La FGTB publie ce jour son bilan et barom\u00e8tre socio-\u00e9conomique \u00e0 quelques jours du scrutin \u00e9lectoral local qui nous attend. Il s’agit de confronter les indicateurs socio-\u00e9conomiques – dans une interpr\u00e9tation syndicale, cela va de soi – au discours du gouvernement Michel. Cet exercice est pr\u00e9sent\u00e9 sous la forme de 6 constats d’une r\u00e9alit\u00e9 chiffr\u00e9e sur laquelle il sera compliqu\u00e9 d’aligner les partenaires sociaux.<\/p>\n
Au travers de son barom\u00e8tre, la FGTB veut\u00a0\u00e9galement mettre en lumi\u00e8re l\u2019inad\u00e9quation entre les discours\/promesses de ce gouvernement et les r\u00e9sultats tangibles enregistr\u00e9s jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent en termes d\u2019emploi, de pouvoir d\u2019achat, d\u2019allocations sociales, de pensions, etc\u2026 \u00ab\u00a0Ce faisant, le barom\u00e8tre 2018 de la FGTB op\u00e8re un r\u00e9el fact-checking des informations communiqu\u00e9es par le Gouvernement Michel.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Outre une s\u00e9rie d\u2019indicateurs \u00e9conomiques ou sociaux issus de sources officielles multiples (BNB, OCDE, Commission europ\u00e9enne, Bureau du plan, etc\u2026), le barom\u00e8tre 2018 de la FGTB int\u00e8gre \u00e9galement une s\u00e9rie d\u2019indicateurs qualitatifs relatifs \u00e0 la qualit\u00e9 de vie des gens. Les lecteurs trouveront \u00e9galement des indicateurs \u00e9conomiques et sociaux sur la conciliation entre vie priv\u00e9e et vie professionnelle, le stress au travail, la pr\u00e9carit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique, ou encore la discrimination.\u00a0Le barom\u00e8tre socio-\u00e9conomique 2018 se subdivise en 5 chapitres: pouvoir d\u2019achat, croissance et emplois, flexibilisation du travail, allocations sociales, changement climatique<\/p>\n Fait n\u00b01 : \u201cLe pouvoir d\u2019achat r\u00e9el des Belges est en berne\u201d<\/em><\/strong> Fait n\u00b02 : \u00ab Le ch\u00f4mage r\u00e9el ne diminue pas \u00bb<\/em><\/strong> Fait n\u00b03 : \u00ab \u00c9volution de l\u2019emploi depuis l\u2019entr\u00e9e en fonction du Gouvernement Michel est faible. Les emplois sont majoritairement des emplois pr\u00e9caires. \u00bb<\/em><\/strong> Fait n\u00b04 : \u00ab La charge \u00e9motionnelle ou de nature mentale p\u00e8se lourdement sur la sant\u00e9 des travailleurs\u00bb<\/em><\/strong> Fait n\u00b05 : \u00ab Les pensions ne permettent pas de vivre dignement \u00bb<\/em><\/strong> Fait n\u00b06 : Le Gouvernement n\u2019investit pas suffisamment dans les infrastructures publiques de transport \u00bb<\/em><\/strong> \u00c0 la lumi\u00e8re de ces indicateurs,\u00a0la FGTB pose plusieurs revendications visant \u00e0 \u00ab\u00a0instaurer une soci\u00e9t\u00e9 socialement plus juste et acceptable.\u00a0\u00bb<\/em> Source : FGTB<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La FGTB publie ce jour son bilan et barom\u00e8tre socio-\u00e9conomique \u00e0 quelques jours du scrutin \u00e9lectoral local qui nous attend. Il s’agit de confronter les indicateurs socio-\u00e9conomiques – dans une interpr\u00e9tation syndicale, cela va de soi – au discours du […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6699,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[1520,332,1186,110],"yoast_head":"\n
\n\u00ab\u00a0Le Belge a perdu en moyenne 1,7% de pouvoir d\u2019achat en 2016-2017.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n
