









{"id":6655,"date":"2018-10-02T09:37:40","date_gmt":"2018-10-02T07:37:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=6655"},"modified":"2018-10-02T09:37:40","modified_gmt":"2018-10-02T07:37:40","slug":"chomage-jeunes-continue-de-baisser-a-bruxelles-93-an","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/chomage-jeunes-continue-de-baisser-a-bruxelles-93-an\/","title":{"rendered":"Le ch\u00f4mage des jeunes continue de baisser \u00e0 Bruxelles : moins 9,3% en un an."},"content":{"rendered":"<p>Fin septembre, le ch\u00f4mage des jeunes, en baisse continue depuis 64 mois, atteint un taux de 24,7%. Bruxelles compte 9.477 jeunes chercheurs d\u2019emploi, soit 975 de moins que l\u2019an dernier (-9,3%), 2.036 de moins qu\u2019en 2016 (-17,7%) et 3.033 de moins qu\u2019en 2015 (-24,2%). Le nombre de jeunes chercheurs d\u2019emploi a baiss\u00e9 de 33,5% (-4.776) depuis 2014.<!--more--><\/p>\n<p>Bruxelles compte 90.680 chercheurs d\u2019emploi, soit un taux de ch\u00f4mage global de 16,2%. Cette 47\u00e8me baisse successive du ch\u00f4mage correspond \u00e0 une diminution de 3.448 personnes par rapport \u00e0 2017 (-3,7%), de 7.613 personnes par rapport \u00e0 2016 (-7,7%) et de 12.691 personnes par rapport \u00e0 2015 (-12,3%). En comparaison avec septembre 2014, le nombre de chercheurs d&#8217;emploi a diminu\u00e9 de 21.782, soit une baisse de 19,4% en 4 ans.<\/p>\n<p><em><strong>\u00c9volution du taux de ch\u00f4mage<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Fin septembre 2018, le taux de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9tablit \u00e0 16,2% (15,2 % pour les hommes et 17,3% pour les femmes). En septembre 2017, le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 16,9%.<br \/>\nLe taux de ch\u00f4mage est mesur\u00e9 sur la base de la nouvelle population active calcul\u00e9e \u00e0 partir des donn\u00e9es de la Banque nationale et de l\u2019Enqu\u00eate sur les Forces de Travail du SPF \u00c9conomie. Sur la base du croisement de ces donn\u00e9es, on constate que la population active occup\u00e9e a, en R\u00e9gion bruxelloise, augment\u00e9 en 2017 de 2,0% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (+1,3% pour l\u2019ensemble de la Belgique).<\/p>\n<p><strong><em>\u00c9volution du nombre de chercheurs d\u2019emploi<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Fin septembre 2018, on d\u00e9nombre en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale 90.680 chercheurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s (DEI), soit une diminution de 3.448 personnes par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (-3,7%).<br \/>\nOn compte au cours du mois de septembre 12.628 entr\u00e9es dans le ch\u00f4mage (9.278 r\u00e9inscriptions et 3.350 nouvelles inscriptions) contre 13.238 sorties, soit une diminution sur une base mensuelle du nombre de DEI de 610 personnes (-0,7%).<\/p>\n<p>On d\u00e9nombre en R\u00e9gion bruxelloise 61.851 chercheurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (DEDA), 5.032 jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle et 23.797 autres chercheurs d\u2019emploi inscrits librement ou obligatoirement.<br \/>\nOn retrouve dans cette derni\u00e8re cat\u00e9gorie (\u00ab autres DEI \u00bb) des personnes qui n\u2019ont pas encore re\u00e7u d\u2019allocation de ch\u00f4mage (qui ont introduit une demande aupr\u00e8s de l\u2019Onem), des personnes ayant \u00e9t\u00e9 exclues des allocations de ch\u00f4mage et qui sont venues se r\u00e9inscrire aupr\u00e8s d\u2019Actiris, des personnes b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou encore des personnes qui n\u2019ont aucun revenu de remplacement. Il est \u00e0 noter qu\u2019une partie importante de ces CE d\u00e9pendent des CPAS ou n\u2019ont encore aucun revenu de remplacement.<\/p>\n<p>Actiris peut maintenant identifier de mani\u00e8re plus exhaustive, parmi l\u2019ensemble des CE, ceux d\u2019entre eux qui sont usagers des CPAS. \u00c0 partir de l\u2019exploitation d\u2019un flux d\u2019information provenant directement du SPP Int\u00e9gration sociale, il est en effet possible d\u2019identifier les CE ayant une ouverture de droit au revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou \u00e0 son \u00e9quivalent, actuellement ou dans un pass\u00e9 proche. Ainsi, parmi les 90.680 DEI inscrits en septembre 2018, 12.129 CE sont usagers du CPAS (soit 13,4% du total des DEI). Ce pourcentage est plus \u00e9lev\u00e9 parmi les jeunes : sur les 9.477 jeunes DEI, 1.885 sont usagers du CPAS, soit 19,9%.<br \/>\nOn constate une diminution de 0,9% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d\u2019emploi indemnis\u00e9s (DEDA). On constate aussi une diminution annuelle du nombre de jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (-745 unit\u00e9s, -12,9%). Quant aux autres chercheurs d\u2019emploi, leur nombre a diminu\u00e9 de 8,3% sur une base annuelle.<\/p>\n<p>On compte 9.477 chercheurs d\u2019emploi de moins de 25 ans. Sur une base mensuelle, on rel\u00e8ve une hausse du nombre de jeunes chercheurs d\u2019emploi de 872 unit\u00e9s (+10,1%). Sur une base annuelle, on observe une diminution du ch\u00f4mage des jeunes (-975 DEI, soit -9,3%) par rapport au mois de septembre 2017. Le taux de ch\u00f4mage des jeunes est pass\u00e9 ainsi sur un an de 26,4% en septembre 2017 \u00e0 24,7% en septembre 2018, affichant donc une baisse de 1,7 point par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/p>\n<p><em><strong>\u00c9volution des offres d\u2019emploi<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Au cours du mois de septembre 2018, Actiris a re\u00e7u un total de 20.240 offres d\u2019emploi. Il s\u2019agit du nombre global d\u2019offres re\u00e7ues comprenant, outre les OE re\u00e7ues directement par Actiris, les OE re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire du Forem et du VDAB dans le cadre de la mobilit\u00e9 interr\u00e9gionale des chercheurs d\u2019emploi mais \u00e9galement les OE re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire de sites partenaires. Le nombre d\u2019offres concernant des postes de travail situ\u00e9s en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 7.183.<br \/>\nDurant le mois de septembre 2018, Actiris a re\u00e7u directement 3.008 offres d\u2019emploi. Ceci correspond \u00e0 une diminution de 479 unit\u00e9s par rapport aux offres d\u2019emploi re\u00e7ues l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente au cours du m\u00eame mois. On comptabilise par ailleurs 1.525 offres d\u2019emploi satisfaites au cours de ce mois, ce qui correspond \u00e0 une diminution de 181 unit\u00e9s par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Enfin, en septembre 2018, Actiris a trait\u00e9 950 offres \u00ab Select Actiris \u00bb (c\u2019est-\u00e0-dire confi\u00e9es en pr\u00e9s\u00e9lection et pr\u00e9recrutement gratuits \u00e0 Actiris), ce qui correspond \u00e0 une diminution de 22,0% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/p>\n<p><em>Source : Actiris<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fin septembre, le ch\u00f4mage des jeunes, en baisse continue depuis 64 mois, atteint un taux de 24,7%. 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