Epsilon, l’association des professionnels de la formation, vous invite \u00e0 d\u00e9couvrir en d\u00e9tails le projet de formation mis en oeuvre par l’\u00e9quipe du CHU Brugmann, r\u00e9compens\u00e9 du Learning Award lors de la 28\u00e8me HRM Night. Rendez-vous\u00a0le vendredi 16 juin 2017 \u00e0 16h (avant la tenue de l\u2019AG d\u2019Epsilon \u00e0 18h) afin de partager ce projet de formation, son d\u00e9ploiement, ses acteurs, son impact.\u00a0<\/p>\n
En 2014, le CHU Brugmann entame sous l\u2019impulsion de sa direction l\u2019int\u00e9gration de sa nouvelle vision \u00ab\u00a0Care. Together\u00a0\u00bb, gr\u00e2ce \u00e0 un plan strat\u00e9gique concret d\u00e9clin\u00e9 au sein des diff\u00e9rents d\u00e9partements de l\u2019h\u00f4pital, dont le DIP (D\u00e9partement Infirmier et Param\u00e9dical)*.<\/p>\n
Le patient est au centre de \u00ab\u00a0Care. Together\u00a0\u00bb<\/strong><\/em>, il est consid\u00e9r\u00e9 comme un partenaire que les \u00e9quipes pluridisciplinaires (m\u00e9decins, infirmiers, assistants sociaux, di\u00e9t\u00e9ticiens, assistants logistiques, assistants administratifs, \u2026) vont \u00e9couter, accueillir, soigner, autonomiser (empowerment), accompagner et informer avec bienveillance, professionnalisme et efficience.<\/p>\n Une telle d\u00e9marche exige une collaboration multidisciplinaire efficace et une communication (\u00e0 360\u00b0) professionnelle.<\/p>\n Plusieurs constats r\u00e9alis\u00e9s \u00e0 partir de l\u2019analyse d\u2019\u00e9v\u00e9nements ind\u00e9sirables, le rapport annuel de la m\u00e9diation, des audits des remises de service et des r\u00e9unions multidisciplinaires, ainsi qu\u2019 une analyse des rapports de gardes \u00e9crits, permettront d\u2019identifier le besoin en formation.<\/p>\n L\u2019analyse des besoins donnera aussi lieu \u00e0 une recherche d\u2019outils pertinents dans la litt\u00e9rature, \u00e0 du benchmarking avec d\u2019autres h\u00f4pitaux et \u00e0 la consultation d\u2019experts (Advisory Board). Ces d\u00e9marches convergent rapidement vers un outil : la structure de communication SBAR.<\/p>\n