L’ann\u00e9e 2018 est \u00e0 peine entam\u00e9e et d\u00e9j\u00e0, il importe que nous identifions quelles seront nos principales sources de stress pour les mois qui viennent. Les organisations patronales pr\u00e9tendent d’embl\u00e9e que le manque de main d’oeuvre sera un souci majeur… A lire les r\u00e9sultats de l’ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e en mati\u00e8re de ch\u00f4mage, il semble cependant que le r\u00e9servoir de demandeurs d’emploi reste abondant, m\u00eame si les statistiques montrent une r\u00e9elle am\u00e9lioration. En ce qui nous concerne donc, nous insisterons bien davantage sur l’importance des efforts \u00e0 fournir quant \u00e0 la qualit\u00e9\u00a0et \u00e0 la pertinence de la formation de nos travailleurs.<\/p>\n
L\u2019ann\u00e9e 2017 s\u2019est en effet achev\u00e9e sur un nouveau recul du nombre de demandeurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s en Wallonie. En moyenne, sur l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e, la demande d\u2019emploi a diminu\u00e9 de 4,8 % par rapport \u00e0 2016. Par ailleurs, Le Forem a diffus\u00e9, au cours de l\u2019ann\u00e9e 2017, un tiers d\u2019offres d\u2019emploi de plus que l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.
\nEn moyenne, sur l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e 2017, la Wallonie a enregistr\u00e9 219.321 demandeurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s (D.E.I.). Leur nombre est en recul de 4,8 % par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e 2016, soit 10.973 personnes de moins en un an.
\nNotons que le volume global de la demande d\u2019emploi avait d\u00e9j\u00e0 recul\u00e9 de 5,0 % entre 2015 et 2016, et de 4,6 % entre 2014 et 2015. Entre 2014 et 2017, la demande d\u2019emploi a connu un recul moyen de 13,7% (soit 34.768 personnes de moins).<\/p>\n
Ces D.E.I. regroupent des personnes de diverses cat\u00e9gories administratives :
\n\u00b7 68,8 % de demandeurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (soit 150.920 personnes en moyenne) ;
\n\u00b7 13,5 % de jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (29.639 personnes en moyenne) ;
\n\u00b7 11,2 % de personnes obligatoirement inscrites (24.475 personnes en moyenne) ;
\n\u00b7 6,5 % de personnes librement inscrites (14.287 personnes en moyenne).
\nCes valeurs moyennes ne doivent pas faire perdre de vue les variations mensuelles de la demande d\u2019emploi li\u00e9es notamment aux vagues d\u2019inscriptions de jeunes en fin d\u2019ann\u00e9e scolaire.<\/p>\n
Le volume moyen de D.E.I. wallons en 2017 se r\u00e9partit comme suit :
\n\u00b7 52 % sont des hommes ;
\n\u00b7 20 % sont \u00e2g\u00e9s de moins de 25 ans, 26 % ont 50 ans et plus ;
\n\u00b7 45 % sont au plus dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019enseignement secondaire du 2\u00e8me degr\u00e9 ;
\n\u00b7 29 % sont inoccup\u00e9s depuis moins de six mois et 38 % depuis deux ans et plus.<\/p>\n
Les quatre cat\u00e9gories principales de D.E.I. ont \u00e9volu\u00e9 de la mani\u00e8re suivante entre 2016 et 2017 :
\n\u00b7 – 7,2 % de D.E. demandeurs d\u2019allocations (en moyenne 11.779 personnes de moins) ;
\n\u00b7 + 9,7 % de jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (en moyenne + 2.620 personnes) ;
\n\u00b7 – 8,3 % de personnes inscrites obligatoirement3 (en moyenne – 2.201 personnes) ;
\n\u00b7 + 2,8 % de personnes inscrites librement (en moyenne + 387 personnes).<\/p>\n
La diff\u00e9rence d\u2019\u00e9volution annuelle entre les hommes et les femmes dans la demande d\u2019emploi tend \u00e0 s\u2019estomper depuis quelques ann\u00e9es. Globalement, en 2017, l\u2019\u00e9volution de la demande d\u2019emploi n\u2019est presque plus diff\u00e9renci\u00e9e selon le sexe (- 4,8 % pour les femmes comparativement \u00e0 2016, et – 4,6 % pour les hommes).<\/p>\n
La baisse de la demande d\u2019emploi entre 2016 et 2017 s\u2019observe parmi toutes les classes d\u2019\u00e2ge, et particuli\u00e8rement chez les plus jeunes :
\n\u00b7 – 6,2 % pour les moins de 25 ans ;
\n\u00b7 – 3,1 % pour les personnes \u00e2g\u00e9es de 25 \u00e0 moins de 30 ans ;
\n\u00b7 – 4,5 % pour les personnes \u00e2g\u00e9es de 30 \u00e0 moins de 40 ans ;
\n\u00b7 – 5,7 % pour les personnes \u00e2g\u00e9es de 40 \u00e0 moins de 50 ans ;
\n\u00b7 – 4,1 % pour les personnes \u00e2g\u00e9es de 50 et plus.<\/p>\n
Enfin, le recul de la demande d\u2019emploi s\u2019observe quelle que soit la dur\u00e9e d\u2019inoccupation des personnes. Les diminutions les plus fortes sur base annuelle concernent les personnes inoccup\u00e9es depuis 2 ans \u00e0 moins de 5 ans (- 7,2 %), ainsi que celles le plus r\u00e9cemment entr\u00e9es dans la demande d\u2019emploi (- 7,0 % pour les personnes inoccup\u00e9es depuis moins de 6 mois).<\/p>\n
Sur l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e 2017, plus de 224.500 offres d\u2019emploi ont fait l\u2019objet d\u2019une diffusion par le Forem (hors offres \u00e9manant des autres SPE), soit 33,4 % de plus qu\u2019au cours de l\u2019ann\u00e9e 2016.<\/p>\n
Le VDAB et Actiris ont, pour leur part, communiqu\u00e9 au Forem plus de 123.000 offres d\u2019emploi durant l\u2019ann\u00e9e 2017.<\/p>\n
Source : Forem<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’ann\u00e9e 2018 est \u00e0 peine entam\u00e9e et d\u00e9j\u00e0, il importe que nous identifions quelles seront nos principales sources de stress pour les mois qui viennent. Les organisations patronales pr\u00e9tendent d’embl\u00e9e que le manque de main d’oeuvre sera un souci majeur… […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[92,653,11,331,48],"yoast_head":"\n