









{"id":6329,"date":"2018-07-04T18:57:03","date_gmt":"2018-07-04T16:57:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=6329"},"modified":"2018-07-04T18:57:03","modified_gmt":"2018-07-04T16:57:03","slug":"mutualite-chretienne-propose-a-collaborateurs-reconversion-professionnelle-vers-secteur-it-via-java-academy-organisee-start-up","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/mutualite-chretienne-propose-a-collaborateurs-reconversion-professionnelle-vers-secteur-it-via-java-academy-organisee-start-up\/","title":{"rendered":"La Mutualit\u00e9 Chr\u00e9tienne propose \u00e0 ses collaborateurs une reconversion professionnelle vers le secteur IT via la &lsquo;Java Academy&rsquo; organis\u00e9e par une start-up."},"content":{"rendered":"<p>La reconversion interne, une solution pour de nombreuses offres d\u2019emploi IT? La Mutualit\u00e9 Chr\u00e9tienne s&rsquo;affiche comme le premier client de Switchfully, une spin-off du fournisseur de services technologiques Cegeka. Celle-ci veut devenir un nouveau partenaire \u00e0 destination des entreprises qui rencontrent des difficult\u00e9s \u00e0 trouver les bons candidats IT.<!--more--><\/p>\n<p>La start-up, en \u00e9troite collaboration avec le client, reconvertit des candidats internes et externes avec peu, voire pas de connaissances IT en des collaborateurs IT directement op\u00e9rationnels.<\/p>\n<p>Constat : le march\u00e9 du travail explose en Flandre. Le VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding) a enregistr\u00e9 un nombre record de 265.000 offres d\u2019emploi ces 12 derniers mois. Pourtant, ces postes vacants trouvent difficilement preneur. Le secteur IT en pleine croissance a certainement toutes les peines du monde \u00e0 trouver un nombre suffisant de candidats ad\u00e9quats. Quelques 27 % des entreprises avouent explicitement \u00e9prouver des difficult\u00e9s \u00e0 pourvoir des offres d\u2019emploi ICT. La f\u00e9d\u00e9ration de l&rsquo;industrie technologique Agoria estime le nombre d&rsquo;offres d&#8217;emploi pour des professionnels IT \u00e0 pr\u00e8s de 16.000, ce qui repr\u00e9sente un risque pour la croissance du secteur.<\/p>\n<p><em><strong>Solution d&rsquo;avenir ?<\/strong><\/em><\/p>\n<p>La start-up propose des reconversions professionnelles en tant que partenaires pour des entreprises qui rencontrent des probl\u00e8mes \u00e0 pourvoir leurs offres d&#8217;emploi IT.\u00a0Reinout Van Bets, Switchfully : <em>\u00ab D\u2019une part, il r\u00e8gne une v\u00e9ritable guerre des talents, surtout dans le secteur IT. D\u2019autre part, le potentiel de notre march\u00e9 du travail sans le bagage ad\u00e9quat est important. Nous voulons \u00e9liminer cette inad\u00e9quation. Avec le client, nous recrutons des talents pour les former ensuite au m\u00e9tier de d\u00e9veloppeur gr\u00e2ce \u00e0 notre formation intensive de quelques mois. Ils peuvent ainsi donner \u00e0 court terme une nouvelle orientation \u00e0 leur carri\u00e8re et ce, dans un secteur avec de nombreuses perspectives d&rsquo;avenir. \u00bb<\/em><\/p>\n<p>Le premier client de Switchfully est la Mutualit\u00e9 Chr\u00e9tienne. Pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins, Switchfully organise une formation de d\u00e9veloppeur de 4 mois baptis\u00e9e &lsquo;Java Academy&rsquo;. \u00c0 l\u2019heure actuelle, 16 candidats avec peu, voire aucune connaissance IT ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s pour le projet. Trois participants travaillaient d\u00e9j\u00e0 \u00e0 la Mutualit\u00e9 Chr\u00e9tienne, les autres participants sont de nouvelles recrues qui prennent part \u00e0 la &lsquo;Java Academy&rsquo; avant de travailler \u00e0 temps plein. Les candidats disposent d\u2019un bagage tr\u00e8s vari\u00e9 : cela va des linguistes jusqu\u2019\u00e0 des profils techniques en passant par des juristes.<\/p>\n<p>Ann Soenen, ICT service delivery manager \u00e0 la Mutualit\u00e9 Chr\u00e9tienne : <em>\u00ab Notre organisation n&rsquo;est pas sp\u00e9cifiquement connue comme employeur ICT ; pourtant nous avons \u00e9galement besoin d&rsquo;un groupe important de travailleurs dans cette branche. Pour nous, l&rsquo;aspect essentiel est que nos candidats soient passionn\u00e9s. Les connaissances pr\u00e9alables rev\u00eatent une importance secondaire. Avec la &lsquo;Java Academy&rsquo;, nous voulons permettre aux candidats d&rsquo;\u00e9voluer. \u00bb<\/em><\/p>\n<p>Niels Delestinne, Switchfully : <em>\u00ab Switchfully cr\u00e9e des d\u00e9veloppeurs d&rsquo;applications modernes. Nous commen\u00e7ons par les principes de l&rsquo;\u00e9criture du code, mais nous passons rapidement au d\u00e9veloppement de logiciels d&rsquo;entreprise. Gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;accompagnement des d\u00e9veloppeurs formateurs de terrain, nous leur apprenons non seulement la th\u00e9orie, mais nous concentrons \u00e9galement sur les meilleures pratiques qui leur permettent de devenir de v\u00e9ritables professionnels du d\u00e9veloppement d&rsquo;applications. \u00bb<\/em><\/p>\n<p>Maarten Redant, un des participants : <em>\u00ab Jusqu&rsquo;il y a peu, j&rsquo;\u00e9tais \u00e9lectricien, mais le secteur IT m&rsquo;attirait depuis longtemps et offre de nombreuses perspectives d&rsquo;avenir. J&rsquo;ai par cons\u00e9quent opt\u00e9 pour cette r\u00e9orientation. \u00bb<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La reconversion interne, une solution pour de nombreuses offres d\u2019emploi IT? La Mutualit\u00e9 Chr\u00e9tienne s&rsquo;affiche comme le premier client de Switchfully, une spin-off du fournisseur de services technologiques Cegeka. 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