A la recherche d’une meilleure productivit\u00e9? Les entreprises sont confront\u00e9es aujourd’hui \u00e0 l’urgence face \u00e0 la vitesse du d\u00e9veloppement num\u00e9rique… et \u00e0 la crainte ressentie au sein de la population quant \u00e0 l’impact de cette transformation sur le volume de l’emploi. Et pourtant, les travailleurs eux-m\u00eames semblent d\u00e9signer le d\u00e9veloppement num\u00e9rique comme \u00e9l\u00e9ment majeur permettant de gagner des points de productivit\u00e9\u00a0dans nos entreprises!<\/p>\n
Selon une \u00e9tude men\u00e9e par Ricoh Europe, plus d’un tiers des travailleurs\u00a0\u00a0affirment que leur entreprise fera faillite d’ici 5 ans si aucun changement n’est entrepris\u00a0Les travailleurs belges et luxembourgeois disent vouloir utiliser la technologie et les solutions num\u00e9riques innovantes afin d’augmenter leur productivit\u00e9.<\/p>\n
53 % des 3600 employ\u00e9s interrog\u00e9s pensent que la technologie automatis\u00e9e leur permettra d’\u00eatre plus productifs, tandis que 44 % confirment que l’intelligence artificielle aura un impact positif sur leur travail.<\/p>\n
Rem\u00e9dier au manque d’investissement technologique.<\/strong><\/em><\/p>\n Les employ\u00e9s d\u00e9signent comme principaux facteurs de perte de temps au quotidien les e-mails (34 %) et les r\u00e9unions (37 %), avant m\u00eame le transport (30 %).\u00a0Cependant, 50% des employ\u00e9s pensent qu\u2019une technologie am\u00e9lior\u00e9e aura un impact plus positif sur leur travail au quotidien. Tandis que 47% pensent que cet impact positif proviendra d\u2019un meilleur salaire, 24% des opportunit\u00e9s de formation et 18% de la nourriture gratuite.<\/p>\n Eric Gryson, CEO de Ricoh Belgium\/Luxembourg, explique : \u00ab Ce que disent les employ\u00e9s refl\u00e8te les pr\u00e9occupations de productivit\u00e9 macro\u00e9conomique des gouvernements du monde entier. Trop de temps de travail est perdu \u00e0 cause de t\u00e2ches et processus qui pourraient \u00eatre automatis\u00e9s ou rationalis\u00e9s. En gagnant du temps, la technologie permet aux employ\u00e9s de travailler de fa\u00e7on plus intelligente et de se concentrer sur ce qui apporte de la valeur ajout\u00e9e \u00e0 leur entreprise. \u00bb<\/em><\/p>\n Les travailleurs craignent qu’un manque d’investissement en technologie ne cause des probl\u00e8mes aux entreprises \u00e0 l’avenir. 24 % pensent que si aucun investissement n’est r\u00e9alis\u00e9, leur entreprise fera faillite dans les 5 ann\u00e9es \u00e0 venir. De plus, 45 % pensent que leurs concurrents poss\u00e8dent d\u00e9j\u00e0 un avantage technologique.<\/p>\n L’\u00e9tude r\u00e9v\u00e8le \u00e9galement que les employ\u00e9s se sentent d\u00e9sabus\u00e9s face aux motivations de leurs dirigeants. 66% pensent que la haute direction n’introduira une nouvelle technologie que si cette derni\u00e8re permet de r\u00e9duire les co\u00fbts, sans tenir compte du fait qu’elle puisse leur permettre d’\u00e9voluer.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A la recherche d’une meilleure productivit\u00e9? Les entreprises sont confront\u00e9es aujourd’hui \u00e0 l’urgence face \u00e0 la vitesse du d\u00e9veloppement num\u00e9rique… et \u00e0 la crainte ressentie au sein de la population quant \u00e0 l’impact de cette transformation sur le volume de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[77,352,1474,1052],"yoast_head":"\n