Un travailleur d\u00e9butant fra\u00eechement dipl\u00f4m\u00e9 qui dispose d\u2019un dipl\u00f4me de l\u2019enseignement secondaire inf\u00e9rieur gagne moins de 1830 euros ou 16 % de moins que la moyenne, tandis qu\u2019une personne ayant obtenu un dipl\u00f4me universitaire gagne 2426 euros, soit 10 % de plus que la moyenne. En moyenne, les nouveaux arrivants sur le march\u00e9 du travail gagnent 2195 euros brut.<\/p>\n
Qu\u2019est-ce que les nouveaux arrivants sur le march\u00e9 du travail peuvent attendre de leur premier emploi et plus particuli\u00e8rement de leur premier salaire? Parmi ses donn\u00e9es, ACERTA a filtr\u00e9 les salaires des travailleurs fra\u00eechement dipl\u00f4m\u00e9s (travailleurs de moins de 25 ans qui travaillent depuis moins d\u2019un an) aupr\u00e8s de 40.000 employeurs. Il s\u2019agit de chiffres de 2016. Dans ce cadre, il est clair qu\u2019obtenir un dipl\u00f4me joue un r\u00f4le pr\u00e9pond\u00e9rant dans le montant que les d\u00e9butants gagneront.<\/p>\n
En 2016, le salaire annuel brut moyen de base d\u2019un travailleur d\u00e9butant s\u2019\u00e9levait \u00e0 26\u2009337 euros. Cela revient \u00e0 un salaire mensuel brut moyen de 2195 euros. Tous les travailleurs fra\u00eechement dipl\u00f4m\u00e9s n\u2019ont pas le m\u00eame salaire. Les travailleurs fra\u00eechement dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019enseignement secondaire inf\u00e9rieur gagnent environ 16% de moins que la moyenne au d\u00e9but de leur carri\u00e8re. Ceux disposant d\u2019un dipl\u00f4me universitaire sont r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s pr\u00e8s de 10% au-dessus de la moyenne.<\/p>\n
Ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9\u00a0compar\u00e9s les salaires bruts des travailleurs fra\u00eechement dipl\u00f4m\u00e9s actifs dans le secteur marchand et le non-marchand. On\u00a0constate en moyenne un salaire de base pratiquement \u00e9quivalent : 26.191 euros contre 26.452 euros. \u00c9l\u00e9ment remarquable : les d\u00e9butants disposant d\u2019un dipl\u00f4me de niveau sup\u00e9rieur non universitaire qui commencent leur carri\u00e8re dans le non-marchand b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un meilleur salaire que ceux dont le premier emploi est dans le secteur marchand.<\/p>\n
Les ouvriers qualifi\u00e9s commencent leur carri\u00e8re avec un meilleur salaire que les employ\u00e9s.<\/em><\/strong><\/p>\n La demande en ouvriers est grande, surtout celle en ouvriers qualifi\u00e9s. Un ouvrier d\u00e9butant disposant d\u2019un dipl\u00f4me de l\u2019enseignement secondaire sup\u00e9rieur ou d\u2019un bachelier professionnel gagne environ 20 % de plus qu\u2019un employ\u00e9 d\u00e9butant du m\u00eame niveau d\u2019\u00e9tudes au d\u00e9but de sa carri\u00e8re.<\/p>\n Beno\u00eet Caufriez, Directeur d\u2019Acerta Consult affirme : \u00ab\u2009Pas mal d\u2019emplois techniques sont des professions en p\u00e9nurie. Les travailleurs fra\u00eechement dipl\u00f4m\u00e9s ayant une formation sp\u00e9cifique et sp\u00e9cialis\u00e9e, p. ex. les orientations techniques sont plus demand\u00e9s qu\u2019un \u00e9ni\u00e8me dipl\u00f4m\u00e9 en marketing. Ils sont donc tout de suite mieux pay\u00e9s. Nous devons naturellement souligner que la r\u00e9mun\u00e9ration ne constitue qu\u2019un seul \u00e9l\u00e9ment du package salarial, pour les d\u00e9butants aussi. Le salaire brut est souvent compl\u00e9t\u00e9 par d\u2019autres \u00e9l\u00e9ments comme les ch\u00e8ques-repas, la prime de fin d\u2019ann\u00e9e, etc. De plus, \u00e0 l\u2019heure actuelle, les employeurs appliquent parfois aussi un package salarial flexible dans le cadre duquel le travailleur peut effectuer des choix individuels. Un d\u00e9butant ferait mieux de prendre tous les \u00e9l\u00e9ments en compte quand il choisit un nouvel employeur, et pas uniquement le salaire de base.\u2009\u00bb<\/em><\/p>\n Un \u00e9cart salarial homme-femme d\u00e8s le d\u00e9part<\/em><\/strong><\/p>\n Ce qui est \u00e9galement frappant dans les chiffres sur les d\u00e9butants est l\u2019\u00e9cart salarial entre hommes et femmes. En moyenne, les femmes gagnent moins que les hommes d\u00e8s le d\u00e9part. C\u2019est pour les d\u00e9butants sous le statut d\u2019ouvrier que l\u2019\u00e9cart est le plus grand : les femmes gagnent pr\u00e8s de 10 % de moins. \u00ab\u2009Les femmes gagnent moins m\u00eame \u00e0 un niveau de formation identique, un facteur tr\u00e8s important pour le salaire. Cette diff\u00e9rence peut s\u2019expliquer de bien des mani\u00e8res : il est possible qu\u2019au moment de leur choix de formation, les femmes optent pour des formations moins demand\u00e9es sur le march\u00e9 du travail. Ou qu\u2019elles choisissent des fonctions moins bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es.\u2009\u00bb<\/em> Pour les d\u00e9butants sous le statut d\u2019employ\u00e9, l\u2019\u00e9cart homme-femme est en tous points inf\u00e9rieur \u00e0 celui sous le statut d\u2019ouvrier. Et le non-marchand est un secteur o\u00f9 les d\u00e9butantes gagnent m\u00eame plus que leurs coll\u00e8gues masculins.<\/p>\n \u00c0 propos des chiffres – Les donn\u00e9es recueillies sont bas\u00e9es sur les donn\u00e9es r\u00e9elles pour l\u2019ann\u00e9e 2016 de travailleurs en service aupr\u00e8s de plus de 40\u2009000 employeurs issus du secteur priv\u00e9, auquel appartiennent aussi bien des PME que des grandes entreprises.\u00a0Par \u00ab\u2009salaire\u2009\u00bb, on entend ici les salaires annuels bruts pour une prestation \u00e0 temps plein. Par \u00ab\u2009salaire de base\u2009\u00bb, nous entendons le salaire mensuel normal (sur base annuelle) : le salaire qu\u2019un travailleur re\u00e7oit sans avantages suppl\u00e9mentaires comme une prime de fin d\u2019ann\u00e9e, le p\u00e9cule de vacances, les ch\u00e8ques-repas et d\u2019autres avantages.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un travailleur d\u00e9butant fra\u00eechement dipl\u00f4m\u00e9 qui dispose d\u2019un dipl\u00f4me de l\u2019enseignement secondaire inf\u00e9rieur gagne moins de 1830 euros ou 16 % de moins que la moyenne, tandis qu\u2019une personne ayant obtenu un dipl\u00f4me universitaire gagne 2426 euros, soit 10 % […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[1834,427,48,585,443,374,108,268,2162],"yoast_head":"\n