{"id":4879,"date":"2017-09-25T15:29:26","date_gmt":"2017-09-25T13:29:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=4879"},"modified":"2017-09-25T15:29:26","modified_gmt":"2017-09-25T13:29:26","slug":"expats-concernes-brexit-semblent-sinquieter-quant-maintien-de-leurs-droits-sociaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/expats-concernes-brexit-semblent-sinquieter-quant-maintien-de-leurs-droits-sociaux\/","title":{"rendered":"Les expats concern\u00e9s par le Brexit semblent s&rsquo;inqui\u00e9ter quant au maintien de leurs droits sociaux."},"content":{"rendered":"<p>Le quatri\u00e8me cycle de n\u00e9gociations sur le Brexit commence aujourd\u2019hui entre l\u2019Union europ\u00e9enne et le Royaume-Uni. Les Britanniques qui travaillent\/travailleront dans l\u2019UE et inversement souhaitent savoir pr\u00e9cis\u00e9ment et au plus vite ce que l\u2019avenir leur r\u00e9serve. La soci\u00e9t\u00e9 Fragomen, sp\u00e9cialiste mondial de la migration de la main-d\u2019\u0153uvre explique: <em>\u00ab\u00a0Un march\u00e9 du travail ouvert contribue substantiellement \u00e0 la croissance \u00e9conomique du Royaume-Uni et de l\u2019UE. Trois millions de Britanniques qui travaillent dans l\u2019UE et 1,2 million de r\u00e9sidents de l\u2019UE actifs au Royaume-Uni sont dans l\u2019incertitude totale en ce qui concerne leurs droits civils. Nous devons \u00e9viter de nous retrouver dans une impasse.\u00a0\u00bb<\/em><!--more--><\/p>\n<p>Chaque jour, l\u2019inqui\u00e9tude de travailleurs britanniques et des autres citoyens de l\u2019UE semble augmenter. <em>\u00ab\u00a0Qu\u2019adviendra-t-il de ma retraite\u2009? Et des autres droits sociaux que j\u2019ai constitu\u00e9s\u2009? Ma famille pourra-t-elle encore me suivre\u2009? Autant de questions que se posent \u00e0 la fois les citoyens de l\u2019UE qui travaillent actuellement au Royaume-Uni et les Britanniques qui travaillent dans l\u2019un des autres \u00c9tats membres. Autant de questions qui pourraient aussi avoir un impact consid\u00e9rable sur l\u2019avenir des entreprises, des individus et des familles.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p>Les multinationales \u00e9tablies au Royaume-Uni et dans d\u2019autres pays de l\u2019UE s\u2019accordent de mani\u00e8re presque unanime \u00e0 dire que l\u2019Europe post-Brexit trouvera \u00e9galement son compte dans de faibles seuils de migration de la main-d\u2019\u0153uvre. Jo Antoons, associ\u00e9 chez Fragomen : <em>\u00ab\u00a0Il est essentiel d\u2019\u00e9quilibrer l\u2019offre et la demande entre les diff\u00e9rents pays, surtout en termes de personnel hautement qualifi\u00e9. Un march\u00e9 du travail europ\u00e9en int\u00e9gr\u00e9 et efficient est une condition pr\u00e9alable pour pouvoir rivaliser avec des march\u00e9s comme les \u00c9tats-Unis et la Chine.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p>En ao\u00fbt 2017, le Royaume-Uni et l\u2019UE ont publi\u00e9 une \u00ab\u2009Joint Technical Note on Citizens Rights\u2009\u00bb, une note comportant une s\u00e9rie de lignes directrices relatives aux droits des citoyens qui travaillent de part et d\u2019autre de la Manche. Il manque toutefois \u00e0 cette note diff\u00e9rentes garanties cruciales pour une migration de la main-d\u2019\u0153uvre souple entre l\u2019UE et le Royaume-Uni post-Brexit. L&rsquo;entreprise a tent\u00e9 de la compl\u00e9ter \u00e0 l&rsquo;aide de propositions concr\u00e8tes, parmi lesquelles :<\/p>\n<p>\u00b7 Veiller \u00e0 ce que les citoyens britanniques puissent demander <strong><em>un permis de s\u00e9jour permanent<\/em> <\/strong>dans le pays de l\u2019UE o\u00f9 ils habitent, et ce, \u00e0 des conditions favorables. L\u2019actuelle note technique prot\u00e8ge seulement les droits des Britanniques dans l\u2019\u00c9tat membre de l\u2019UE o\u00f9 ils ont constitu\u00e9 des droits de s\u00e9jour au moment du Brexit, m\u00eame s\u2019il n\u2019est pas rare que ces Britanniques aient travaill\u00e9 dans diff\u00e9rents \u00c9tats membres au fil du temps. Si les droits obtenus dans les autres \u00c9tats membres ne sont pas reconnus, il serait possible que les Britanniques qui souhaitent pr\u00e9tendre \u00e0 un permis de s\u00e9jour permanent aient moins de droits que les migrants professionnels provenant d\u2019un pays hors UE et se trouvant dans la m\u00eame situation.<\/p>\n<p>\u00b7 Veiller \u00e0 ce que les citoyens britanniques en possession d\u2019un permis de s\u00e9jour permanent dans un pays de l\u2019UE puissent \u00e9galement <strong>travailler sans encombre dans d\u2019autres \u00c9tats membres de l\u2019UE<\/strong>. Il importe qu\u2019aucun obstacle n\u2019emp\u00eache ce groupe de Britanniques (et leur famille) de travailler dans d\u2019autres \u00c9tats membres de l\u2019UE. Fragomen pr\u00e9conise que leur s\u00e9jour dans d\u2019autres \u00c9tats membres ne soit pas limit\u00e9 \u00e0 90 jours sur une p\u00e9riode de 180 jours, mais qu\u2019ils puissent s\u2019\u00e9tablir dans d\u2019autres \u00c9tats membres comme ils en avaient le droit avant le Brexit. Il importe \u00e9galement que les droits \u00e0 des r\u00e9gimes de s\u00e9curit\u00e9 sociale constitu\u00e9s soient garantis de mani\u00e8re uniforme, comme le sugg\u00e8re le droit au sein de l\u2019UE.<\/p>\n<p>\u00b7 <strong><em>Prot\u00e9ger les droits des citoyens de l\u2019UE qui quittent le Royaume-Uni apr\u00e8s le Brexit.<\/em><\/strong> Ce sujet n\u2019est aucunement abord\u00e9 dans la Joint Technical Note. Il est essentiel d\u2019y rem\u00e9dier, pour que les citoyens de l\u2019UE qui projettent de revenir soient certains de conserver les droits qu\u2019ils ont constitu\u00e9s, notamment en termes de s\u00e9curit\u00e9 sociale et de regroupement familial. Fragomen pr\u00e9conise, pour ce point, de s\u2019en tenir \u00e0 la l\u00e9gislation europ\u00e9enne actuelle, qui permet le regroupement familial et garantit les droits de s\u00e9curit\u00e9 sociale constitu\u00e9s.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le quatri\u00e8me cycle de n\u00e9gociations sur le Brexit commence aujourd\u2019hui entre l\u2019Union europ\u00e9enne et le Royaume-Uni. Les Britanniques qui travaillent\/travailleront dans l\u2019UE et inversement souhaitent savoir pr\u00e9cis\u00e9ment et au plus vite ce que l\u2019avenir leur r\u00e9serve. 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