En 2017, le Luxembourg a pay\u00e9 10.6 milliards d\u2019euros aux travailleurs entrants et a re\u00e7u quelque 1.5 milliards des frontaliers sortants. Les cotisations sociales re\u00e7ues d\u00e9passent les prestations sociales pay\u00e9es aux non-r\u00e9sidents de 183 millions EUR. En Europe, seuls la Suisse et l\u2019Allemagne, paient de plus amples r\u00e9mun\u00e9rations transfrontali\u00e8res que le Luxembourg. Le nombre des travailleurs belges concern\u00e9s est en diminution constante mais ces derniers restent les mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n
Entre 2005 et 2017, le nombre de frontaliers entrants augmente de 3.7% en moyenne par ann\u00e9e. La crise \u00e9conomique de 2007-2008 ne semble avoir eu qu\u2019un impact limit\u00e9. En plus, pendant les deux derni\u00e8res ann\u00e9es la hausse du nombre des frontaliers a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9: +4.1% en 2016 et +3.5% en 2017. La plupart des frontaliers viennent de France. Leur part relative est rest\u00e9e stable entre 2005 et 2017 (52%). La part des ressortissants de l\u2019Allemagne a augment\u00e9 de 22% \u00e0 24%. Au cours de la m\u00eame p\u00e9riode, celle des frontaliers belges a baiss\u00e9 de 27% \u00e0 24%.<\/p>\n
Le salaire annuel moyen (sans cotisations sociales \u00e0 la charge des employeurs) des frontaliers entrants varie selon leur pays d\u2019origine. En 2017, les frontaliers fran\u00e7ais (46.756 euros en moyenne) touchent environ 10.000 euros de moins par ann\u00e9e que leurs coll\u00e8gues belges (56.532 euros) et presque 7.000 euros de moins que leurs coll\u00e8gues allemands (53.956 euros). Cette diff\u00e9rence s\u2019explique par le fait que les frontaliers fran\u00e7ais sont surrepr\u00e9sent\u00e9s dans des activit\u00e9s moins bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es comme le secteur de l\u2019horesca, le commerce ou le travail int\u00e9rimaire.<\/p>\n
L\u2019analyse des pays de provenance des frontaliers pr\u00e9sente une particularit\u00e9 statistique : les institutions internationales sont consid\u00e9r\u00e9es comme territoires extraterritoriaux. Ils ne font d\u00e8s lors pas partie du pays d\u2019accueil, ni d\u2019un point de vue juridique, ni selon la m\u00e9thodologie de la balance des paiements. Les employ\u00e9s de ces institutions sont consid\u00e9r\u00e9s comme des frontaliers. Les deux principaux pays affect\u00e9s par ce ph\u00e9nom\u00e8ne sont la Belgique et le Luxembourg. En 2016, les r\u00e9sidents belges touchent 3.5 milliards d\u2019euros des institutions europ\u00e9ennes au titre de r\u00e9mun\u00e9ration, contre 1.2 milliard d\u2019euros pour des r\u00e9sidents du Luxembourg.<\/p>\n
Le nombre de frontaliers entrants (182.503 en 2017) est beaucoup plus important que celui des frontaliers sortants (12.490). En r\u00e9alit\u00e9, il n\u2019y a que 1.451 personnes qui traversent les fronti\u00e8res pour gagner leur pain en France, Belgique, ou en Allemagne. La majeure partie des frontaliers sortants (88% en 2017) travaillent aupr\u00e8s d\u2019institutions europ\u00e9ennes et d\u2019institutions internationales non europ\u00e9ennes.<\/p>\n
En 2017, l\u2019emploi total des organisations internationales au Luxembourg s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 14.100 personnes dont 11.039 vivent au Luxembourg. Les autres personnes (3.061) r\u00e9sident en Allemagne, France et Belgique. Les flux de leurs r\u00e9mun\u00e9rations ne sont donc pas consid\u00e9r\u00e9s dans la balance des paiements du Luxembourg.
\nNotamment en raison de leur degr\u00e9 de qualification plus \u00e9lev\u00e9s et des diff\u00e9rences entre les taux de cotisations sociales \u00e0 la charge des employeurs, les fonctionnaires des institutions internationales (frontaliers sortants) touchent en moyenne des r\u00e9mun\u00e9rations plus importantes que les r\u00e9sidents travaillant dans les pays limitrophes.<\/p>\n
Les institutions europ\u00e9ennes comprennent entre autres la Commission europ\u00e9enne, la Banque europ\u00e9enne d\u2019investissement, la Cour de justice europ\u00e9enne et les \u00e9coles europ\u00e9ennes au Luxembourg. Les entit\u00e9s extraterritoriales non europ\u00e9ennes incluent Eurocontrol, la Cour de justice EFTA et la NSPA (NATO Support and Procurement Agency).<\/p>\n
D\u00e9finitions –\u00a0Dans la balance des paiements, la r\u00e9mun\u00e9ration des salari\u00e9s se compose des salaires et traitements bruts ainsi que des cotisations sociales \u00e0 la charge des employeurs. Pour les frontaliers sortants, ce co\u00fbt salarial est repris au cr\u00e9dit (recettes), alors qu\u2019il figure au d\u00e9bit (d\u00e9penses) pour les frontaliers entrants.<\/em>\u00a0En r\u00e9alit\u00e9 les imp\u00f4ts et contributions sociales sont pay\u00e9s directement par les employeurs \u00e0 l\u2019instance responsable de leur pays respectif et non pas aux frontaliers. D\u00e8s lors, afin d\u2019\u00e9quilibrer les \u00e9critures dans la balance des paiements, les frontaliers reversent \u00ab statistiquement \u00bb ou \u00ab comptablement \u00bb les imp\u00f4ts et cotisations sociales (pr\u00e9alablement re\u00e7us en tant que \u00ab r\u00e9mun\u00e9ration \u00bb) aux instances du pays de leur employeur.<\/em><\/p>\n Source : STATEC<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En 2017, le Luxembourg a pay\u00e9 10.6 milliards d\u2019euros aux travailleurs entrants et a re\u00e7u quelque 1.5 milliards des frontaliers sortants. Les cotisations sociales re\u00e7ues d\u00e9passent les prestations sociales pay\u00e9es aux non-r\u00e9sidents de 183 millions EUR. En Europe, seuls la […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[782,2168,2169,374,58,2167],"yoast_head":"\n