Le Forem vient d\u2019\u00e9tablir la nouvelle liste des fonctions critiques et des m\u00e9tiers en p\u00e9nurie. Pour l\u2019ann\u00e9e 2018, cette liste comporte 88 m\u00e9tiers, dont 55 sont en p\u00e9nurie. Par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e 2017, 33 m\u00e9tiers font leur apparition dans la liste tandis que 24 en sortent. Cette nouvelle base de donn\u00e9es permet au Forem d\u2019adapter et de renforcer ses actions afin de lutter contre les p\u00e9nuries de main d\u2019\u0153uvre dans certains secteurs. Pour encourager les demandeurs d\u2019emploi \u00e0 se former pour ces m\u00e9tiers, le Forem vient notamment d\u2019adapter la liste des dispenses pour reprise d\u2019\u00e9tudes.<\/p>\n
L\u2019expertise du Forem doit lui permettre d\u2019identifier les tensions sur le march\u00e9 de l\u2019emploi et d\u2019\u00e9tablir une liste des fonctions critiques et des m\u00e9tiers en penurie. Sur la base de cette liste, le Forem cherche en permanence \u00e0 adapter ses formations et prioritairement vis-\u00e0-vis des fonctions critiques. En 2017, 82% des m\u00e9tiers consid\u00e9r\u00e9s comme critiques \u00e9taient couverts par des formations dispens\u00e9es au Forem.<\/p>\n
Depuis 48 mois, le nombre de demandeurs d\u2019emploi ne cesse de diminuer. D\u2019ailleurs, depuis le mois d\u2019avril, le seuil symbolique des 200.000 demandeurs d\u2019emploi a \u00e9t\u00e9 franchi pour se fixer en juin \u00e0 191.881. Cette tendance \u00e0 la baisse du nombre de demandeurs d\u2019emploi, conjug\u00e9e \u00e0 la demande de personnes qualifi\u00e9es de la part des entreprises (+33% d\u2019offres d\u2019emploi diffus\u00e9es par le Forem en 2017), engendre des tensions sur le march\u00e9 de l\u2019emploi. En 2018, 88 m\u00e9tiers sont consid\u00e9r\u00e9s comme critiques ou en p\u00e9nurie.<\/p>\n
Les demandeurs d\u2019emploi qui suivent une formation qualifiante pour l\u2019un de ces m\u00e9tiers augmenteront consid\u00e9rablement leur chance de d\u00e9crocher un job (le taux d\u2019insertion \u00e0 12 mois pour les formations en p\u00e9nurie s\u2019\u00e9tablit \u00e0 76,65%). En 2018, le Forem et les Centres de comp\u00e9tence mettent \u00e0 disposition des demandeurs d\u2019emploi 120 formations pour les fonctions critiques et les m\u00e9tiers en p\u00e9nurie.<\/p>\n
Par ailleurs, les demandeurs d\u2019emploi interess\u00e9s \u00e0 reprendre des \u00e9tudes de plein exercice peuvent consulter la liste des \u00e9tudes qui, pour l\u2019ann\u00e9e acad\u00e9mique 2018 – 2019, sous certaines conditions, donnent droit \u00e0 une dispense de disponibilit\u00e9. Au m\u00eame titre que la liste des m\u00e9tiers, les conditions de dispense peuvent \u00e9galement \u00eatre consult\u00e9es sur le site du Forem.<\/p>\n
En plus de l\u2019accompagnement et de la formation, le Forem veille \u00e9galement \u00e0 informer, sensibiliser et orienter les demandeurs d\u2019emploi. Pour y parvenir, le Forem organise des s\u00e9ances \u00ab mardis d\u2019avenir \u00bb, des essais-m\u00e9tiers, des screenings, etc. En 2018, le Forem ambitionne de former 7.500 personnes pour des fonctions critiques et des m\u00e9tiers en p\u00e9nuries.<\/p>\n