{"id":4490,"date":"2018-04-05T14:28:50","date_gmt":"2018-04-05T12:28:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=4490"},"modified":"2018-04-05T14:26:41","modified_gmt":"2018-04-05T12:26:41","slug":"job-rh-bruxelles-environnement-cherche-chef-de-service-projets-rh-diversite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/job-rh-bruxelles-environnement-cherche-chef-de-service-projets-rh-diversite\/","title":{"rendered":"Job RH : Bruxelles Environnement cherche un Manager Projets RH et Diversit\u00e9 (h\/f) (R\u00e9f. 2018-A8)"},"content":{"rendered":"

Bruxelles Environnement, l’administration de l’environnement et de l’\u00e9nergie de la R\u00e9gion Bruxelles-Capitale, cherche pour sa division RH et Finances, un Chef de service Projets RH et Diversit\u00e9 (h\/f – (r\u00e9f.: 2018-A8).<\/p>\n

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Bruxelles Environnement est l\u2019administration de l\u2019environnement et de l\u2019\u00e9nergie de la R\u00e9gion de Bruxelles- Capitale.
\nNos missions ? Etudier, surveiller et g\u00e9rer l\u2019air, l\u2019eau, les sols, les d\u00e9chets, le bruit, la nature … mais aussi d\u00e9livrer des permis d\u2019environnement, contr\u00f4ler leur respect, d\u00e9velopper et soutenir des projets d\u2019\u00e9ducation \u00e0 l\u2019environnement dans les \u00e9coles bruxelloises, participer \u00e0 des r\u00e9unions et des n\u00e9gociations aux niveaux belge et international… Enfin, Bruxelles Environnement a d\u00e9velopp\u00e9 ses activit\u00e9s dans le domaine de l\u2019\u00e9co-construction et des liens entre sant\u00e9 et environnement.\u00a0Vous travaillerez \u00e0 la division RH et Finances.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Fonction –\u00a0<\/strong><\/em>Vous int\u00e9grez le d\u00e9partement GRH (Gestion Ressources Humaines) o\u00f9 vous dirigez le service Projets RH et Diversit\u00e9, qui compte 6 gestionnaires de projets.
\nLe service Projets RH et Diversit\u00e9 est charg\u00e9 :
\n–\u00a0de la mise en place et du suivi de diff\u00e9rents projets RH tels que la refonte des descriptions de fonction, les \u00e9valuations, l\u2019impl\u00e9mentation d\u2019un syst\u00e8me d\u2019information des ressources humaines (SIRH), la mise en place d\u2019outils de management, etc.
\n– de la politique de diversit\u00e9 au sein de Bruxelles Environnement (\u00e9laboration et mise en \u0153uvre du plan d\u2019actions diversit\u00e9s, commission diversit\u00e9, etc.).
\n– de la mise \u00e0 l\u2019emploi de jeunes peu qualifi\u00e9s en collaboration avec Actiris (Rosetta).<\/p>\n

T\u00e2ches –\u00a0<\/em><\/strong>En tant que manager du service Projets RH et Diversit\u00e9 :
\n– Vous d\u00e9finissez et coordonnez les objectifs et priorit\u00e9s du service en lien avec le programme de travail.
\n– Vous suivez les projets d\u00e9velopp\u00e9s dans l\u2019\u00e9quipe et veillez \u00e0 leur bon d\u00e9roulement.
\n– Vous motivez l’\u00e9quipe tout en veillant \u00e0 l’\u00e9panouissement professionnel des collaborateurs.
\n– Vous suivez le travail de l’\u00e9quipe et des collaborateurs individuels.
\n– Vous repr\u00e9sentez le service et\/ou Bruxelles Environnement en interne et\/ou \u00e0 l’ext\u00e9rieur.
\n– Vous \u00e9mettez des avis, des conseils et des commentaires.
\n– Vous participez et menez \u00e0 bien de fa\u00e7on autonome des projets portant sur des th\u00e9matiques nouvelles pour\u00a0l\u2019organisation.
\n– Vous contribuez avec d’autres services aux r\u00e9alisations RH de Bruxelles Environnement en participant notamment \u00e0 des\u00a0projets transversaux (r\u00e9seau interne des managers, Beezy Bruxelles, Actiris, etc.)<\/p>\n

