Dans sa derni\u00e8re \u00e9dition du Global 50 Remuneration Planning Report, Willis Towers Watson r\u00e9v\u00e8le qu’en Belgique, le salaire m\u00e9dian de base brut annuel d’un cadre moyen typique est de 97.000 \u20ac, ce qui le situe en 5\u00e8me position europ\u00e9enne, et que celui d’un employ\u00e9 d\u00e9butant est de 47.000 \u20ac, ce qui correspond \u00e0 la 6\u00e8me place europ\u00e9enne. Par contre, en termes de salaire de base net, les cadres moyens chutent \u00e0 la 10\u00e8me place en raison du taux d’imposition \u00e9lev\u00e9. Concernant les jeunes employ\u00e9s, la Belgique maintient sa position.<\/p>\n
Selon une \u00e9tude men\u00e9e par Willis Towers Watson, les salaires des cadres moyens en Belgique se situent au cinqui\u00e8me rang par rapport \u00e0 leurs homologues des 20 premi\u00e8res \u00e9conomies europ\u00e9ennes. Le taux d\u2019imposition pratiqu\u00e9 en Belgique place la Belgique \u00e0 la dixi\u00e8me place dans le classement des salaires apr\u00e8s imp\u00f4ts.<\/p>\n
Pour leur part, les employ\u00e9s d\u00e9butants arrivent en sixi\u00e8me position dans ces deux classements et \u00e0 la quatri\u00e8me place dans le classement en Parit\u00e9 de Pouvoir d\u2019Achat.<\/p>\n
Une bonne r\u00e9mun\u00e9ration mais un taux d\u2019imposition \u00e9lev\u00e9<\/em><\/strong><\/p>\n Le co\u00fbt de la vie y \u00e9tant plus \u00e9lev\u00e9 que dans d’autres pays d’Europe Occidentale, le \u00ab\u00a0pouvoir d’achat\u00a0\u00bb d’un salari\u00e9 belge est r\u00e9duit mais est sup\u00e9rieur \u00e0 celui de pays scandinaves \u00e0 salaires nets pourtant plus \u00e9lev\u00e9s. Maintenant la Belgique est \u00e0 la dixi\u00e8me place pour les cadres moyens et se hisse, gr\u00e2ce au syst\u00e8me d’indexation, \u00e0 la quatri\u00e8me place pour les salari\u00e9s d\u00e9butants dans ce classement particulier.<\/p>\n Mary Cloosterman-Hughes, Head of Data Services Benelux chez Willis Towers Watson explique : \u00ab\u00a0Maintenant que l\u2019\u00e9conomie repart \u00e0 la hausse, la guerre des talents bat \u00e0 nouveau son plein et le recrutement ainsi que la conservation des collaborateurs cl\u00e9s repr\u00e9sente actuellement un v\u00e9ritable d\u00e9fi pour de nombreuses entreprises. Lors du choix d\u2019un emploi, les jeunes tiennent de nos jours de plus en plus souvent compte des conditions de travail telles que les horaires flexibles, la technologie disponible, les opportunit\u00e9s de formation mais aussi de la politique CSR (Corporate Social Responsibility) de l\u2019employeur.Le salaire de base doit correspondre \u00e0 ce que propose le march\u00e9 mais notre propre \u00e9tude d\u00e9montre que l\u2019employeur doit proposer bien davantage pour que ses employ\u00e9s continuent \u00e0 se sentir impliqu\u00e9s dans l\u2019entreprise. Par ailleurs, compte tenu du taux \u00e9lev\u00e9 d\u2019imposition en Belgique, le salaire constitue un instrument de r\u00e9mun\u00e9ration moins efficace et les possibilit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration non-financi\u00e8res, notamment le v\u00e9hicule de soci\u00e9t\u00e9 et les titres-repas, restent toujours aussi pris\u00e9es\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n \u00c0 propos de l\u2019\u00e9tude<\/em> Dans sa derni\u00e8re \u00e9dition du Global 50 Remuneration Planning Report, Willis Towers Watson r\u00e9v\u00e8le qu’en Belgique, le salaire m\u00e9dian de base brut annuel d’un cadre moyen typique est de 97.000 \u20ac, ce qui le situe en 5\u00e8me position europ\u00e9enne, et […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[1337,1335,30,1336,1338],"yoast_head":"\n
\n Le Global 50 Remuneration Planning Report est destin\u00e9 aux multinationales qui recherchent des informations \u00e9conomiques fiables et coh\u00e9rentes sur la r\u00e9mun\u00e9ration globale (salaire et avantages). Il annonce contenir les informations les plus r\u00e9centes sur les r\u00e9mun\u00e9rations et les conditions de travail de 50 niveaux de fonction dans 60 pays du monde entier.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"