Le droit \u00e0 la d\u00e9connexion que le l\u00e9gislateur tente d’imposer d\u00e9sormais sur le march\u00e9 du travail n’a pas que des adeptes. Difficile d’imaginer en effet que la majorit\u00e9 des cadres restent connect\u00e9s pendant leurs vacances uniquement par crainte de perdre le fil de leur parcours professionnel… Un nouveau sondage men\u00e9 par l’institut de sondage Ifop* et relay\u00e9 r\u00e9cemment par Cadremploi.fr rappelle que 78 % des cadres consultent leurs messages pros en week-end et en vacances.<\/p>\n
V\u00e9rifier que tout se passe bien au bureau, \u00e9viter d\u2019\u00eatre d\u00e9bord\u00e9 \u00e0 son retour, se tenir au courant des opportunit\u00e9s professionnelles\u2026\u00a0Tous les salari\u00e9s ne sont pas \u00e9gaux devant la d\u00e9connexion en vacances. Les cadres en particulier ne peuvent s\u2019emp\u00eacher de garder un \u0153il sur leurs communications professionnelles, r\u00e9v\u00e8le un sondage Ifop. 78 % des cadres restent joignables pour le travail pendant leurs week-ends ou leurs vacances.\u00a0La majorit\u00e9 des cadres (51 %) pr\u00e9f\u00e8rent s\u2019assurer qu\u2019il n\u2019y a pas de probl\u00e8me au bureau pendant leur absence. 31 % anticipent d\u00e9j\u00e0 la fin de leurs vacances, ils ne veulent pas \u00eatre d\u00e9bord\u00e9s en rentrant. Par ailleurs, 11 % souffrent d\u2019une forme professionnelle de FOMO (en anglais Fear Of Missing Out) et craignent de manquer d\u2019\u00e9ventuelles opportunit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 leur travail.<\/p>\n
Parmi ces salari\u00e9s qui ne se coupent jamais du travail, 37 % d\u00e9clarent consulter souvent leurs communications professionnelles. 4% admettent v\u00e9rifier de temps en temps si leur boss ou des coll\u00e8gues n\u2019ont pas tent\u00e9 de les joindre. Les professions lib\u00e9rales sont les plus mauvais \u00e9l\u00e8ves de la d\u00e9connexion (89 %), devant les cadres de la fonction publique (80 %) et les cadres d\u2019entreprises (76 %).<\/p>\n
Difficilement applicable, le droit \u00e0 la d\u00e9connexion.<\/em><\/strong><\/p>\n 22 % d\u2019irr\u00e9ductibles assurent ne jamais consulter leurs communications professionnelles pendant leurs cong\u00e9s. Pour rappel, en France, le droit \u00e0 la d\u00e9connexion est entr\u00e9 en vigueur en janvier dernier. Cette disposition inscrite dans la loi travail autorise un salari\u00e9 \u00e0 ne pas r\u00e9pondre \u00e0 ses courriels, textos et autres appels professionnels hors de son temps l\u00e9gal de travail\u2026 mais n\u2019est pas toujours bien appliqu\u00e9e.<\/p>\n Plus de la moiti\u00e9 des sond\u00e9s (52 %) affirme que son entreprise n’est pas engag\u00e9e dans l’application du droit \u00e0 la d\u00e9connexion. 21 % en revanche assurent qu\u2019elle a d\u00e9j\u00e0 mis en place des mesures concr\u00e8tes en ce sens. Si le num\u00e9rique leur p\u00e8se parfois, 64 % des cadres jugent n\u00e9anmoins que les nouvelles technologies de communication jouent un r\u00f4le pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie au travail .<\/p>\n Source : Cadremploi.fr – Sondage Ifop pour le cabinet de prestations en ressources humaines Securex, r\u00e9alis\u00e9 en ligne du 7 au 10 juillet 2017 aupr\u00e8s d’un \u00e9chantillon de 1 002 personnes (m\u00e9thode des quotas) repr\u00e9sentatives de la population des cadres en activit\u00e9.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le droit \u00e0 la d\u00e9connexion que le l\u00e9gislateur tente d’imposer d\u00e9sormais sur le march\u00e9 du travail n’a pas que des adeptes. Difficile d’imaginer en effet que la majorit\u00e9 des cadres restent connect\u00e9s pendant leurs vacances uniquement par crainte de perdre […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[1103,208,18,1450],"yoast_head":"\n