Ce 1er octobre, le nouveau syst\u00e8me des aides \u00e0 l’embauche est entr\u00e9 en vigueur pour les entreprises bruxelloises. selon l’UCM, la r\u00e9forme am\u00e8ne son lot de points positifs. Attention cependant \u00e0ut l’effet de la suppression de l’aide Activa pour les contrats de moins de six mois et ceux de moins d’un mi-temps.<\/p>\n
La sixi\u00e8me r\u00e9forme de l’\u00c9tat confie aux R\u00e9gions les aides \u00e0 l’embauche pour les groupes cibles (jeunes, demandeurs d’emploi, travailleurs \u00e2g\u00e9s). La R\u00e9gion bruxelloise vient donc de mettre en place son propre dispositif, au terme d’une concertation approfondie avec les syndicats et les repr\u00e9sentants des employeurs.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Ces aides sont tr\u00e8s importantes, parfois d\u00e9terminantes, pour les ind\u00e9pendants et petites entreprises qui prennent la d\u00e9cision courageuse d’embaucher.\u00a0\u00bb<\/em> L’UCM se dit \u00ab\u00a0satisfaite de la mouture bruxelloise sur de nombreux aspects. Les aides Activa seront \u00e9tendues \u00e0 l’embauche de nouveaux publics, notamment ceux qui terminent un stage ou une formation en alternance. Les entreprises qui accueillent un apprenant en alternance seront \u00e9galement valoris\u00e9es et soutenues financi\u00e8rement.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n L’UCM demande au gouvernement bruxellois de \u00ab\u00a0veiller \u00e0 l’accessibilit\u00e9 des aides pour toutes les PME, notamment via une gestion administrative efficace du syst\u00e8me par le service r\u00e9gional de l’emploi, Actiris. L’\u00e9valuation et le suivi des impacts des nouvelles mesures r\u00e9gionales devront se faire sans tabous.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n \u00ab\u00a0Il faudra en particulier mesurer l’effet de la limitation d’Activa, qui favorise l’embauche des ch\u00f4meurs de longue dur\u00e9e. La Flandre, proche du plein emploi, a remplac\u00e9 l’aide temporaire par une simple prime. La Wallonie a revu les publics cibles et les montants. Bruxelles fait de m\u00eame, mais veut interdire tout subside aux embauches qui ne se font pas pour au moins six mois et \u00e0 mi-temps.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n L’organisation patronale se montre r\u00e9serv\u00e9e quant \u00e0 cette mesure.\u00a0\u00ab\u00a0Pour un renfort saisonnier sur chantier, en magasin ou en salle par exemple, une entreprise bruxelloise aurait tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 engager un demandeur d’emploi wallon, co\u00fbtant chaque mois jusqu’\u00e0 500 euros de moins que son homologue bruxellois… Ind\u00e9pendants et starters en qu\u00eate de flexibilit\u00e9 pourraient eux aussi recruter en dehors des dix-neuf communes.\u00a0La restriction du plan Activa risque donc de nuire aux demandeurs d’emploi de la R\u00e9gion, alors que le but est d’encourager les embauches locales.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ce 1er octobre, le nouveau syst\u00e8me des aides \u00e0 l’embauche est entr\u00e9 en vigueur pour les entreprises bruxelloises. selon l’UCM, la r\u00e9forme am\u00e8ne son lot de points positifs. Attention cependant \u00e0ut l’effet de la suppression de l’aide Activa pour les […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[1532,1533,1354,92,11,227,1350],"yoast_head":"\n