Profil –\u00a0<\/em><\/strong>Dipl\u00f4me* –\u00a0Master
\n* Si vous avez obtenu votre dipl\u00f4me dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer \u00e0 la s\u00e9lection \u00e0 condition que vous ayez obtenu une \u00e9quivalence de dipl\u00f4me d\u00e9livr\u00e9e par la Communaut\u00e9 fran\u00e7aise ou flamande.
\n– Exp\u00e9rience :\u00a0Minimum 3 ans d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine de Gestion en Ressources Humaines. Minimum 1 an d\u2019exp\u00e9rience en gestion d\u2019\u00e9quipe.
\nExp\u00e9rience en gestion de projet est un atout.
\n\ufffc- Comp\u00e9tences technique :\u00a0Vous comprenez des textes et des conversations en n\u00e9erlandais et parlez n\u00e9erlandais. Connaissance des missions et valeurs de Bruxelles Environnement
\n– Comp\u00e9tences comportementales:
\n\uf111 Vous \u00e9tablissez des liens entre diff\u00e9rentes donn\u00e9es et les assemblez dans un ensemble coh\u00e9rent, vous concevez des alternatives et tirez des conclusions ad\u00e9quates.
\n\uf111 Vous prenez des d\u00e9cisions \u00e0 partir des informations disponibles, m\u00eame incompl\u00e8tes, et initiez des actions cibl\u00e9es afin de mettre en \u0153uvre les d\u00e9cisions.
\n\uf111 Vous soutenez activement l’esprit d’\u00e9quipe en partageant vos avis et vos id\u00e9es et en contribuant \u00e0 la r\u00e9solution de conflits entre coll\u00e8gues.
\n\uf111 Vous accompagnez les collaborateurs dans leur d\u00e9veloppement et vous fournissez un feed-back orient\u00e9 vers leur fonctionnement (prestations et fonctionnement).
\n\uf111 Vous avez de l’impact, n\u00e9gociez pour arriver \u00e0 une situation \u00ab\u00a0gagnant-gagnant\u00a0\u00bb et convainquez un public.
\n\uf111 Vous accompagnez des clients internes et externes de mani\u00e8re transparente, int\u00e8gre et objective, leur fournissez un
\nservice personnalis\u00e9 et entretenez des contacts constructifs.
\n\uf111 Vous agissez de mani\u00e8re int\u00e8gre, conform\u00e9ment aux attentes de l’organisation, respectez la confidentialit\u00e9 et les
\nengagements et \u00e9vitez toute forme de partialit\u00e9.
\n\uf111 Vous vous impliquez et d\u00e9montrez de la volont\u00e9 et de l\u2019ambition pour obtenir des r\u00e9sultats et assumez la responsabilit\u00e9 de
\nla qualit\u00e9 des actions entreprises.
\n\uf111 Vous montrez du respect envers les autres, leurs id\u00e9es et leurs opinions et acceptez les proc\u00e9dures et les instructions.<\/p>\n

Offre<\/em><\/strong>
\n– \u00a0Un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e
\n– Un travail \u00e0 temps plein
\n– Un emploi au sein d\u2019\u00e9quipes motiv\u00e9es dans une administration \u00e9co-dynamique
\n– Un salaire selon les bar\u00e8mes de la fonction publique (p\u00e9cule de vacances et prime de fin d\u2019ann\u00e9e)
\n– Outre les services prest\u00e9s dans le secteur public, il est possible de b\u00e9n\u00e9ficier d’une reconnaissance pour 6 ans maximum\u00a0de services prest\u00e9s dans le secteur priv\u00e9 ou comme ind\u00e9pendant.
\n– Des ch\u00e8ques-repas (8 \u20ac)
\n– Possibilit\u00e9 de prime de bilinguisme (via examen Selor)
\n– Une formation continue
\n– Un horaire flexible
\n– Une assurance hospitalisation
\n– Un abonnement STIB
\n– Une intervention sur l\u2019abonnement SNCB, TEC, De Lijn
\n– Une prime v\u00e9lo ou possibilit\u00e9 de v\u00e9lo d\u2019entreprise
\n– 35 jours de cong\u00e9s par an
\n– Possibilit\u00e9 de garderie d\u2019enfants pendant juillet ou aout
\n– Possibilit\u00e9 d\u2019inscription dans la cr\u00e8che \u00e0 proximit\u00e9<\/p>\n

Int\u00e9ress\u00e9(e) ?<\/em><\/strong>
\nPostulez au plus tard le 24\/04\/2018
\nLieu:\u00a0Site de Tour et Taxi – Avenue du Port 86C – 1000 Bruxelles<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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