Le ch\u00f4mage indemnis\u00e9 diminue depuis 4 ans. A l’occasion de la publication du rapport annuel de l’ONEM pour 2017, l’institution analyse dans la dur\u00e9e l’\u00e9volution structurelle de la demande d’emploi, ainsi que sur sa propre \u00e9volution en vue de r\u00e9pondre aux challenges \u00e0 venir.<\/p>\n
En 2017, le nombre total de ch\u00f4meurs complets indemnis\u00e9s, demandeurs d\u2019emploi et non-demandeurs d\u2019emploi s\u2019\u00e9levait \u00e0 487.291, soit une diminution de 8,5% ou 45.090 unit\u00e9s par rapport \u00e0 2016.\u00a0En 2017, la diminution concerne aussi bien le ch\u00f4mage complet que le ch\u00f4mage temporaire.<\/p>\n
Sur les quatre derni\u00e8res ann\u00e9es, la moyenne annuelle du nombre total de ch\u00f4meurs complets indemnis\u00e9s a diminu\u00e9 de 163.768 unit\u00e9s.<\/p>\n
Cette \u00e9volution s\u2019explique principalement par 3 facteurs :
\n\u2022 pour la quatri\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, la Belgique a connu une croissance mod\u00e9r\u00e9e\u00a0de 1,7 % en 2017. Selon la Banque Nationale, l\u2019emploi a augment\u00e9 de 66.000 unit\u00e9s\u00a0en 2017 et de 184.000 unit\u00e9s sur les quatre derni\u00e8res ann\u00e9es ;<\/p>\n
\u2022 il y a aussi un effet d\u00e9mographique. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, la population active et la\u00a0population en \u00e2ge de travailler ont moins augment\u00e9 qu\u2019auparavant et les d\u00e9parts \u00e0 la\u00a0pension sont plus nombreux ;<\/p>\n
\u2022 enfin, il y a l\u2019effet de plusieurs r\u00e9formes pour soutenir l\u2019emploi ou r\u00e9former l\u2019assurance\u00a0ch\u00f4mage. Sur ce dernier plan, il s\u2019agit principalement des fins de droit aux allocations d\u2019insertion. Entre le 1er janvier et le 31 d\u00e9cembre 2017, 6.504 personnes sont arriv\u00e9es au terme de leur p\u00e9riode d\u2019indemnisation, soit 3 ans ou 3 ans au-del\u00e0 de 30 ans selon la cat\u00e9gorie familiale. Ils \u00e9taient 29.021 en 2015 et 7.857 en 2016.<\/p>\n
En ce qui concerne le ch\u00f4mage temporaire, on observe une diminution de 18,7% du nombre de jours ch\u00f4m\u00e9s en 2017. Le ch\u00f4mage temporaire pour manque de travail r\u00e9sultant de causes \u00e9conomiques, qui refl\u00e8te de plus pr\u00e8s l\u2019\u00e9volution de la conjoncture, a diminu\u00e9 de mani\u00e8re plus forte encore (- 21,3%).<\/p>\n
Le nombre de travailleurs percevant des allocations d\u2019interruption (272.070) a diminu\u00e9 de 2,9%. Cette diminution concerne surtout le cr\u00e9dit-temps (-8,7%), dont les conditions d\u2019octroi sont plus strictes aussi bien pour le r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral que pour le r\u00e9gime de fin de carri\u00e8re depuis 2015, et dans une moindre mesure l\u2019interruption de carri\u00e8re (-2,6%). Le nombre de cong\u00e9s th\u00e9matiques (cong\u00e9 parental, cong\u00e9 pour assistance m\u00e9dicale ou soins palliatifs) a en revanche augment\u00e9 de 6,5%.<\/p>\n
Les d\u00e9penses totales de l\u2019ONEM, hors mati\u00e8res transf\u00e9r\u00e9es aux R\u00e9gions, ont diminu\u00e9 de 554 millions d\u2019euros en 2017. Sur 4 ans, la diminution est de 2,1 milliards d\u2019euros, soit -22,2%, aussi pour les diff\u00e9rentes raisons pr\u00e9cit\u00e9es.<\/p>\n
