Le People Management au soutien de l’innovation, r\u00e9solument! Le Comptoir des Entrepreneurs sera d\u00e9sormais le point de rencontre des grandes entreprises, des PME et des start-ups pr\u00eates \u00e0 partager les meilleures pratiques en mati\u00e8re d\u2019innovation. Lors de la session du 29 mars prochain – rendez vous d\u00e8s 17h \u00e0 Mont Saint Guibert -, nous \u00e9voquerons ensemble les moyens de mobiliser l\u2019ensemble de nos collaborateurs afin de r\u00e9ussir \u00e0 innover, lancer de nouveaux produits et services, g\u00e9n\u00e9rer de la valeur et grandir !<\/p>\n
Trois volets au menu du Comptoir des Entrepreneurs, organis\u00e9 par Engine – Creative Wallonia : Quelles sont les questions que nous aborderons ensemble ?<\/p>\n Axe Culture<\/em><\/strong>
\n1. comment installer et entretenir une culture de l\u2019innovation<\/em><\/strong> dans l\u2019entreprise ?
\n2. quelles m\u00e9thodes<\/strong><\/em> partager avec les \u00e9quipes pour garantir la motivation et optimiser les chances de succ\u00e8s ?
\n3. tous les profils de collaborateurs<\/em><\/strong> sont-ils r\u00e9ceptifs \u00e0 une dynamique d\u2019innovation ?<\/p>\n
\nUne question d\u2019\u00e9tat d\u2019esprit? Certaines organisations ont litt\u00e9ralement l\u2019innovation dans leur ADN. D\u2019autres, un peu moins\u2026
\nLa culture d\u2019entreprise repr\u00e9sente \u00e0 coup s\u00fbr une condition sine qua non pour r\u00e9ussir \u00e0 cr\u00e9er la disruption sur le march\u00e9.
\nComment cr\u00e9er et d\u00e9velopper ces piliers de culture qui vont soutenir les projets innovants ?
\nSuffit-il d\u2019afficher que l\u2019innovation fait partie des valeurs de l\u2019organisation pour que les id\u00e9es nouvelles \u00e9mergent facilement ?<\/p>\n