La pension l\u00e9gale belge est insuffisante pour garder plus ou moins le m\u00eame train de vie apr\u00e8s la vie active. Mais quels efforts faut-il consentir pour y arriver ? L’expert en RH Mercer a calcul\u00e9 qu’un employ\u00e9 belge doit \u00e9pargner 85 mois de salaire mensuel net pour pouvoir maintenir un train de vie r\u00e9cent. L’id\u00e9al est donc de vous constituer votre pension via les quatre piliers.<\/p>\n
Si vous souhaitez garder le m\u00eame train de vie apr\u00e8s votre retraite, vous aurez besoin, en principe, d’une pension mensuelle \u00e9gale \u00e0 votre salaire mensuel net. Une partie de ce montant proviendra de la pension l\u00e9gale (1er pilier). \u00c0 vous de le compl\u00e9ter, id\u00e9alement via les trois autres piliers : pension compl\u00e9mentaire d’entreprise (2e pilier), \u00e9pargne-pension et assurance vie individuelle (3e pilier) et \u00e9pargne sans avantage fiscal (4e pilier).<\/p>\n
Exemple : un employ\u00e9 belge de 35 ans gagne aujourd’hui environ 2 000 \u20ac net. \u00c0 l’\u00e2ge l\u00e9gal de la pension (67 ans), cet employ\u00e9 aura, en tenant compte de l’inflation, un salaire mensuel net de 3 111 \u20ac. S’il re\u00e7oit une pension l\u00e9gale nette de 1 900 \u20ac, le 1er pilier couvrira donc 62 % du montant total qu’il souhaite avoir chaque mois.<\/p>\n
Pour combler cet \u00e9cart, il faudra disposer d’un capital compl\u00e9mentaire. Mercer a calcul\u00e9 que pour atteindre cet objectif, un employ\u00e9 devra \u00e9pargner, en plus de sa pension l\u00e9gale, un montant \u00e9quivalent \u00e0 85 fois son salaire mensuel net.<\/p>\n
Ce capital peut \u00eatre constitu\u00e9 via les trois autres piliers, l’\u00e9pargne sans avantage fiscal repr\u00e9sentant la part la plus importante (21 %). La pension compl\u00e9mentaire via l’employeur (12 %) p\u00e8se moins lourd dans la balance, mais reste importante pour la constitution de votre pension*. Contrairement \u00e0 ce que l’on pense souvent, l’\u00e9pargne-pension ne repr\u00e9sente qu’une petite part du g\u00e2teau (5 %), en assumant la contribution d\u00e9ductible maximale. Et plus on commence tard, plus cette part diminue.<\/p>\n
Thierry Laloux, senior consultant chez Mercer Belgium : \u00ab Le poids de chaque pilier varie bien entendu d\u2019un travailleur \u00e0 l\u2019autre, mais les conclusions g\u00e9n\u00e9rales sont similaires pour tous. Tous les travailleurs belges doivent miser sur les quatre piliers s’ils veulent maintenir leur train de vie. Et si l\u2019\u00e9pargne (4e pilier) est n\u00e9cessaire pour tous, elle est encore plus importante pour les hauts revenus, pour qui l’\u00e9pargne-pension et la pension l\u00e9gale p\u00e8sent moins lourd. Nous conseillons \u00e0 chacun et chacune de s’int\u00e9resser de pr\u00e8s \u00e0 la constitution de sa pension, malgr\u00e9 l’impression que la retraite est encore loin. \u00bb<\/em><\/p>\n Source : Mercer<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La pension l\u00e9gale belge est insuffisante pour garder plus ou moins le m\u00eame train de vie apr\u00e8s la vie active. Mais quels efforts faut-il consentir pour y arriver ? L’expert en RH Mercer a calcul\u00e9 qu’un employ\u00e9 belge doit \u00e9pargner […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6589,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[2230,490,689,2229,30,2228],"yoast_head":"\n