









{"id":5826,"date":"2018-04-03T12:00:09","date_gmt":"2018-04-03T10:00:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=5826"},"modified":"2018-04-03T12:00:09","modified_gmt":"2018-04-03T10:00:09","slug":"actiris-lance-appel-a-projet-neet-redonner-confiance-aux-jeunes-deconnectes-marche-de-lemploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/actiris-lance-appel-a-projet-neet-redonner-confiance-aux-jeunes-deconnectes-marche-de-lemploi\/","title":{"rendered":"Actiris lance un appel \u00e0 projet pour les NEET: redonner confiance aux jeunes d\u00e9connect\u00e9s du march\u00e9 de l&#8217;emploi."},"content":{"rendered":"<p>Rappel : NEET signifie \u201cNot in Employment, Education or Training\u201d. Un jeune Bruxellois sur cinq est NEET, \u00e7\u00e0d jeune sans emploi, qui n&rsquo;\u00e9tudie pas et n&rsquo;est pas engag\u00e9 dans un parcours de formation. Si ce nombre est en baisse, il reste n\u00e9anmoins beaucoup trop \u00e9lev\u00e9. Actiris lance un appel \u00e0 projets aupr\u00e8s des acteurs de terrain afin de redonner confiance \u00e0 ces jeunes en rupture avec les institutions et leur offrir de nouvelles solutions.<!--more--><\/p>\n<p>D\u2019apr\u00e8s les donn\u00e9es d\u2019Eurostat, le taux de NEET dans la tranche des 18-24 ans s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 19,8% \u00e0 Bruxelles. Si la tendance est \u00e0 la baisse depuis plusieurs ann\u00e9es, ce chiffre reste trop \u00e9lev\u00e9. Dans son contrat de gestion 2017-2022, Actiris s\u2019est fix\u00e9 pour objectif de se rapprocher de ces NEET. Pour parvenir \u00e0 toucher ce public en rupture avec les institutions, l\u2019Office bruxellois de l\u2019emploi a besoin du soutien des acteurs qui sont en contact avec ces jeunes.<\/p>\n<p>L\u2019appel \u00e0 projets lanc\u00e9 aujourd\u2019hui par Actiris s\u2019adresse donc en partie aux acteurs de terrain (maisons de jeunes, maisons de quartier, \u00e9ducateurs de rue, etc.). Actiris les invite \u00e0 collaborer avec les acteurs de la r\u00e9insertion professionnelle afin d\u2019imaginer ensemble de nouvelles solutions pour que les jeunes renouent le contact et la confiance dans les institutions et qu\u2019ils mettent en \u0153uvre un projet professionnel.<\/p>\n<p><strong><em>Les NEET, en 5 segments.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Derri\u00e8re la d\u00e9finition large se retrouve une population h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne qui peut \u00eatre divis\u00e9e en 5 cat\u00e9gories principales :<\/p>\n<ul>\n<li>Les \u00ab ch\u00f4meurs au sens conventionnel \u00bb, des jeunes \u00e0 la recherche d\u2019un emploi et disponibles pour le march\u00e9 du travail. Ce groupe repr\u00e9sente la moiti\u00e9 des NEET.<\/li>\n<li>Les personnes non disponibles sur le march\u00e9 de l\u2019emploi en raison d\u2019une maladie, d\u2019un handicap, de la prise en charge d\u2019un proche ou qui ont interrompu momentan\u00e9ment leurs \u00e9tudes.<\/li>\n<li>Les \u00ab chercheurs d\u2019opportunit\u00e9s \u00bb c\u2019est-\u00e0-dire des personnes qui bien que cherchant activement un emploi (ou une formation), se r\u00e9servent pour une opportunit\u00e9 qu\u2019elles jugent digne de leurs comp\u00e9tences ou de leur statut.<\/li>\n<li>Les NEET \u00ab volontaires \u00bb, qu\u2019ils voyagent ou soient engag\u00e9s de mani\u00e8re constructive dans d\u2019autres activit\u00e9s telles que l\u2019art ou l\u2019autoapprentissage.<\/li>\n<li>Les personnes \u00ab d\u00e9sengag\u00e9es \u00bb c\u2019est-\u00e0-dire ne cherchant pas d\u2019emploi ou \u00e0 \u00e9tudier, et n\u2019y \u00e9tant pas contraintes, en ce compris les jeunes \u00ab d\u00e9courag\u00e9s \u00bb par le travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019appel \u00e0 projets lanc\u00e9 par Actiris vise essentiellement cette derni\u00e8re cat\u00e9gorie de jeunes. \u00ab\u00a0<em>Nous souhaitons leur redonner confiance pour qu\u2019ils s\u2019inscrivent chez Actiris et b\u00e9n\u00e9ficient de notre offre de services. Si l\u2019op\u00e9ration fonctionne, ces nouvelles inscriptions augmenteront les statistiques du ch\u00f4mage des jeunes, mais qu\u2019importe puisque notre r\u00f4le de service public est d\u2019abord de fournir des solutions. L\u2019essentiel est de ramener ces jeunes sur une trajectoire d\u2019emploi.\u00a0\u00bb,<\/em> d\u00e9clare Gr\u00e9gor Chapelle, directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019Actiris. Et de poursuivre : <em>\u00ab\u00a0Pour aider ces jeunes, nous nous tournons vers ceux qui les connaissent le mieux : les acteurs de terrain qui sont en contact quotidien avec eux et pourront mieux identifier les solutions qui leurs conviennent.\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>Les projets doivent tout d\u2019abord viser des jeunes entre 18 et 30 ans qui ne suivent pas d\u2019\u00e9tudes ni de formation, qui n\u2019ont pas d\u2019emploi, et qui sont domicili\u00e9s en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale.<\/p>\n<p><strong><em>Des moyens financiers suppl\u00e9mentaires.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Pour soutenir les projets les plus pertinents, le budget NEET d\u2019Actiris, qui b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un cofinancement du Fonds Social Europ\u00e9en (FSE) et du Youth Employment Initiative (YEI), passera de 708.000 \u20ac actuellement \u00e0 1.600.000 \u20ac annuellement.<\/p>\n<p><strong><em>En pratique<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Les projets sont programm\u00e9s du 1er janvier 2019 au 31 d\u00e9cembre 2023. Les dossiers de candidature sont \u00e0 introduire au plus tard le 25 juin. Des ateliers d\u2019informations \u00e0 destinations des potentiels partenaires seront donn\u00e9s le jeudi 19 avril \u00e0 11h00 et le mardi 8 mai \u00e0 14h00, \u00e0 la Tour Astro, si\u00e8ge d\u2019Actiris.<\/p>\n<p><em>Source : Actiris<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rappel : NEET signifie \u201cNot in Employment, Education or Training\u201d. Un jeune Bruxellois sur cinq est NEET, \u00e7\u00e0d jeune sans emploi, qui n&rsquo;\u00e9tudie pas et n&rsquo;est pas engag\u00e9 dans un parcours de formation. 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