Moins de 500.000 ch\u00f4meurs complets indemnis\u00e9s.<\/strong><\/em><\/p>\n Pour la quatri\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, la Belgique a enregistr\u00e9 une croissance \u00e9conomique mod\u00e9r\u00e9e. En 2017, le PIB a augment\u00e9 de 1,7% sur une base annuelle. Selon la Banque nationale, l’emploi a \u00e9galement augment\u00e9 de 66.000 unit\u00e9s au total. Le ch\u00f4mage indemnis\u00e9 a d\u00e8s lors continu\u00e9 de baisser en 2017. Le ch\u00f4mage devrait encore reculer en 2018.<\/em><\/strong><\/p>\n Le Bureau f\u00e9d\u00e9ral du Plan et la Banque nationale pr\u00e9voient une nouvelle diminution du ch\u00f4mage en 2018.\u00a0Le Bureau f\u00e9d\u00e9ral du Plan pr\u00e9voit une croissance de 1,8% en 2018. Compte tenu de l\u2019\u00e9volution de la conjoncture, de l\u2019\u00e9volution de la population active et de l\u2019effet des r\u00e9formes, le nombre de ch\u00f4meurs complets indemnis\u00e9s demandeurs d\u2019emploi admis sur la base du travail ou des \u00e9tudes devrait encore diminuer de 19.855 unit\u00e9s en 2018.<\/p>\n Des d\u00e9fis qui restent importants<\/em><\/strong><\/p>\n Avec un taux d’emploi de 67,7% (en 2016), nous sommes encore tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9s de l’objectif de 73,2% en 2020 fix\u00e9 pour la Belgique dans le cadre de la strat\u00e9gie europ\u00e9enne en mati\u00e8re d’emploi. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, le nombre d\u2019emplois a toutefois progress\u00e9 davantage en Belgique que la moyenne europ\u00e9enne. Cela ne se traduit pas par une progression correspondante du taux d\u2019emploi car la population en \u00e2ge de travailler a aussi augment\u00e9 davantage dans notre pays tandis qu\u2019elle diminuait dans de nombreux pays. La Belgique compte \u00e9galement moins d\u2019emplois \u00e0 temps partiel de faible intensit\u00e9 et plus de travailleurs d\u00e9tach\u00e9s. La r\u00e9serve de main d\u2019\u0153uvre (population inactive) reste cependant plus \u00e9lev\u00e9e que la moyenne europ\u00e9enne.<\/p>\n Une comparaison avec les autres pays europ\u00e9ens montre \u00e9galement des probl\u00e8mes structurels importants. D\u2019une part, la r\u00e9int\u00e9gration des groupes \u00e0 risque ne progresse que lentement. D\u2019autre part, la diff\u00e9rence entre les R\u00e9gions en mati\u00e8re de taux d\u2019emploi et de ch\u00f4mage reste \u00e9lev\u00e9e, m\u00eame si l\u2019\u00e9cart se r\u00e9duit en ce qui concerne le taux de ch\u00f4mage. Dans ces domaines, il est important de rappeler les transferts pr\u00e9cit\u00e9s de diff\u00e9rentes comp\u00e9tences f\u00e9d\u00e9rales relatives \u00e0 l\u2019emploi aux R\u00e9gions. Il s\u2019agit principalement des titres-services, des agences locales pour l\u2019emploi, des mesures d\u2019activation et du contr\u00f4le de la disponibilit\u00e9 active et passive des demandeurs d\u2019emploi. Aujourd\u2019hui la plupart de ces comp\u00e9tences sont effectivement transf\u00e9r\u00e9es. Les R\u00e9gions disposent ainsi de tous les instruments pour mener une politique plus int\u00e9gr\u00e9e et plus efficiente en mati\u00e8re d\u2019emploi, d\u2019insertion et de r\u00e9insertion.<\/p>\n Source : ONEM<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le ch\u00f4mage indemnis\u00e9 diminue depuis 4 ans. A l’occasion de la publication du rapport annuel de l’ONEM pour 2017, l’institution analyse dans la dur\u00e9e l’\u00e9volution structurelle de la demande d’emploi, ainsi que sur sa propre \u00e9volution en vue de r\u00e9pondre […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[92,653,11,397],"yoast_head":"\n
\nCeci fait passer le nombre de CCI sous la barre symbolique des 500.000 allocataires, ce qui n\u2019\u00e9tait plus arriv\u00e9 depuis 1981, avec une moyenne de 487.291 unit\u00e9s par mois.<\/p>\n