









{"id":5932,"date":"2018-04-25T09:33:40","date_gmt":"2018-04-25T07:33:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=5932"},"modified":"2018-04-25T09:50:36","modified_gmt":"2018-04-25T07:50:36","slug":"conference-thematique-2704-connaissances-linguistiques-restent-cle-essentielle-aller-vers-lemploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/conference-thematique-2704-connaissances-linguistiques-restent-cle-essentielle-aller-vers-lemploi\/","title":{"rendered":"Conf\u00e9rence th\u00e9matique ce 27\/04: les connaissances linguistiques restent-elles une cl\u00e9 essentielle pour aller vers l&#8217;emploi?"},"content":{"rendered":"<p>La connaissance des langues est un atout primordial sur le march\u00e9 de l\u2019emploi, encore plus \u00e0 Bruxelles et dans ses alentours. Pourtant, il existe encore un d\u00e9calage entre l\u2019offre et la demande dans notre capitale. La conf\u00e9rence th\u00e9matique organis\u00e9e par Actiris sur le th\u00e8me &lsquo;Emploi &amp; Connaissances linguistiques &#8211; Les langues, un passeport pour l&#8217;emploi&rsquo; se tiendra ce vendredi 27 avril \u00e0 la Cit\u00e9 des M\u00e9tiers \u00e0 Bruxelles.<!--more--><\/p>\n<p>La connaissance des langues des chercheurs d\u2019emploi bruxellois ne satisfait que trop peu les attentes des employeurs : seulement 7% des chercheurs d\u2019emploi d\u00e9clarent ma\u00eetriser l\u2019autre langue alors que pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des offres emploi requi\u00e8rent des connaissances linguistiques.<\/p>\n<p>Afin de r\u00e9aliser un \u00e9tat des lieux, Actiris souhaite donner la parole \u00e0 des experts en la mati\u00e8re. Lors de cette journ\u00e9e th\u00e9matique, nous analyserons les points noirs du march\u00e9 de l\u2019emploi bruxellois et la mani\u00e8re avec laquelle nous pouvons agir efficacement. L\u2019Observatoire bruxellois de l\u2019Emploi et de la Formation pr\u00e9sentera au public sa r\u00e9cente \u00e9tude <em>\u00ab\u00a0Les exigences linguistiques du march\u00e9 de l\u2019emploi bruxellois et les connaissances linguistiques actuelles des chercheurs d\u2019emploi\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>Actiris nous invite\u00a0\u00e0 d\u00e9battre de cette th\u00e9matique incontournable sur le march\u00e9 du travail bruxellois, le vendredi 27 avril \u00e0 14h00 \u00e0 la Cit\u00e9 des m\u00e9tiers qui vient d\u2019ouvrir ses portes. Des sp\u00e9cialistes de l\u2019emploi, des experts du monde acad\u00e9mique, politique et des affaires seront pr\u00e9sents pour enrichir les \u00e9changes.<\/p>\n<p>Les experts analyseront\u00a0les diff\u00e9rents points plus en d\u00e9tails :<\/p>\n<ul>\n<li>La connaissance des langues est-elle plus importante aujourd\u2019hui que par le pass\u00e9 afin de d\u00e9crocher un job \u00e0 Bruxelles ? Et ailleurs ?<\/li>\n<li>Quel a \u00e9t\u00e9 l\u2019impact des connaissances des langues sur le ch\u00f4mage bruxellois en 2017 ?<\/li>\n<li>Dans quelle mesure est-ce que l\u2019offre a d\u00e9pass\u00e9 la demande ?<\/li>\n<li>Comment les employeurs font-ils face \u00e0 ces carences linguistiques ?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Programme<\/em><\/strong><br \/>\n14h00 &#8211; Emploi et multilinguisme : \u00e9tat des lieux et solutions d&rsquo;avenir ?<\/p>\n<p>Philippe Van Parijs, \u00e9conomiste et philisophe, professeur \u00e9m\u00e9rite \u00e0 l\u2019UCL &amp; Alex Housen, professeur de linguistique anglaise et de linguistique appliqu\u00e9e \u00e0 la VUB et sp\u00e9cialiste de l\u2019enseignement multilingue et du bilinguisme. Tous deux coordonnent le plan Marnix pour un Bruxelles trilingue. <em>\u201cTrilinguisme+ pour tous les Bruxellois: pourquoi c\u2019est n\u00e9cessaire, comment c\u2019est possible.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Cathy Van Remoortere, directrice de l\u2019Observatoire bruxellois de l\u2019Emploi et des services Diversit\u00e9 d\u2019Actiris. <em>\u201cQuelles sont les exigences linguistiques du march\u00e9 de l\u2019emploi et comment les chercheurs d\u2019emploi y r\u00e9pondent-ils ?\u201d<\/em><\/p>\n<p>Karl Bolle, Directeur RH de Securitas. <em>\u00ab\u00a0Le multilinguisme dans le secteur de la surveillance et de la s\u00e9curit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/em> Securitas recrute environ 1.000 collaborateurs par an. Les recrues sont amen\u00e9es \u00e0 travailler dans des environnements internationaux. De bonnes connaissances linguistiques sont donc indispensables. Comment l\u2019entreprise parvient-elle \u00e0 satisfaire cette n\u00e9cessit\u00e9 lors de ses recrutements ?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Gr\u00e9gor Chapelle, directeur- g\u00e9n\u00e9ral d\u2019Actiris. <em>\u201cQuelles solutions d\u2019avenir pour am\u00e9liorer le matching entre les exigences des employeurs et les connaissances linguistiques des chercheurs d\u2019emploi ? Quelques pistes de r\u00e9flexion.\u201d<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Informations pratiques<\/em><\/strong><br \/>\nVendredi 27 avril, de 14h00 \u00e0 16h00<br \/>\nCit\u00e9 des m\u00e9tiers, Avenue de l\u2019Astronomie, 141210 &#8211; Bruxelles<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La connaissance des langues est un atout primordial sur le march\u00e9 de l\u2019emploi, encore plus \u00e0 Bruxelles et dans ses alentours. Pourtant, il existe encore un d\u00e9calage entre l\u2019offre et la demande dans notre capitale. 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