Mieux le matin que l’apr\u00e8s midi. En chute libre le vendredi apr\u00e8s midi. Au sommet le mercredi matin! La productivit\u00e9 annonc\u00e9e par les travailleurs eux-m\u00eames varient fortement en fonction du jour de la semaine. Randstad a men\u00e9 l’enqu\u00eate aupr\u00e8s de 1.850 collaborateurs afin de d\u00e9celer comment se r\u00e9partit leur productivit\u00e9 au fil de la semaine. Les conclusions de cette enqu\u00eate montre d’int\u00e9ressantes distinctions entre les diff\u00e9rents groupes sond\u00e9s.<\/p>\n
Selon leurs propres dires, c’est le mercredi matin que les travailleurs sont les plus productifs et le vendredi apr\u00e8s-midi qu’ils le sont le moins. Voil\u00e0 ce que r\u00e9v\u00e8le une enqu\u00eate men\u00e9e par Randstad aupr\u00e8s de 1.850 travailleurs. Le mercredi matin, ceux-ci s’attribuent un score de productivit\u00e9 de 7.8 (sur 10), contre \u00e0 peine 6.6 le vendredi apr\u00e8s-midi, ce moment \u00e9tant d\u00e8s lors le moins productif de la semaine. Le lundi matin, la productivit\u00e9 est \u00e9galement inf\u00e9rieure \u00e0 la moyenne (6.9). En g\u00e9n\u00e9ral, les apr\u00e8s-midi sont moins productives que les matin\u00e9es. Entre les cibles pertinentes, nous relevons quelques diff\u00e9rences int\u00e9ressantes.<\/p>\n
Nous entamons g\u00e9n\u00e9ralement notre semaine de travail de fa\u00e7on moins productive, avec un score de 6,9 (sur une \u00e9chelle de 1 \u00e0 10) le lundi matin. Une l\u00e9g\u00e8re am\u00e9lioration se dessine d\u00e9j\u00e0 l’apr\u00e8s-midi, mais avec un score de 7, nous restons clairement sous la moyenne globale de la semaine. Le lundi est le seul jour o\u00f9 la productivit\u00e9 de l’apr\u00e8s-midi est l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieure \u00e0 celle du matin. Les autres jours, la productivit\u00e9 r\u00e9gresse \u00e0 chaque fois, le coup de barre de l’apr\u00e8s-midi se faisant clairement sentir.<\/p>\n
Nous sommes tr\u00e8s productifs le mardi matin (7.7). C’est le deuxi\u00e8me moment le plus productif de la semaine. Mais il est suivi d’un certain rel\u00e2chement l’apr\u00e8s-midi (7.3).\u00a0Le m\u00eame sch\u00e9ma se reproduit le mercredi. En matin\u00e9e, nous atteignons m\u00eame notre sommet (7.8), mais la baisse r\u00e9appara\u00eet clairement en cours d’apr\u00e8s-midi (7.3).\u00a0Le jeudi est la copie conforme du mardi : 7.7\/10 le matin, 7.3\/10 l’apr\u00e8s-midi.<\/p>\n
Le vendredi t\u00e9moigne encore d’un autre sch\u00e9ma. Si nous atteignons encore 7.5 le matin, la productivit\u00e9 chute \u00e0 6.6 l’apr\u00e8s-midi, faisant de ce demi-jour la p\u00e9riode de loin la moins productive de la semaine.<\/p>\n
Des diff\u00e9rentes notables entre les genres, les statuts et les g\u00e9n\u00e9rations.<\/em><\/strong><\/p>\n Nous observons une diff\u00e9rence int\u00e9ressante entre hommes et femmes. Les femmes sont tous les jours de la semaine plus productives que les hommes en matin\u00e9e, mais syst\u00e9matiquement moins productives l’apr\u00e8s-midi. Les femmes obtiennent les scores moyens les plus \u00e9lev\u00e9s mais aussi les plus bas (8 le mercredi matin, 6,4 le vendredi apr\u00e8s-midi). Chez les hommes, la situation est \u00e0 ce point diff\u00e9rente que l’on ne parle m\u00eame pas de coup de barre certains apr\u00e8s-midis. Il ne survient que le vendredi.<\/p>\n Les diff\u00e9rences sont \u00e9galement int\u00e9ressantes entre ouvriers, employ\u00e9s et cadres. Les scores des ouvriers sont ceux qui varient le moins au fil de la semaine (score maximum de 7.6 le mercredi matin et minimum de 6.8 le lundi). Chez les cadres, cette diff\u00e9rence est nettement plus importante (score maximum de 8.1 les mercredi et jeudi matin, score minimum de 6.8 le vendredi apr\u00e8s-midi). Les cadres s’estiment plus productifs que les ouvriers tout au long de la semaine, \u00e0 l’exception du vendredi apr\u00e8s-midi (resp. 6.8 pour les cadres et 7.1 pour les ouvriers). Le creux hebdomadaire diff\u00e8re \u00e9galement entre ouvriers et cadres : il se manifeste le lundi chez les ouvriers et le vendredi chez les cadres. Les employ\u00e9s adoptent une position interm\u00e9diaire, avec une exception le vendredi apr\u00e8s-midi, si\u00e8ge de leur plus faible score (6,5).<\/p>\n Enfin, les diverses tranches d’\u00e2ge font \u00e9galement appara\u00eetre des diff\u00e9rences. C’est le lundi matin que les jeunes sont les moins productifs (5,8). Ils ne ressentent pas non plus le coup de barre de l’apr\u00e8s-midi (\u00e0 une petite exception pr\u00e8s le vendredi apr\u00e8s-midi). Ils se disent en revanche presque toujours moins productifs que les groupes d’\u00e2ge plus avanc\u00e9. Seul le vendredi apr\u00e8s-midi y fait exception. Ce sont les plus de 40 ans qui se consid\u00e8rent comme les plus productifs. Ils sont n\u00e9anmoins beaucoup plus sujets au coup de barre de l’apr\u00e8s-midi que les autres tranches d’\u00e2ge. Malgr\u00e9 celui-ci, ils affichent selon eux un score de productivit\u00e9 plus \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n Source : Randstad.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mieux le matin que l’apr\u00e8s midi. En chute libre le vendredi apr\u00e8s midi. Au sommet le mercredi matin! La productivit\u00e9 annonc\u00e9e par les travailleurs eux-m\u00eames varient fortement en fonction du jour de la semaine. Randstad a men\u00e9 l’enqu\u00eate aupr\u00e8s de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[96,292,646,109,179],"yoast_head":"\n