\n\u00ab\u00a0Effectivement, le nombre de ch\u00f4meurs compl\u00e8tement indemnis\u00e9s diminue. Par contre, le nombre de travailleurs sans emploi ne d\u00e9croit pas. Ce que nous consid\u00e9rons comme \u00ab le ch\u00f4mage r\u00e9el \u00bb est plus important que ce qu\u2019en dit le Gouvernement. Ainsi, en plus des 365.000 ch\u00f4meurs annonc\u00e9s par l\u2019Onem, nous incluons :<\/em>
\n – Les jeunes ayant termin\u00e9 les \u00e9tudes (pas d\u2019allocations de ch\u00f4mage), soit 42.000 personnes<\/em>
\n – Les ch\u00f4meurs avec inscription obligatoire sans droit aux allocations de ch\u00f4mage, soit 68.000 personnes<\/em>
\n – Les ch\u00f4meurs inscrits sur base volontaire comme demandeurs d\u2019emploi, soit 40.000 personnes.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n
\n\u00ab\u00a0D\u2019apr\u00e8s les derniers chiffres publi\u00e9s par Eurostat, on s\u2019aper\u00e7oit que la Belgique enregistre des r\u00e9sultats extr\u00eamement maigres en mati\u00e8re d\u2019\u00e9volution de l\u2019emploi.<\/em>
\n Depuis l\u2019entr\u00e9e en fonction du Gouvernement Michel, on note une \u00e9volution totale positive de l\u2019emploi: + 132.913. N\u00e9anmoins, la FGTB regrette la faible qualit\u00e9 de ces emplois.<\/em>
\n– \u00e0 53% des nouveaux emplois sont \u00e0 temps partiel (+69.816)<\/em>
\n– \u00e0 41% des emplois sont \u00e0 temps plein (+54.656)<\/em>
\n– \u00e0 6% des emplois sont des emplois saisonniers\/int\u00e9rimaires\/occasionnels.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n
\n\u00ab\u00a0D\u2019apr\u00e8s les derniers chiffres de l\u2019INAMI, le nombre de d\u00e9pressions et de burn-out a litt\u00e9ralement explos\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Cette augmentation tendancielle est symptomatique du mauvais climat de travail dans lequel de nombreux travailleurs doivent actuellement fournir des prestations.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n
\n\u00ab\u00a0D\u2019apr\u00e8s les chiffres du centre d\u2019expertise pensions, les pensions moyennes des Belges ne permettent pas de vivre dignement.\u00a0Ainsi, la pension moyenne des femmes se situe sous le seuil de pauvret\u00e9 et s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 peine \u00e0 882\u20ac\/mois.<\/em>
\n La pension moyenne des hommes d\u00e9passe quant \u00e0 elle l\u00e9g\u00e8rement le seuil de pauvret\u00e9 europ\u00e9en et s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 1.182\u20ac. Dans tous les cas, la majorit\u00e9 des pensionn\u00e9s ne peuvent financer avec leur seule pension leur maison de repos (co\u00fbt moyen 1.562\u20ac, Solidaris).\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n
\n\u00ab\u00a0D\u2019apr\u00e8s les chiffres d\u2019Eurostat, la Belgique est un des pays qui investit le moins dans les infrastructures publiques de mobilit\u00e9. Ceci, alors que la mobilit\u00e9 et l\u2019accessibilit\u00e9 des sites ont une incidence importante dans le choix de localisation d\u2019une entreprise (source : Ernst et Young, barom\u00e8tre d\u2019attractivit\u00e9 2018).\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n
\nDans le cadre de sa campagne \u00ab Ensemble, pour le changement \u00bb, la FGTB soutient et promeut notamment \u00ab\u00a0la r\u00e9duction collective du temps de travail avec maintien du salaire et embauches compensatoires, un salaire minimum de 14\u20ac\/heure ou 2.300 \u20ac brut par mois, une pension minimum de 1.500\u20ac, l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la pension \u00e0 65 ans, et des investissements publics garantissant une mobilit\u00e9 douce et accessible \u00e0 tous ainsi qu’une r\u00e9forme fiscale qui r\u00e9\u00e9quilibre la r\u00e9partition de l\u2019effort entre travailleurs\/capital\/grosses fortunes.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n