Le conseil de la non-discrimination et de la diversit\u00e9 d’Actiris (organisme bruxellois de l’emploi) a demand\u00e9 \u00e0 l’UCM une \u00e9tude sur l’entrepreneuriat de la diversit\u00e9. Conclusion: non, les entrepreneurs issus de la diversit\u00e9 \u00e0 Bruxelles ne rencontrent pas d’obstacles sp\u00e9cifiques. Les femmes, par contre, doivent manifestement faire face \u00e0 de r\u00e9els freins d’ordre culturel.<\/p>\n
A Bruxelles, un entrepreneur \u00ab\u00a0de la diversit\u00e9\u00a0\u00bb est d’abord un entrepreneur, comme tient \u00e0 le souligner l’UCM. Celle-ci a men\u00e9 l’enqu\u00eate \u00e0 la demande d’Actiris et constate que les entrepreneurs issus de la diversit\u00e9 \u00e9voquent les m\u00eames motivations et les m\u00eames difficult\u00e9s que l’ensemble des cr\u00e9ateurs d’entreprise de la R\u00e9gion bruxelloise. Elle ne recommande donc pas \u00ab\u00a0la cr\u00e9ation d’outils sur mesure mais une optimisation de l’accompagnement et une meilleure information sur les aides existantes.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n \u00ab\u00a0Dans la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale, l’origine ethnique est un frein \u00e0 l’insertion sur le march\u00e9 du travail salari\u00e9. Le taux de ch\u00f4mage des personnes n\u00e9es en dehors de l’Union europ\u00e9enne est double par rapport aux personnes n\u00e9es en Belgique. Est-ce aussi difficile de devenir entrepreneur \u00e0 Bruxelles quand on est issu de la diversit\u00e9?<\/em><\/p>\n La r\u00e9ponse est clairement non. On compte \u00e0 Bruxelles 35.000 entreprises et 46 % des ind\u00e9pendants et chefs de PME ne sont pas de nationalit\u00e9 belge. Autrement dit, la structure \u00ab\u00a0ethnique\u00a0\u00bb de l’entrepreneuriat est le reflet de la structure de la population. Certaines nationalit\u00e9s sont un peu mieux repr\u00e9sent\u00e9es, mais les diff\u00e9rences sont peu significatives et peuvent s’expliquer par des raisons culturelles. La diff\u00e9rence est importante en ce qui concerne les femmes, proportionnellement deux fois moins nombreuses que les Belges. La raison est \u00e9galement culturelle.<\/em> Les m\u00eames probl\u00e8mes…<\/strong><\/em><\/p>\n \u00ab\u00a0Malgr\u00e9 un taux de ch\u00f4mage plus \u00e9lev\u00e9 dans leurs communaut\u00e9s, les entrepreneurs non belges ont les m\u00eames motivations que leurs coll\u00e8gues : l’ind\u00e9pendance, la passion et l’envie de changer le monde. Les difficult\u00e9s sont les m\u00eames aussi : le manque de fonds propres et une m\u00e9connaissance des organismes publics et priv\u00e9s qui peuvent les accompagner. Ils sont 44 % \u00e0 demander un point de contact unique… qui existe sous la forme du service t\u00e9l\u00e9phonique 1819.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Pour l’UCM, d\u00e9velopper des politiques sp\u00e9cifiques \u00e0 l’\u00e9gard des minorit\u00e9s ethniques n’est pas pertinent. \u00ab\u00a0Il est plus opportun de s’assurer que l’ensemble de la population bruxelloise et des candidats starters aient acc\u00e8s \u00e0 l’information et aux aides. La fusion des trois organismes d’accompagnement publics pour le commerce, l’entreprise et l’exportation en une seule Agence permettrait de simplifier le paysage. L’information doit aussi ne pas oublier les m\u00e9dias communautaires.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le conseil de la non-discrimination et de la diversit\u00e9 d’Actiris (organisme bruxellois de l’emploi) a demand\u00e9 \u00e0 l’UCM une \u00e9tude sur l’entrepreneuriat de la diversit\u00e9. Conclusion: non, les entrepreneurs issus de la diversit\u00e9 \u00e0 Bruxelles ne rencontrent pas d’obstacles sp\u00e9cifiques. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[226,169,292,279,1350],"yoast_head":"\n
\n L’enqu\u00eate montre que les entrepreneurs de la diversit\u00e9 ne sont pas enclav\u00e9s dans leur communaut\u00e9. Leur client\u00e8le est cosmopolite, \u00e0 l’image de la ville. Ni la langue ni la reconnaissance des dipl\u00f4mes ne posent de probl\u00e8me particulier.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n