Deux fois par an, la FEB interroge ses f\u00e9d\u00e9rations sectorielles pour mesurer la temp\u00e9rature \u00e9conomique. Sur la base de cette enqu\u00eate, elle dresse le bilan de la situation belge et des pr\u00e9visions pour le semestre \u00e0 venir. Il en ressort qu’un plus grand nombre de secteurs (53%, contre 33% il y a six mois) s’attendent \u00e0 une hausse de l’activit\u00e9 \u00e9conomique et qu’un nombre accru de secteurs (40%, contre 10%) projettent d’embaucher. Dans ce contexte, la f\u00e9d\u00e9ration patronale s’attend \u00e0 ce que la croissance \u00e9conomique en Belgique atteigne 2% en 2018.<\/p>\n
\u00ab\u00a060% de nos secteurs estiment que le niveau de production actuel est sup\u00e9rieur \u00e0 ce qu\u2019il \u00e9tait il y a 6 mois et 30% qu\u2019il est \u00e9gal. Pour les 6 prochains mois, les perspectives sont positives : 53% de nos secteurs pensent que l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique sera sup\u00e9rieure, 47% qu\u2019elle sera \u00e9gale et aucun qu\u2019elle sera inf\u00e9rieure.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n La FEB constate que l\u2019optimisme se situe aujourd\u2019hui aussi dans les secteurs industriels fortement orient\u00e9s \u00e0 l\u2019exportation. Cet optimisme est d\u00fb non seulement \u00e0 l\u2019embellie de la conjoncture \u00e9conomique europ\u00e9enne, mais \u00e9galement au redressement partiel de la comp\u00e9titivit\u00e9-co\u00fbt intervenu ces derni\u00e8res ann\u00e9es sous l’effet de plusieurs mesures gouvernementales majeures (saut d\u2019index, tax shift, mod\u00e9ration salariale). Par ailleurs, le secteur de la construction fait lui aussi preuve d’optimisme, en anticipation de certains grands travaux d’infrastructure et de la traditionnelle dynamique d’investissement local pr\u00e9c\u00e9dant les \u00e9lections communales.<\/p>\n L’enqu\u00eate confirme \u00e9galement que l\u2019investissement des entreprises restera un moteur de croissance dynamique. La moiti\u00e9 de nos secteurs envisagent le maintien de leur niveau d\u2019investissement au cours des six prochains mois, alors que 35% l\u2019anticipent haussier. Parmi les 15% de secteurs qui envisagent une baisse de l\u2019investissement figurent principalement des secteurs ayant r\u00e9alis\u00e9 un ou plusieurs grands projets d\u2019investissement dans un pass\u00e9 r\u00e9cent.<\/p>\n Pour une majorit\u00e9 de secteurs (80%), l\u2019innovation reste le principal motif d\u2019investissement. 60% des secteurs interrog\u00e9s estiment l’importance des investissements de remplacement et de rationalisation \u00e9lev\u00e9e, tandis qu’un peu moins de 30% seulement investissent dans un accroissement de la capacit\u00e9 des lignes de production existantes.<\/p>\n Et l’emploi ?<\/em><\/strong><\/p>\n La demande de main-d\u2019\u0153uvre dans le secteur priv\u00e9 a fortement augment\u00e9 au cours des derniers trimestres et devrait continuer d\u2019\u00e9voluer favorablement. En mai, seulement 10% des secteurs interrog\u00e9s anticipaient une hausse de l\u2019emploi, alors qu\u2019ils sont 40% en novembre. Sont concern\u00e9s les secteurs suivants : int\u00e9rim, TIC, construction, verre, extraction, assemblage, m\u00e9canique et production de mat\u00e9riaux de haute technologie. Seuls le secteur bancaire et le secteur de l’\u00e9nergie s’attendent \u00e0 une nouvelle diminution de l’emploi.<\/p>\n Dans ce contexte et en raison de la baisse du taux de ch\u00f4mage des ann\u00e9es pass\u00e9es, des p\u00e9nuries sur le march\u00e9 de travail commencent d\u00e9j\u00e0 \u00e0 se faire sentir. Trois quarts des secteurs interrog\u00e9s anticipent avoir des difficult\u00e9s pour trouver certains profils lors des six prochains mois et 20% pour la plupart des profils. \u00ab\u00a0Cette inad\u00e9quation sur le march\u00e9 du travail pourrait se traduire par une tendance \u00e0 la hausse des salaires. Pour \u00e9viter d’\u00e9voluer vers une \u00e9conomie de p\u00e9nurie, une seule mesure ne suffira pas. Il faut op\u00e9rer \u00e0 plusieurs niveaux, avec un effort et une responsabilit\u00e9 partag\u00e9s des d\u00e9cideurs politiques, des employeurs, de l’enseignement et des demandeurs d’emploi eux-m\u00eames.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n La FEB s’attend \u00e0 ce que la croissance s’acc\u00e9l\u00e8re encore au cours du premier semestre 2018. Vers la fin de l’ann\u00e9e, des p\u00e9nuries plus g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9es sur le march\u00e9 du travail et l’approche du Brexit pourraient commencer \u00e0 peser sur la dynamique \u00e9conomique. En moyenne pour 2018, une croissance \u00e9conomique de 2% est possible et vraisemblable, soutenue par une reprise de la consommation, un accroissement des investissements publics et le maintien d’une forte croissance des investissements des entreprises.<\/p>\n Pieter Timmermans, administrateur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de la FEB : \u2018Nos r\u00e9sultats \u00e9conomiques sont convaincants. Les entreprises ont tenu parole et cr\u00e9\u00e9 des emplois. D’apr\u00e8s notre enqu\u00eate, elles poursuivront sur cette voie au cours des 12 prochains mois, pour autant bien s\u00fbr qu’elles trouvent les profils ad\u00e9quats. Cela ne sera pas \u00e9vident, car sous l’effet du vieillissement de la population, des centaines de milliers de personnes vont devoir \u00eatre remplac\u00e9es au cours des prochaines ann\u00e9es. Une solution doit \u00eatre trouv\u00e9e pour mettre un terme \u00e0 l’\u00e9conomie de p\u00e9nurie et le d\u00e9ploiement du pacte d’investissement doit se poursuivre. Nous esp\u00e9rons pouvoir conclure fin 2018 un accord interprofessionnel bas\u00e9 sur la r\u00e9forme de la loi sur la norme salariale. J’adresse d\u00e8s lors l’appel suivant au monde politique : ne vous lancez pas dans une longue campagne en pr\u00e9ambule des \u00e9lections l\u00e9gislatives de 2019 ; concentrez-vous le plus longtemps possible sur la r\u00e9solution des grands probl\u00e8mes socio-\u00e9conomiques (march\u00e9 du travail rigide avec d’importantes inad\u00e9quations, faible mobilit\u00e9, handicap des co\u00fbts salariaux et handicap fiscal) qui attendent d’\u00eatre r\u00e9gl\u00e9s de longue date.\u2019<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Deux fois par an, la FEB interroge ses f\u00e9d\u00e9rations sectorielles pour mesurer la temp\u00e9rature \u00e9conomique. Sur la base de cette enqu\u00eate, elle dresse le bilan de la situation belge et des pr\u00e9visions pour le semestre \u00e0 venir. 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