{"id":6210,"date":"2018-06-15T12:30:49","date_gmt":"2018-06-15T10:30:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=6210"},"modified":"2018-06-15T12:30:49","modified_gmt":"2018-06-15T10:30:49","slug":"linasti-veut-rendre-lavenir-travailleurs-independants-possible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/linasti-veut-rendre-lavenir-travailleurs-independants-possible\/","title":{"rendered":"L’INASTI veut rendre l’avenir des travailleurs ind\u00e9pendants possible…"},"content":{"rendered":"

\u00ab\u00a0Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le pr\u00e9voir mais de le rendre possible.\u00a0\u00bb<\/em>\u00a0La citation d\u2019Antoine de Saint-Exup\u00e9ry montre clairement le chemin suivi par l’INASTI. La publication de son rapport annuel met en \u00e9vidence l’augmentation continue du nombre total de travailleurs ind\u00e9pendants, en ce inclus le nombre de starters et d’ind\u00e9pendants passionn\u00e9s.\u00a0Il insiste \u00e9galement sur les nombreux projets en cours au sein de l’institution.<\/p>\n

Le nombre d’ind\u00e9pendants continue encore \u00e0 cro\u00eetre en 2017, avec un total s’\u00e9levant \u00e0 1.087.763 ind\u00e9pendants (708.203 hommes et 379.560 femmes). Il s’agit d’une augmentation de 29.241 unit\u00e9s, ou +2,76 %, par rapport \u00e0 2016.
\n120.012 ind\u00e9pendants et aidants affili\u00e9s ne sont pas de nationalit\u00e9 belge (115.222 en 2016 soit une progression de 4,16 % par rapport \u00e0 2016). Les nationalit\u00e9s roumaine, n\u00e9erlandaise et fran\u00e7aise sont les plus repr\u00e9sent\u00e9es.<\/p>\n

Premiers chiffres sur les \u00e9tudiants-ind\u00e9pendants<\/em><\/strong><\/p>\n

Depuis le 1er janvier 2017, les \u00e9tudiants qui exercent une activit\u00e9 ind\u00e9pendante peuvent b\u00e9n\u00e9ficier du nouveau statut d\u2019\u00e9tudiant-ind\u00e9pendant. Au 31 d\u00e9cembre 2017, on comptait 5.008 \u00e9tudiants- ind\u00e9pendants. On retrouve pr\u00e8s de la moiti\u00e9 d’entre eux dans les professions lib\u00e9rales.<\/p>\n

Le nombre de starters est \u00e0 nouveau en hausse. En effet, on compte d\u00e9sormais 114.601 starters en Belgique (contre 109.195 en 2016). En 2017, 28.217 d\u2019entre eux n’ont pas la nationalit\u00e9 belge. Les nationalit\u00e9s roumaine, bulgare et n\u00e9erlandaise forment ici le trio de t\u00eate.<\/p>\n

Dans le r\u00e9gime des travailleurs ind\u00e9pendants, le nombre de pensionn\u00e9s continue d’augmenter, passant de 532.920 au 1er janvier 2016 \u00e0 541.634 au 1er janvier 2017. L’augmentation concerne surtout les personnes qui b\u00e9n\u00e9ficient d’une pension de retraite comme isol\u00e9. De m\u00eame, le nombre de pensionn\u00e9s continuant d’exercer une activit\u00e9 ind\u00e9pendante passe de 99.075 en 2016 \u00e0 105.649 en 2017.<\/p>\n

D’autres constatations pour 2017…<\/em><\/strong>
\n– Le nombre de conjoints aidants diminue l\u00e9g\u00e8rement (de 27.698 en 2016 \u00e0 26.268 en 2017) ;
\n– Le nombre de soci\u00e9t\u00e9s en faillite reste quasiment stable en 2017 (de 6.601 en 2016 \u00e0 6.622 en\u00a02017) ;
\n– Le nombre de soci\u00e9t\u00e9 est en augmentation ;
\n– Les revenus professionnels nets moyens augmentent l\u00e9g\u00e8rement;
\n– La gestion financi\u00e8re globale pr\u00e9sente \u00e0 nouveau un r\u00e9sultat positif en 2017.<\/p>\n

Traduire de nombreux changements en\u00a0projets concrets<\/strong><\/em><\/p>\n

Pour rendre cet avenir possible d\u00e8s aujourd’hui, nous traduisons les changements nombreux et rapides en initiatives et projets concrets.
\nEn 2017, notons, entre autres, les \u00e9l\u00e9ments suivants :
\n– La mise en place du service Concurrence loyale (ECL) qui a pour objectif de renforcer la lutte contre la fraude sociale. La direction se compose de nouveaux agents qui renforcent les services d’inspection et d’agents issus des services existants de l’INASTI.
\n– Le lancement de Mycareer.be en collaboration avec l’ONSS et Sigedis. Ce service en ligne permet au citoyen de consulter ses donn\u00e9es individuelles de carri\u00e8re.
\n– Le lancement d’une nouvelle phase dans Mypension.be, qui permet d\u00e9sormais au citoyen d’obtenir en ligne une estimation du montant de sa future pension.
\n– Le projet pilote WALINA a d\u00e9velopp\u00e9 un back office et front office transversal pour les bureaux de Wavre, Libramont et Namur. Cela a permis d’uniformiser le fonctionnement et d’accro\u00eetre l’efficience dans la r\u00e9partition de la charge de travail et l’offre de service.
\n– L’enqu\u00eate de satisfaction men\u00e9e aupr\u00e8s des clients de l’INASTI et de sa Caisse nationale auxiliaire. Au terme de celle-ci l’offre de service globale a obtenu un score moyen de 7,7\/10.
\n– L’int\u00e9gration syst\u00e9matique des applications ICT dans Sequoia, qui permettra \u00e0 compter de 2020 \u00e0 chaque ind\u00e9pendant et chaque entreprise de disposer d’un dossier \u00e9lectronique unique contenant toute l’information sur son statut social.
\n– La poursuite du d\u00e9veloppement du syst\u00e8me de rapportage centralis\u00e9 Mouseion, qui int\u00e8gre les donn\u00e9es des applications de base de l’INASTI dans une grande banque de donn\u00e9es.
\nPar ailleurs, le rapport annuel offre un aper\u00e7u des principales r\u00e9alisations 2017 en mati\u00e8re de l\u00e9gislation et de jurisprudence portant sur le statut social.<\/p>\n

Source : INASTI<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00ab\u00a0Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le pr\u00e9voir mais de le rendre possible.\u00a0\u00bb\u00a0La citation d\u2019Antoine de Saint-Exup\u00e9ry montre clairement le chemin suivi par l’INASTI. 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