Selon une enqu\u00eate commandit\u00e9e par un bureau de recrutement sp\u00e9cialis\u00e9 aupr\u00e8s de 200 Chief Financial Officers (CFO) belges, l\u2019automatisation des processus financiers serait porteuse d\u2019emplois. L’\u00e9chantillon est r\u00e9duit mais permet toutefois d’extrapoler une tendance. D’o\u00f9 cette interrogation: nos CFO’s seraient-ils r\u00e9solument optimistes… ou plut\u00f4t sujets \u00e0 une forme d’aveuglement alors que la transformation digitale importera forc\u00e9ment leurs \u00e9quipes?<\/p>\n
\u00ab\u00a0Contrairement \u00e0 l’hypoth\u00e8se g\u00e9n\u00e9ralement admise, l\u2019automatisation des processus d\u2019entreprise ne m\u00e8ne pas n\u00e9cessairement \u00e0 des pertes d\u2019emplois. Dans les d\u00e9partements financiers, elle entra\u00eenerait m\u00eame une croissance de l\u2019emploi. Ce constat va \u00e0 l\u2019encontre de l\u2019id\u00e9e que les processus automatis\u00e9s causeraient des pertes d\u2019emplois. Cette \u00e9volution am\u00e8nera toutefois un glissement au niveau des profils requis. Huit CFO sur dix sont par ailleurs convaincus que la num\u00e9risation et l\u2019automatisation auront un impact positif sur leur entreprise.\u00a0\u00bb\u00a0<\/em><\/p>\n Les premi\u00e8res conclusions de l’enqu\u00eate men\u00e9e par Robert Half ne manque pas de nous surprendre. Elle rel\u00e8ve encore: \u00ab\u00a0Pour sept personnes interrog\u00e9es sur dix, l\u2019automatisation ne m\u00e8nera pas \u00e0 des pertes d\u2019emplois, mais bien \u00e0 un ajustement des comp\u00e9tences demand\u00e9es. Des engagements fixes et temporaires en seront m\u00eame la cons\u00e9quence. L\u2019an prochain, 29 % des CFO pr\u00e9voient ainsi de cr\u00e9er des postes fixes afin de soutenir la mise en \u0153uvre de l\u2019automatisation. 14 % choisiront de recruter \u00e0 titre temporaire. Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des r\u00e9pondants (49 %) compte conserver les fonctions existantes et remplir les postes \u00e0 pourvoir.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n M\u00eame si de nouvelles fonctions, dont nous n’avons pas encore connaissance, vont \u00e9merger, il semble illusoire de maintenir en poste des profils habitu\u00e9s \u00e0 g\u00e9rer les activit\u00e9s purement r\u00e9p\u00e9titives de la fonction financi\u00e8re. Tout comme il semblera difficile de soutenir l’ensemble de ces profils dans un parcours d’acquisition de nouvelles aptitudes li\u00e9es au Data Management. Pourtant, les analystes de l’enqu\u00eate poursuivent: \u00ab\u00a0Dans le domaine financier, l\u2019automatisation permet de confier des t\u00e2ches chronophages, comme la saisie de donn\u00e9es, \u00e0 des outils d\u2019analyse et de traitement intelligents. Les t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives disparaissent et des r\u00e9sultats exploitables sont disponibles beaucoup plus rapidement. Selon 70 % des CFO, l\u2019automatisation exigera des profils financiers qu\u2019ils d\u00e9veloppent de nouveaux champs d\u2019expertise.\u00a0Le leadership, les capacit\u00e9s d\u2019analyse et la vision commerciale sont les principales comp\u00e9tences qui devront \u00eatre celles des sp\u00e9cialistes financiers…\u00a0Dans les cinq ann\u00e9es \u00e0 venir, les fonctions qui seront les plus affect\u00e9es par l\u2019automatisation sont la saisie de donn\u00e9es (41 %), le contr\u00f4le financier (38 %) et l\u2019analyse financi\u00e8re (38 %). Deux tiers des CFO pensent toutefois que ces changements permettront aux collaborateurs d\u2019augmenter sensiblement leurs prestations individuelles. En effet, l\u2019automatisation leur permettra de remplir leurs fonctions de mani\u00e8re plus efficace.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Les conclusions de l’enqu\u00eate laissent encore appara\u00eetre que la plupart des t\u00e2ches financi\u00e8res seront automatis\u00e9es. Un travail important doit \u00eatre men\u00e9 afin de r\u00e9aliser le meilleur mix entre la technologie et les collaborateurs. Sans perte d’emplois au final? Cela reste \u00e0 d\u00e9montrer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Selon une enqu\u00eate commandit\u00e9e par un bureau de recrutement sp\u00e9cialis\u00e9 aupr\u00e8s de 200 Chief Financial Officers (CFO) belges, l\u2019automatisation des processus financiers serait porteuse d\u2019emplois. L’\u00e9chantillon est r\u00e9duit mais permet toutefois d’extrapoler une tendance. D’o\u00f9 cette interrogation: nos CFO’s seraient-ils […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[125,11,150,1424,1052],"yoast_head":"\n