C’est la rentr\u00e9e ce lundi matin, l’entame du dernier ‘sprint’ avant les f\u00eates de fin d’ann\u00e9e. Dans quel \u00e9tat d’esprit nous pr\u00e9parons-nous \u00e0 reprendre le travail? Ce n’est pas le fol enthousiasme en tout cas. En effet, plus de la moiti\u00e9 (51,2%) des Belges se sentiraient r\u00e9guli\u00e8rement mal dans leur travail. Un Belge sur 10 affirme ressentir ce mal-\u00eatre de mani\u00e8re quotidienne et plus d\u2019un quart (26,3%) des Belges est angoiss\u00e9 d\u00e8s le dimanche soir \u00e0 l\u2019id\u00e9e de reprendre le travail le jour suivant. Ces chiffres semblent d\u2019autant plus alarmants que 73% des travailleurs insatisfaits ne font aucune d\u00e9marche pour trouver un nouvel emploi.<\/p>\n
Ces r\u00e9sultats ressortent d\u2019une \u00e9tude men\u00e9e par le prestataire de services RH Agilitas, anciennement t-interim. Il semblerait que les jeunes Belges de moins de 34 ans se sentent le plus mal dans leur travail. 58,5% d\u2019entre eux se sentent chaque mois mal dans leur peau. La premi\u00e8re explication de ce mal-\u00eatre est le fait de ne pas se sentir valoris\u00e9. Le d\u00e9s\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e joue aussi un r\u00f4le important dans cette souffrance li\u00e9e au travail.<\/p>\n
Encore et toujours une question de reconnaissance.<\/em><\/strong><\/p>\n Alors que 58,5% des jeunes Belges affirment se sentir mal dans leur travail au moins une fois par mois, ce probl\u00e8me concerne 49,7 % des personnes de 35 \u00e0 49 ans, et 46 % des plus de 50 ans. Les jeunes travailleurs belges se sentent clairement moins bien au travail que leurs coll\u00e8gues plus \u00e2g\u00e9s.<\/p>\n Leen Martens, porte-parole d\u2019Agilitas, commente : \u00ab Il existe de toute \u00e9vidence une inad\u00e9quation entre les attentes des jeunes Belges et celles de nombreux employeurs. Celle-ci ne porte pas seulement sur les t\u00e2ches accomplies quotidiennement, mais touche \u00e9galement \u00e0 la personnalit\u00e9 et \u00e0 la culture d\u2019entreprise. Tous ces \u00e9l\u00e9ments doivent \u00eatre en parfaite ad\u00e9quation. \u00cates-vous plus dans votre \u00e9l\u00e9ment au sein d\u2019une entreprise \u00e0 l\u2019atmosph\u00e8re moins stricte, dans laquelle vous devez trouver votre propre voie ou plut\u00f4t dans une entreprise orient\u00e9e vers les r\u00e9sultats, pr\u00e9sentant de nombreux d\u00e9fis? \u00bb<\/em><\/p>\n Pourtant, la grande majorit\u00e9 des Belges qui se sentent mal dans leur travail ne sont pas \u00e0 la recherche d\u2019un nouveau job. Plus de la moiti\u00e9 (53,3%) accepte l\u2019id\u00e9e que le travail s\u2019accompagne souvent d\u2019un sentiment de mal-\u00eatre. 73,1% n\u2019effectuent aucune d\u00e9marche pour trouver un autre emploi.<\/p>\n \u00ab Ceci est tr\u00e8s pr\u00e9occupant.\u00a0Ces r\u00e9sultats d\u00e9montrent que nombreux sont ceux qui ne suivent pas leur instinct dans le domaine professionnel. Toutefois le fait de se sentir bien dans son travail a un impact direct sur notre sentiment de bonheur g\u00e9n\u00e9ral. D\u2019o\u00f9 cet appel lanc\u00e9 afin de respecter davantage son intuition et de choisir un job qui correspond parfaitement \u00e0 vos besoins et \u00e0 vos ambitions. Nous sommes convaincus que les personnes qui agissent en accord avec leur instinct sont plus confiantes dans la vie, exploitent mieux leurs talents, apprennent davantage, sont plus productives et surtout plus heureuses. \u00bb<\/em><\/p>\n La raison principale de cette impression n\u00e9gative li\u00e9e au travail est le fait de ne pas se sentir estim\u00e9. Viennent ensuite les d\u00e9lais serr\u00e9s, les clients exigeants et le stress des bouchons. Pour de nombreux Belges, le d\u00e9s\u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e est \u00e9galement \u00e0 l\u2019origine de ce sentiment n\u00e9gatif.<\/p>\n Top 5 des causes du mal-\u00eatre au travail :<\/em><\/strong><\/p>\n \u00c0 propos de l\u2019\u00e9tude – r\u00e9alis\u00e9e en ligne par le bureau d\u2019enqu\u00eate iVOX \u00e0 la demande d\u2019Agilitas entre le 1er et le 6 octobre 2018 aupr\u00e8s d\u2019un \u00e9chantillon de 650 travailleurs Belges repr\u00e9sentatif par r\u00e9gion, sexe, \u00e2ge et dipl\u00f4me. La marge d\u2019erreur maximale pour 650 Belges est de 3,78%.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" C’est la rentr\u00e9e ce lundi matin, l’entame du dernier ‘sprint’ avant les f\u00eates de fin d’ann\u00e9e. Dans quel \u00e9tat d’esprit nous pr\u00e9parons-nous \u00e0 reprendre le travail? Ce n’est pas le fol enthousiasme en tout cas. En effet, plus de la […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[2291,1253,647,652,18],"yoast_head":"\n\n