Le ministre de l\u2019Emploi, Kris Peeters, a inscrit le travail int\u00e9rimaire sous contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e dans la loi sur le travail faisable et maniable de mars dernier, en invitant les partenaires sociaux \u00e0 mettre en \u0153uvre les modalit\u00e9s de ce nouveau syst\u00e8me dans une CCT sectorielle. Cependant, les syndicats refusent d’entamer les n\u00e9gociations sur ce sujet. Une position de blocage a priori que regrette am\u00e8rement la f\u00e9d\u00e9ration des prestataires RH, Federgon.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Que les syndicats n\u2019acceptent m\u00eame pas d\u2019entamer ces n\u00e9gociations suscite l\u2019incompr\u00e9hension. Le travail int\u00e9rimaire sous contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, voil\u00e0 une id\u00e9e qui devrait sourire aux syndicats. Pourtant,\u00a0ces derniers\u00a0refusent de se mettre autour de la table pour n\u00e9gocier sur l\u2019instauration d\u2019un tel syst\u00e8me.\u00a0\u00bb\u00a0<\/em>Pour Federgon, la f\u00e9d\u00e9ration des prestataires de services RH qui repr\u00e9sente entre autres le secteur du travail int\u00e9rimaire, ce refus est incompr\u00e9hensible.<\/p>\n \u00ab\u00a0Le travail int\u00e9rimaire sous contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e allie la flexibilit\u00e9, qui est indispensable \u00e0 notre march\u00e9 du travail, \u00e0 une plus grande s\u00e9curit\u00e9 pour les travailleurs int\u00e9rimaires. Bien que les int\u00e9rimaires b\u00e9n\u00e9ficient d\u00e9j\u00e0 aujourd\u2019hui quasiment des m\u00eames avantages que les travailleurs fixes, cette formule leur permettrait de b\u00e9n\u00e9ficier aussi de la s\u00e9curit\u00e9 qui est li\u00e9e au contrat fixe. Ce syst\u00e8me est d\u00e9j\u00e0 appliqu\u00e9 avec succ\u00e8s chez certains de nos voisins comme les Pays-Bas, la France et l\u2019Allemagne.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n \u00ab\u00a0Les syndicats commettent une erreur historique\u00a0\u00bb,<\/em> d\u00e9clare avec force Herwig Muyldermans, Directeur g\u00e9n\u00e9ral de Federgon. \u00ab\u00a0Les syndicats qui refusent une plus grande s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi pour les int\u00e9rimaires, je n\u2019y comprends plus rien. Et ce, \u00e0 un moment o\u00f9 le secteur de l\u2019int\u00e9rim est confront\u00e9 \u00e0 l\u2019apparition de syst\u00e8mes tr\u00e8s flexibles dans l\u2019\u00e9conomie collaborative, syst\u00e8mes n\u2019offrant que peu ou pas de protection pour leurs travailleurs.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Federgon demande donc instamment au ministre de l\u2019Emploi, Kris Peeters, \u00ab\u00a0d\u2019avancer dans ce dossier et de prendre les mesures n\u00e9cessaires pour que le travail int\u00e9rimaire sous contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e puisse \u00eatre mis sur les rails\u00a0\u00bb<\/em>, afin de trouver de nouvelles marges de flexibilit\u00e9 sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n Source : Federgon<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le ministre de l\u2019Emploi, Kris Peeters, a inscrit le travail int\u00e9rimaire sous contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e dans la loi sur le travail faisable et maniable de mars dernier, en invitant les partenaires sociaux \u00e0 mettre en \u0153uvre les modalit\u00e9s de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[332,1245,1177,198,12,874,110,516],"yoast_head":"\n