3 ans de baisse continue du ch\u00f4mage \u00e0 Bruxelles ! Les donn\u00e9es relatives \u00e0 l’emploi dans la capitale nous parviennent chaque mois et d\u00e9livrent un message encourageant \u00e0 toutes celles et ceux qui s’impliquent en vue de promouvoir l’emploi durable. Les r\u00e9sultats sont r\u00e9els… et le chemin \u00e0 parcourir reste important pour atteindre un jour un niveau comparable aux r\u00e9gions europ\u00e9ennes les plus proches du plein emploi.<\/p>\n
Fin octobre, Bruxelles compte 93.888 chercheurs d\u2019emploi, soit un taux de ch\u00f4mage de 16,9%. Cette 36\u00e8me baisse successive du ch\u00f4mage correspond \u00e0 une diminution de 4.126 personnes par rapport \u00e0 2016 (-4,2%), de 8.575 personnes par rapport \u00e0 2015 (-8,4%) et de 18.368 personnes par rapport \u00e0 2014 (-16,4%).<\/p>\n
Le ch\u00f4mage des jeunes, en baisse continue depuis 53 mois, atteint quant \u00e0 lui un taux de 26,6%. Bruxelles compte 10.541 jeunes chercheurs d\u2019emploi, soit 945 de moins que l\u2019an dernier (-8,2%), 1.866 de moins qu\u2019en 2015 (-15,0%), 3.636 de moins qu\u2019en 2014 (-25,6%) et 4.608 de moins qu\u2019en 2013 (-30,4%).<\/p>\n
Fin octobre 2017, le taux de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9tablit \u00e0 16,9% (16,3% pour les hommes et 17,6% pour les femmes). En octobre 2016, le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 17,9%.<\/p>\n
\u00c9volution du nombre de chercheurs d\u2019emploi<\/em><\/strong><\/p>\n Fin octobre 2017, on d\u00e9nombre en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale 93.888 chercheurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s (DEI), soit une diminution de 4.126 personnes par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (-4,2%). On d\u00e9nombre en R\u00e9gion bruxelloise 61.989 chercheurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (DEDA), 5.754 jeunes en stage d’insertion professionnelle et 26.145 autres chercheurs d\u2019emploi inscrits librement ou obligatoirement.<\/p>\n On compte par ailleurs 10.541 chercheurs d\u2019emploi de moins de 25 ans et 35.298 chercheurs d\u2019emploi inscrits depuis moins d\u2019un an. Sur base mensuelle, on rel\u00e8ve une augmentation du nombre de jeunes chercheurs d\u2019emploi de 89 unit\u00e9s (+0,9%). Sur base annuelle, on observe par contre une diminution du ch\u00f4mage des jeunes Le succ\u00e8s de Select Actiris.<\/em><\/strong><\/p>\n Au cours du mois d\u2019octobre 2017, Actiris a re\u00e7u un total de 20.728 offres d\u2019emploi. Il s\u2019agit du nombre global d\u2019offres re\u00e7ues, comprenant outre les OE re\u00e7ues directement par Actiris, les OE re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire du Forem et du VDAB dans le cadre de la mobilit\u00e9 interr\u00e9gionale des chercheurs d\u2019emploi mais \u00e9galement les OE re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire de sites partenaires. Le nombre d\u2019offres concernant des postes de travail situ\u00e9s en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 6.261.<\/p>\n Durant le mois d\u2019octobre 2017, Actiris a re\u00e7u directement 3.229 offres d\u2019emploi. Ceci correspond \u00e0 une augmentation de 662 unit\u00e9s par rapport aux offres d\u2019emploi re\u00e7ues l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente au cours du m\u00eame mois. On comptabilise par ailleurs 2.326 offres d\u2019emploi satisfaites au cours de ce mois, ce qui correspond \u00e0 une augmentation de 476 unit\u00e9s par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Enfin, en octobre 2017, Actiris a trait\u00e9 1.155 offres \u00ab Select Actiris \u00bb (c\u2019est-\u00e0-dire confi\u00e9es en pr\u00e9s\u00e9lection et pr\u00e9recrutement gratuits \u00e0 Actiris), ce qui correspond \u00e0 une augmentation de 22,9% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/p>\n Source : Actiris<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 3 ans de baisse continue du ch\u00f4mage \u00e0 Bruxelles ! Les donn\u00e9es relatives \u00e0 l’emploi dans la capitale nous parviennent chaque mois et d\u00e9livrent un message encourageant \u00e0 toutes celles et ceux qui s’impliquent en vue de promouvoir l’emploi durable. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[226,92,11,72,1601,44],"yoast_head":"\n
\nOn compte au cours du mois d\u2019octobre 12.111 entr\u00e9es dans le ch\u00f4mage (9.378 r\u00e9inscriptions et 2.733 nouvelles inscriptions) contre 12.351 sorties, soit une diminution sur une base mensuelle du nombre de DEI de 240 personnes (-0,3%).<\/p>\n
\nOn constate une diminution de 3,3% sur base annuelle du nombre de chercheurs d\u2019emploi indemnis\u00e9s (DEDA). On constate aussi une diminution annuelle du nombre de jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (-463 unit\u00e9s, -7,4%). Quant aux autres chercheurs d\u2019emploi, leur nombre a diminu\u00e9 de 5,7% sur base annuelle.<\/p>\n
\n(-945 DEI, soit -8,2%) par rapport au mois d\u2019octobre 2016. Le taux de ch\u00f4mage des jeunes est pass\u00e9 ainsi sur un an de 28,2% en octobre 2016 \u00e0 26,6% en octobre 2017, affichant donc une baisse de 1,6 point par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/p>\n