Rappelons-nous le paradoxe de Tocqueville. Le philosophe politique explique qu’il existe une insatisfaction croissante paradoxale lorsqu’une situation s’am\u00e9liore. Principe parfaitement adapt\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 du march\u00e9 de l’emploi bruxellois… Le taux de ch\u00f4mage continue de baisser pour le 34\u00e8me mois cons\u00e9cutif (plus de 50 mois en ce qui concerne le ch\u00f4mage des jeunes). Cette am\u00e9lioration continue doit toutefois nous rappeler que ces chiffres sont encore beaucoup trop \u00e9lev\u00e9s pour que nous puissions nous en satisfaire. Le point mensuel gr\u00e2ce aux donn\u00e9es collect\u00e9es par Actiris.<\/p>\n
Fin ao\u00fbt, Bruxelles compte 94.046 chercheurs d\u2019emploi, soit un taux de ch\u00f4mage de 16,9%. Cette 34\u00e8me baisse successive du ch\u00f4mage correspond \u00e0 une diminution de 3.479 personnes par rapport \u00e0 2016 (-3,6%), de 8.927 personnes par rapport \u00e0 2015 (-8,7%) et de 17.583 personnes par rapport \u00e0 2014 (-15,8%).
\nLe ch\u00f4mage des jeunes, en baisse continue depuis 51 mois, atteint quant \u00e0 lui un taux de 23,6%. Bruxelles compte 9.361 jeunes chercheurs d\u2019emploi, soit 779 de moins que l\u2019an dernier (-7,7%), 1.967 de moins qu\u2019en ao\u00fbt 2015 (-17,4%) et 3.638 de moins qu\u2019en ao\u00fbt 2014 (-28,0%).<\/p>\n
\u00c9volution du taux de ch\u00f4mage<\/strong><\/em><\/p>\n Fin ao\u00fbt 2017, le taux de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9tablit \u00e0 16,9% (16,3% pour les hommes et 17,6% pour les femmes). En ao\u00fbt 2016, le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 17,8%. \u00c9volution du nombre de chercheurs d\u2019emploi<\/em><\/strong><\/p>\n Fin ao\u00fbt 2017, on d\u00e9nombre en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale 94.046 chercheurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s (DEI), soit une diminution de 3.479 personnes par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (-3,6%). On d\u00e9nombre en R\u00e9gion bruxelloise 64.271 chercheurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (DEDA), 4.810 jeunes en stage d’insertion professionnelle et 24.965 autres chercheurs d\u2019emploi inscrits librement ou obligatoirement. On compte par ailleurs 9.361 chercheurs d\u2019emploi de moins de 25 ans et 34.414 chercheurs d\u2019emploi inscrits depuis moins d\u2019un an. Sur base mensuelle, on rel\u00e8ve une augmentation du nombre de jeunes chercheurs d\u2019emploi de 1.177 unit\u00e9s (+14,4%). Sur base annuelle, on observe par contre une diminution du ch\u00f4mage des jeunes (-779 DEI, soit -7,7%) par rapport au mois d\u2019ao\u00fbt 2016. Le taux de ch\u00f4mage des jeunes est pass\u00e9 ainsi sur un an de 24,9% en ao\u00fbt 2016 \u00e0 23,6% en ao\u00fbt 2017, affichant donc une baisse de 1,3 point par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/p>\n \u00c9volution des offres d\u2019emploi<\/strong><\/em><\/p>\n Au cours du mois d\u2019ao\u00fbt 2017, Actiris a re\u00e7u un total de 16.126 offres d\u2019emploi. Il s\u2019agit du nombre global d\u2019offres re\u00e7ues, comprenant outre les OE re\u00e7ues directement par Actiris, les OE re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire du Forem et du VDAB dans le cadre de la mobilit\u00e9 interr\u00e9gionale des chercheurs d\u2019emploi mais \u00e9galement les OE re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire de sites partenaires. Le nombre d\u2019offres concernant des postes de travail situ\u00e9s en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 5.320.<\/p>\n Durant le mois d\u2019ao\u00fbt 2017, Actiris a re\u00e7u directement 2.994 offres d\u2019emploi. Ceci correspond \u00e0 une augmentation de 464 unit\u00e9s par rapport aux offres d\u2019emploi re\u00e7ues l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente au cours du m\u00eame mois. On comptabilise par ailleurs 1.734 offres d\u2019emploi satisfaites au cours de ce mois, ce qui correspond \u00e0 une augmentation de 404 unit\u00e9s par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Enfin, en ao\u00fbt 2017, Actiris a trait\u00e9 1.059 offres \u00ab Select Actiris \u00bb (c\u2019est-\u00e0-dire confi\u00e9es en pr\u00e9s\u00e9lection et pr\u00e9recrutement gratuits \u00e0 Actiris), ce qui correspond \u00e0 une augmentation de 2,1% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/p>\n Source : Actiris<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Rappelons-nous le paradoxe de Tocqueville. Le philosophe politique explique qu’il existe une insatisfaction croissante paradoxale lorsqu’une situation s’am\u00e9liore. Principe parfaitement adapt\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 du march\u00e9 de l’emploi bruxellois… Le taux de ch\u00f4mage continue de baisser pour le 34\u00e8me mois […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[226,1473,1407,92,11,72],"yoast_head":"\n
\nLe taux de ch\u00f4mage est mesur\u00e9 sur base de la nouvelle population active calcul\u00e9e \u00e0 partir des donn\u00e9es de la Banque nationale et de l\u2019Enqu\u00eate sur les Forces de Travail du SPF \u00c9conomie. Sur base du croisement de ces donn\u00e9es, on constate que la population active occup\u00e9e a, en R\u00e9gion bruxelloise, augment\u00e9 en 2016 de 3,1% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (+1,6% pour l\u2019ensemble de la Belgique).<\/p>\n
\nOn compte au cours du mois d\u2019ao\u00fbt 10.338 entr\u00e9es dans le ch\u00f4mage (7.643 r\u00e9inscriptions et 2.695 nouvelles inscriptions) contre 9.288 sorties, soit une augmentation sur une base mensuelle du nombre de DEI de 1.050 personnes (+1,1%).<\/p>\n
\nOn retrouve dans cette derni\u00e8re cat\u00e9gorie (\u00ab autres DEI \u00bb) des personnes qui n\u2019ont pas encore re\u00e7u d\u2019allocation de ch\u00f4mage (qui ont introduit une demande aupr\u00e8s de l\u2019Onem), des personnes ayant \u00e9t\u00e9 exclues des allocations de ch\u00f4mage et qui sont venues se r\u00e9inscrire aupr\u00e8s d\u2019Actiris, des personnes b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou encore des personnes qui n\u2019ont aucun revenu de remplacement. Il est \u00e0 noter qu\u2019une partie importante de ces CE d\u00e9pendent des CPAS ou n\u2019ont encore aucun revenu de remplacement.<\/p>\n
\nOn constate une diminution de 3,7% sur base annuelle du nombre de chercheurs d\u2019emploi indemnis\u00e9s (DEDA). On constate aussi une diminution annuelle du nombre de jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (-377 unit\u00e9s, -7,3%). Quant aux autres chercheurs d\u2019emploi, leur nombre a diminu\u00e9 de 2,5% sur base annuelle.<\/p>\n