La deuxi\u00e8me phase du tax shift entrera en vigueur au 1er janvier 2018. Elle provoquera une augmentation du salaire mensuel net des travailleurs, sans augmentation de co\u00fbt pour l’employeur. En moyenne, celui-ci grimpera de 1,5 \u00e0 3%.\u00a0Un an plus tard, en 2019, les salaires nets augmenteront encore.<\/p>\n
\u00c0 partir du 1er janvier 2018, le salaire mensuel net augmentera un peu via l’entr\u00e9e en vigueur de la deuxi\u00e8me phase du tax shift. Une personne dont le salaire brut s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 2.000 euros et le salaire net \u00e0 1.523 euros conservera 45 euros nets en plus \u00e0 partir du 1er janvier 2018.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Une premi\u00e8re partie des mesures a \u00e9t\u00e9 mise en \u0153uvre en janvier 2016. Au d\u00e9but de l’ann\u00e9e prochaine, ce sera au tour de la deuxi\u00e8me phase. Les travailleurs remarquaient d\u00e9j\u00e0 la diff\u00e9rence sur leur fiche de paie : en 2016, le montant net \u00e9tait un peu plus \u00e9lev\u00e9 gr\u00e2ce au tax shift. En janvier 2018, le salaire net des travailleurs augmentera une deuxi\u00e8me fois. \u00c0 cela viennent s’ajouter l’indexation et l’augmentation du pouvoir d’achat, mais celles-ci varient d’un secteur \u00e0 l’autre\u00a0\u00bb, <\/em>explique Jean-Luc Vannieuwenhuyse, manager au Centre de connaissances juridiques de SD Worx.<\/p>\n \u00c0 partir du 1er janvier 2018, les frais professionnels forfaitaires pour les travailleurs s’\u00e9l\u00e8veront invariablement \u00e0 30 %, avec un maximum de 2.950 euros (non index\u00e9s). Par ailleurs, le taux d’imposition de 30 % dispara\u00eetra et la tranche du taux d’imposition de 40 % s’\u00e9largira. Enfin, le plafond de revenus augmente \u00e9galement afin de b\u00e9n\u00e9ficier de la quotit\u00e9 exempt\u00e9e major\u00e9e. Ce faisant, davantage de personnes y auront droit.<\/p>\n A titre d’exemple, une personne b\u00e9n\u00e9ficiant d’un salaire mensuel brut de 2000 euros touchera 1567 euros nets au 1er janvier 2018, contre 1522 euros en 2017. Un travailleur dont le salaire brut est de 4500 euros touchera 2567 euros nets contre 2521 euros en 2017 (calcul valable pour un travailleur mari\u00e9 sans personnes \u00e0 charge dont le partenaire a ses propres revenus professionnels. Dans le calcul, il est aussi tenu compte de l\u2019indexation annuelle des tarifs).<\/em><\/p>\n Un troisi\u00e8me volet en 2019.<\/strong><\/em><\/p>\n Le dernier volet des mesures d’augmentation du pouvoir d’achat des travailleurs sera mis en \u0153uvre le 1er janvier 2019. \u00c0 partir de cette date, le bonus \u00e0 l’emploi fiscal passera de 28,03 % \u00e0 33,14 %. Le bonus \u00e0 l’emploi consiste en une r\u00e9duction d’imp\u00f4t pour les travailleurs \u00e0 bas salaire ayant droit \u00e0 un bonus \u00e0 l’emploi social. Dans la pratique, les travailleurs ayant un bas salaire devront payer moins de cotisations ONSS personnelles \u00e0 partir de 2019.<\/p>\n Par ailleurs, la distinction entre les bases ordinaire et major\u00e9e de la quotit\u00e9 exempt\u00e9e va dispara\u00eetre. \u00c0 partir du 1er janvier 2019, une seule base major\u00e9e de la quotit\u00e9 exempt\u00e9e non index\u00e9e de 4.785 euros s’appliquera. Enfin, la tranche de 40 % sera de nouveau \u00e9largie. Ce faisant, une plus grande partie des revenus sera soumise \u00e0 un taux d\u2019imposition inf\u00e9rieur.<\/p>\n Source : SD Worx<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La deuxi\u00e8me phase du tax shift entrera en vigueur au 1er janvier 2018. Elle provoquera une augmentation du salaire mensuel net des travailleurs, sans augmentation de co\u00fbt pour l’employeur. En moyenne, celui-ci grimpera de 1,5 \u00e0 3%.\u00a0Un an plus tard, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[1671,374,108,100],"yoast_head":"\n