00e9n\u00e9ficient eux aussi d&rsquo;une r\u00e9duction du taux de pr\u00e9l\u00e8vement sur les bas revenus \u00e0 la suite de leur tax shift.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Stabilit\u00e9 quant au co\u00fbt de la vie et du logement<\/em><\/strong><\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9tude de Deloitte calcule le salaire net, puis corrige les r\u00e9sultats en tenant compte du co\u00fbt du logement, du co\u00fbt de la vie et des allocations familiales afin de d\u00e9terminer le revenu net disponible.<em> \u00ab\u00a0En termes de revenu disponible, le travailleur belge est g\u00e9n\u00e9ralement moins favoris\u00e9 que ses voisins luxembourgeois et allemands. La Belgique, cependant, s&rsquo;en tire un peu mieux que la France et les Pays-Bas. Au niveau europ\u00e9en, le co\u00fbt de la vie et du logement reste globalement stable. N\u00e9anmoins, si l\u2019on compare \u00e0 l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re, on constate que le Royaume-Uni est devenu nettement moins cher qu&rsquo;en 2015, une cons\u00e9quence du Brexit. C&rsquo;est \u00e0 Gen\u00e8ve que le co\u00fbt de la vie et du logement est le plus \u00e9lev\u00e9, suivie de Londres. Varsovie est la ville la moins ch\u00e8re, viennent ensuite Prague et Bratislava.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p>En ce qui concerne la taxation des revenus du capital (int\u00e9r\u00eats, dividendes), la Belgique d\u00e9passe \u00e0 pr\u00e9sent la moyenne europ\u00e9enne avec son nouveau taux de 27% en vigueur depuis le 1er janvier 2016, qui sera m\u00eame hauss\u00e9 \u00e0 30% \u00e0 partir du 1er janvier 2017. L&rsquo;Autriche a emprunt\u00e9 la m\u00eame voie en passant de 25% \u00e0 27,5%. <em>\u00ab Si l\u2019on compare \u00e0 d\u2019autres pays europ\u00e9ens, o\u00f9 la situation reste remarquablement stable au fil des ans, force est de constater que le syst\u00e8me belge de pr\u00e9l\u00e8vement fiscal et de s\u00e9curit\u00e9 sociale a beaucoup chang\u00e9 d&rsquo;ann\u00e9e en ann\u00e9e \u00bb,<\/em> explique Patrick Derthoo, Tax Partner chez Deloitte Belgium. \u00ab <em>Et ceci ne va pas s\u2019arr\u00eater dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, notamment avec les prochaines \u00e9tapes du tax shift qui doivent encore produire leurs effets \u00bb.<\/em><\/p>\n<p>\u00c0 l&rsquo;exception de la Suisse, tous les pays europ\u00e9ens taxent \u00e9galement les plus-values sur le capital, que ce soit \u00e0 un taux fixe ou progressif. Dans le cadre du tax shift, la Belgique rejoint d\u00e9sormais les autres pays d&rsquo;Europe qui imposent effectivement les plus-values sur le capital, m\u00eame si la taxe ne concerne que les b\u00e9n\u00e9fices \u00e0 court terme (r\u00e9alis\u00e9s dans les six mois suivant l&rsquo;acquisition) et sera supprim\u00e9e \u00e0 partir du 1er janvier 2017. Enfin, l&rsquo;imp\u00f4t sur la fortune reste l&rsquo;exception en Europe. Suisse, France et Espagne sont les seuls pays qui exigent un imp\u00f4t sur le patrimoine lorsque celui-ci d\u00e9passe un seuil d\u00e9termin\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les employeurs belges b\u00e9n\u00e9ficient concr\u00e8tement des effets du tax shift via la r\u00e9duction des cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale sur les plus bas salaires. 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