La journ\u00e9e f\u00e9d\u00e9rale de la diversit\u00e9 se tiendra ce mardi 17 octobre. Elle met le focus cette ann\u00e9e sur la pauvret\u00e9. L\u2019objectif de cette journ\u00e9e est de faire prendre conscience aux fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux qu\u2019une minorit\u00e9 de travailleurs \u2013 malgr\u00e9 leurs revenus \u2013 sont exclus et vivent dans une situation pr\u00e9caire. En comparaison avec ses coll\u00e8gues europ\u00e9ens, la Belgique a un taux relativement bas de travailleurs pauvres (environ 4%). Il reste cependant encore presque 180.000 personnes qui travaillent et se trouvent malgr\u00e9 tout dans une situation de pauvret\u00e9.<\/p>\n
L\u2019administration f\u00e9d\u00e9rale organise pour la cinqui\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive la Journ\u00e9e f\u00e9d\u00e9rale de la diversit\u00e9, une initiative transversale du R\u00e9seau Diversit\u00e9 F\u00e9d\u00e9rale et du Groupe de pilotage de gestion de la diversit\u00e9. L\u2019\u00e9dition 2017 aborde le th\u00e8me de la pauvret\u00e9 au travail. Cette ann\u00e9e, la journ\u00e9e a \u00e9t\u00e9 symboliquement organis\u00e9e le 17 octobre, Journ\u00e9e internationale pour l\u2019\u00e9limination de la pauvret\u00e9.<\/p>\n
La pauvret\u00e9 au travail reste encore souvent malheureusement un sujet tabou. Cela ne se voit pas et les travailleurs qui sont dans la pauvret\u00e9 font tout pour pouvoir le camoufler le mieux possible. C\u2019est justement pour cela qu\u2019il n\u2019est pas toujours facile de reconna\u00eetre la pauvret\u00e9 au travail.<\/p>\n
Le 17 octobre 2017, la journ\u00e9e d\u00e9butera avec une conf\u00e9rence\u00a0au cours de laquelle\u00a0diff\u00e9rentes approches th\u00e9oriques sur la pauvret\u00e9 au travail seront pr\u00e9sent\u00e9es et seront compl\u00e9t\u00e9es par des ateliers interactifs. Lors du lunch de cl\u00f4ture, les participants auront l\u2019occasion de pouvoir rencontrer de mani\u00e8re informelle des acteurs de terrain dans le domaine de la lutte contre la pauvret\u00e9.<\/p>\n
Remise du Diversity Award<\/strong><\/em><\/p>\n Par le biais du Diversity Award, le Groupe de pilotage de la gestion de la diversit\u00e9 et le R\u00e9seau Diversit\u00e9 F\u00e9d\u00e9rale souhaitent chaque ann\u00e9e mettre en avant et r\u00e9compenser des initiatives internes sur le th\u00e8me de la diversit\u00e9. De cette mani\u00e8re, cela permet de s\u2019inspirer de ces bonnes pratiques mais \u00e9galement de d\u00e9velopper certaines initiatives locales \u00e0 une plus grande \u00e9chelle.<\/p>\n Au terme de la conf\u00e9rence du 17 octobre, la Secr\u00e9taire d\u2019Etat pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et la lutte contre la pauvret\u00e9, Zuhal Demir, remettra le Diversity Award f\u00e9d\u00e9ral au gagnant 2017. En 2016, c\u2019est l\u2019ONEM qui avait remport\u00e9 le premier Diversity Award f\u00e9d\u00e9ral avec son outil \u2018Respect\u2019.<\/p>\n L\u2019administration f\u00e9d\u00e9rale s\u2019engage depuis plusieurs ann\u00e9es en faveur de la diversit\u00e9. Le Groupe de pilotage de la gestion de la diversit\u00e9, interf\u00e9d\u00e9ral, est responsable des lignes directrices strat\u00e9giques de la politique de diversit\u00e9 f\u00e9d\u00e9rale. Ce groupe de pilotage vise \u00e0 r\u00e9aliser une politique de diversit\u00e9 plus large et plus efficace \u00e0 travers la co-cr\u00e9ation et la cogestion.<\/p>\n Le R\u00e9seau Diversit\u00e9 F\u00e9d\u00e9rale<\/em><\/strong><\/p>\n Chaque organisation publique a un(e) responsable diversit\u00e9 qui veille \u00e0 promouvoir une approche favorable \u00e0 la diversit\u00e9 au sein de son organisation et qui met en \u0153uvre des actions en faveur de la diversit\u00e9. Ces responsables forment ensemble le R\u00e9seau Diversit\u00e9 F\u00e9d\u00e9rale, qui concr\u00e9tise les objectifs strat\u00e9giques du Groupe de pilotage diversit\u00e9. Les responsables diversit\u00e9 font \u00e9galement partie des groupes de travail du r\u00e9seau en fonction de th\u00e8mes sp\u00e9cifiques.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La journ\u00e9e f\u00e9d\u00e9rale de la diversit\u00e9 se tiendra ce mardi 17 octobre. Elle met le focus cette ann\u00e9e sur la pauvret\u00e9. L\u2019objectif de cette journ\u00e9e est de faire prendre conscience aux fonctionnaires f\u00e9d\u00e9raux qu\u2019une minorit\u00e9 de travailleurs \u2013 malgr\u00e9 leurs […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[169,1560,397,1036,242,1158,1559],"yoast_head":"\n