Ces six derni\u00e8res ann\u00e9es, la part de starters de plus de 50 ans a augment\u00e9 d\u2019un tiers. Aujourd\u2019hui, 12 % de tous les starters ont plus de 50 ans. \u00ab\u2009Cette croissance s\u2019explique surtout par le fait que de plus en plus de femmes optent pour une carri\u00e8re d\u2019ind\u00e9pendant, tandis que nous observons la tendance inverse chez les hommes\u00a0\u00bb. Pour six starters de plus de 50 ans sur 10, il s\u2019agit d\u2019ailleurs d\u2019une nouvelle activit\u00e9 principale.<\/p>\n
D\u2019apr\u00e8s les chiffres de la Caisse d\u2019Assurances Sociales ACERTA pour la p\u00e9riode 2012-2017, 11,9 % de tous les starters s\u2019av\u00e8rent avoir plus de 50 ans. Fabienne Evrard, Director Service \u00e0 la Client\u00e8le, analyse : \u00ab\u00a0Ce pourcentage approchant les 12 % est le plus \u00e9lev\u00e9 de ces six derni\u00e8res ann\u00e9es. Le m\u00e9rite en revient en outre plut\u00f4t aux femmes qu\u2019aux hommes. 60 % de tous les starters sont des hommes. Cependant, les femmes sont en train de r\u00e9duire l\u2019\u00e9cart. Gr\u00e2ce \u00e0 elles, nous pouvons donc parler d\u2019une belle augmentation. Le nombre de femmes starters de plus de 50 ans a augment\u00e9 de 7 % ces cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, tandis que nous constatons une diminution de 4 % chez les hommes.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Si vous pensez que les concern\u00e9s sont des personnes qui \u00e0 l\u2019automne de leur carri\u00e8re d\u00e9cident d\u2019ajouter une activit\u00e9 compl\u00e9mentaire, vous vous trompez. Pr\u00e8s de 57,4 % se lancent \u00e0 titre principal. Fabienne Evrard : \u00ab\u00a0C\u2019est aussi \u00e0 50 ans que l\u2019envie de devenir entrepreneur est la plus intense, manifestement, ils se disent que c\u2019est maintenant ou jamais et nombre de ceux qui h\u00e9sitaient finissent par franchir le pas.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Dans la consultance, mais aussi dans l’horeca…<\/strong><\/em><\/p>\n Il n\u2019est pas rare qu\u2019un quinquag\u00e9naire souhaite terminer sa carri\u00e8re par la gestion d\u2019un caf\u00e9, l\u2019appel tardif de l\u2019Horeca se classe en bonne position parmi les jeunes entreprises les plus populaires. \u00ab\u00a0Ouvrir un caf\u00e9 ou son propre magasin est souvent un r\u00eave r\u00e9alis\u00e9 tardivement. La nouvelle activit\u00e9 en tant qu\u2019ind\u00e9pendant ne s\u2019inscrit donc pas n\u00e9cessairement dans la lign\u00e9e de ce que le starter faisait jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent.\u00a0\u00bb<\/em> Il n\u2019en va probablement pas de m\u00eame pour l\u2019activit\u00e9 num\u00e9ro 1 des starters de plus de 50 ans, \u00e0 savoir, la consultance. \u00ab\u00a0Devenir consultant ind\u00e9pendant ne repr\u00e9sente pour la plupart pas un si grand pas : investissements raisonnables et d\u00e9but d\u2019activit\u00e9 avec une expertise pr\u00e9c\u00e9demment acquise, ils sont donc bien pr\u00e9par\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Les raisons de cet entrepreneuriat relativement tardif peuvent varier. Un climat \u00e9conomique favorable et plus pr\u00e9cis\u00e9ment un climat favorable propice \u00e0 l\u2019entrepreneuriat peuvent aider, pensez par exemple au tax shift. Cependant, tous les motivateurs ne se r\u00e9v\u00e8lent pas positifs et peuvent consister en l\u2019absence d\u2019autres possibilit\u00e9s : ne plus pouvoir choisir de plan de sortie avantageux pour les travailleurs \u00e2g\u00e9s, par exemple. Ou encore, un licenciement tardif combin\u00e9 \u00e0 une augmentation de l\u2019\u00e2ge de la pension peut finalement faire pencher la balance. \u00ab\u00a0La personne aura probablement d\u00e9j\u00e0 eu le d\u00e9sir latent de devenir entrepreneur.\u00a0\u00bb<\/em> Le starter de plus de 50 ans peut dans tous les cas s\u2019appuyer sur une bonne exp\u00e9rience de la vie ainsi que 30 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle lorsqu\u2019il lance son activit\u00e9 autour de son cinquanti\u00e8me anniversaire.<\/p>\n \u00c0 propos des chiffres Ces six derni\u00e8res ann\u00e9es, la part de starters de plus de 50 ans a augment\u00e9 d\u2019un tiers. Aujourd\u2019hui, 12 % de tous les starters ont plus de 50 ans. \u00ab\u2009Cette croissance s\u2019explique surtout par le fait que de plus en […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[1634,935,11,279,642,123],"yoast_head":"\n
\nL\u2019analyse et les conclusions se basent sur des donn\u00e9es recueillies aupr\u00e8s de 280\u2009000 ind\u00e9pendants. Les donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 recueillies entre 2012 et 2017.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"