La demande pour les profils STEM reste forte en Flandre principalement. Faut-il s’en inqui\u00e9ter? Globalement, le nombre de candidats pour les emplois destin\u00e9s aux profils scientifiques ne varie presque pas, tandis que le nombre d’offres d\u2019emploi diminue. La Belgique souffre donc toujours d’une p\u00e9nurie d’ing\u00e9nieurs qui s’est clairement concentr\u00e9e sur le nord du pays d\u00e9sormais.<\/p>\n
La demande pour les profils STEM reste forte en Belgique, bien que le nombre d\u2019offres d\u2019emploi dans les sciences, la technologie, l’ing\u00e9nierie et les math\u00e9matiques (STEM) ait diminu\u00e9 de 18 % dans le pays. Moins d\u2019offres d\u2019emploi STEM ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9es ces deux derni\u00e8res ann\u00e9es qu’avant 2016, selon les donn\u00e9es d\u2019Indeed. En d\u00e9pit de cette baisse, l’offre reste encore largement sup\u00e9rieure au nombre de candidats \u00e0 ces postes. La tendance \u00e0 la baisse des offres d\u2019emploi a donc permis de r\u00e9duire le d\u00e9calage entre l’offre et la demande.<\/p>\n
Des associations telles qu\u2019Agoria encouragent l\u2019insertion des cours STEM d\u00e8s l’enseignement primaire. Il faut rendre l’\u00e9ducation plus attrayante, am\u00e9liorer le processus de choix d’\u00e9tudes et de carri\u00e8re, adapter l’offre de formation et encourager les secteurs, les entreprises et les institutions de connaissance. Cette \u00e9volution ne peut reposer sur les seuls pouvoirs publics. Les partenaires en mati\u00e8re d\u2019\u00e9ducation et de formation, les \u00e9coles, les enseignants, les partenaires sociaux sectoriels et les m\u00e9dias contribuent \u00e9galement \u00e0 la r\u00e9alisation de ces objectifs.<\/p>\n
\u00ab Les d\u00e9veloppements technologiques changent radicalement la fa\u00e7on de travailler et de vivre. En raison de la num\u00e9risation croissante et de la reprise \u00e9conomique, de plus en plus d’organisations veulent du personnel techniquement form\u00e9 \u00bb<\/em>, d\u00e9clare Sander Poos, Managing Director Benelux d\u2019Indeed. \u00ab La p\u00e9nurie de travailleurs techniques qualifi\u00e9s peut nuire \u00e0 la productivit\u00e9 des entreprises et avoir un impact sur la croissance \u00e9conomique. Bien que l’\u00e9cart de comp\u00e9tence en mati\u00e8re de STEM se r\u00e9tr\u00e9cisse, la demande des employeurs d\u00e9passe encore le nombre de candidats qualifi\u00e9s. Cela signifie que les dipl\u00f4m\u00e9s STEM sont dans une position de force et peuvent choisir parmi un large \u00e9ventail de professions. \u00bb<\/em><\/p>\n Disparit\u00e9s r\u00e9gionales<\/strong><\/em><\/p>\n En un an et demi, le nombre de postes STEM vacants sur le site d’Indeed en Belgique a diminu\u00e9 de 18 %. Au niveau r\u00e9gional, les diff\u00e9rences sont frappantes pour les STEM. Par exemple, le centre de gravit\u00e9 des postes STEM disponibles en Belgique est la Flandre (31,8 %) et Bruxelles (30,2 %). 10,8 % des fonctions STEM disponibles sont propos\u00e9es en Wallonie. Le principal int\u00e9r\u00eat (52,6 %) pour les emplois STEM provient de la Flandre, suivie de la Wallonie (25,7 %) et de Bruxelles (21,6 %).<\/p>\n \u00ab Plus on approfondit l\u2019analyse et plus il y a \u00e0 dire.\u00a0Les choses deviennent vraiment int\u00e9ressantes lorsqu\u2019on compare le nombre de clics au nombre d’emplois disponibles, c’est-\u00e0-dire le rapport entre le nombre d\u2019offres d\u2019emploi et le nombre de candidats. \u00bb<\/em> Un rapport sup\u00e9rieur \u00e0 1 est favorable aux candidats ; un rapport inf\u00e9rieur \u00e0 1 aux employeurs. \u00ab Et puis une r\u00e9gion comme la Wallonie \u2013 avec relativement peu d\u2019offres d\u2019emploi \u2013 se r\u00e9v\u00e8le tr\u00e8s int\u00e9ressante pour les employeurs car le rapport y est de 0,4. \u00bb<\/em><\/p>\n Disparit\u00e9s nationales<\/em><\/strong><\/p>\n Si nous regardons les pays voisins, nous constatons qu’il y a beaucoup plus d’emplois STEM aux Pays-Bas et en Allemagne. Les entreprises y cherchent activement des talents STEM, tandis que les entreprises belges sont \u00e0 la tra\u00eene. Cependant, les comp\u00e9tences STEM sont tr\u00e8s pris\u00e9es, m\u00eame en Belgique.<\/p>\n Source : Indeed<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La demande pour les profils STEM reste forte en Flandre principalement. Faut-il s’en inqui\u00e9ter? Globalement, le nombre de candidats pour les emplois destin\u00e9s aux profils scientifiques ne varie presque pas, tandis que le nombre d’offres d\u2019emploi diminue. La Belgique souffre […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[467,1326,1667,72,1568],"yoast_head":"\n