Lorsque nous \u00e9voquons le biotope de la nouvelle \u00e9conomie dite collaborative, nous tendons \u00e0 penser que des in\u00e9galit\u00e9s historiques n’y ont plus leur place. Finie la gestion des r\u00e9mun\u00e9rations sur base de l’anciennet\u00e9, obsolt\u00e8tes les relations hi\u00e9rarchiques s’exer\u00e7ant \u00e0 coups d’arguments d’autorit\u00e9, r\u00e9gl\u00e9e la question sensible de l’\u00e9galit\u00e9 des genres? Il faut toutefois corriger nos perceptions. Une \u00e9tude r\u00e9cente du BCG semble montrer que les startups fond\u00e9es ou cofond\u00e9es par des femmes l\u00e8vent moins d’argent. Pourtant, elles g\u00e9n\u00e8rent plus de revenus…<\/p>\n
L’\u00e9cart salarial entre hommes et femmes est r\u00e9guli\u00e8rement \u00e9tudi\u00e9. Il reste situ\u00e9 entre 20 et 30% selon les r\u00e9gions et secteurs d’activit\u00e9s. Traduction pratique : en moyenne pour une m\u00eame activit\u00e9, les femmes gagnent environ 80 cents pour chaque euro gagn\u00e9 par un homme.<\/p>\n
Le cabinet Boston Consulting group s’est r\u00e9cemment pench\u00e9 sur la question d’un possible \u00e9cart quant aux investissements dans de nouvelles entreprises. Et ce, en analysant cinq ann\u00e9es de donn\u00e9es d\u00e9taill\u00e9es fournies par MassChallenge, un r\u00e9seau mondial d’acc\u00e9l\u00e9rateurs d’entreprise. Pour cette \u00e9tude publi\u00e9e le 6 juin, le BCG a particuli\u00e8rement scrut\u00e9 les investissements re\u00e7us par 350 entreprises, dont 258 ont \u00e9t\u00e9 fond\u00e9es par des hommes et 92 fond\u00e9es ou cofond\u00e9es par des femmes.<\/p>\n
La plateforme Business Insider relate les r\u00e9sultats de l’\u00e9tude : \u00ab\u00a0les investissements dans des entreprises fond\u00e9es ou cofond\u00e9es par des femmes ont atteint en moyenne 935.000 dollars, soit moins de la moiti\u00e9 des 2,1 millions de dollars investis en moyenne dans des entreprises fond\u00e9es par des hommes.\u00a0Malgr\u00e9 cette disparit\u00e9, les startups fond\u00e9es et cofond\u00e9es par des femmes ont finalement mieux perform\u00e9 au fil du temps, g\u00e9n\u00e9rant 10% de chiffre d’affaires en plus sur une p\u00e9riode de cinq ans: 730.000 dollars contre 662.000 dollars en moyenne pour des entreprises fond\u00e9es par des hommes.\u00a0En ce qui concerne l’efficacit\u00e9 avec laquelle les entreprises transforment un dollar d’investissement en un dollar de revenu, les entreprises cr\u00e9\u00e9es et cofond\u00e9es par des femmes constituent des investissements financiers nettement meilleurs.\u00a0Pour chaque dollar de financement, ces startup ont g\u00e9n\u00e9r\u00e9 78 cents, alors que les startup cr\u00e9\u00e9es par des hommes en ont g\u00e9n\u00e9r\u00e9 moins de la moiti\u00e9, soit seulement 31 cents.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Voici de quoi attester de la ‘force’ des st\u00e9r\u00e9otypes soci\u00e9taux et du trajet qu’il reste \u00e0 accomplir pour davantage d’\u00e9galit\u00e9…<\/p>\n Source : Business Insider<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Lorsque nous \u00e9voquons le biotope de la nouvelle \u00e9conomie dite collaborative, nous tendons \u00e0 penser que des in\u00e9galit\u00e9s historiques n’y ont plus leur place. Finie la gestion des r\u00e9mun\u00e9rations sur base de l’anciennet\u00e9, obsolt\u00e8tes les relations hi\u00e9rarchiques s’exer\u00e7ant \u00e0 coups […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[825,292,352,374,163],"yoast_head":"\n