Chez 90 % des employeurs, les travailleurs re\u00e7oivent encore une fiche de paie au format papier tous les mois. Selon les chiffres du secr\u00e9tariat social Acerta, seulement un employeur sur dix offre \u00e0 son personnel la possibilit\u00e9 de recevoir sa fiche de paie par voie num\u00e9rique. Pour 1,4 % de ces employeurs, tous les travailleurs re\u00e7oivent leur fiche de paie en ligne chaque mois.<\/p>\n
Aujourd’hui, 8,6 % des employeurs utilisent une plateforme en ligne en vue de transmettre les fiches de paie aux travailleurs. Si 7,2 % d\u2019entre eux jouent la carte du num\u00e9rique, ils enregistrent encore des demandes des travailleurs individuels en vue d’obtenir la version papier de la fiche. Pour 1,4 % des employeurs, tous les collaborateurs re\u00e7oivent leur fiche de paie par voie num\u00e9rique. Les promoteurs de cette analyse\u00a0pr\u00e9sument qu’il s\u2019agit plut\u00f4t d’une question d\u2019habitude que d\u2019opposition \u00e0 la fiche de paie \u00e9lectronique.<\/p>\n
Olivier Marcq, juriste: \u00ab Parfois, la version papier dispara\u00eet sur d\u00e9cision des pouvoirs publics. Prenons l\u2019exemple des ch\u00e8ques-repas : les travailleurs ne les re\u00e7oivent plus au format papier depuis le 1er janvier 2016, lorsque les autorit\u00e9s en ont d\u00e9cid\u00e9 ainsi. Et le march\u00e9 de l\u2019emploi l\u2019a parfaitement assum\u00e9. \u00bb<\/em><\/p>\n Pourtant, le num\u00e9rique a le vent en poupe…<\/em><\/strong><\/p>\n Autrefois, les travailleurs recevaient leur salaire de la main \u00e0 la main \u00e0 la fin de la semaine. \u00c0 pr\u00e9sent, \u00e0 la signature de leur contrat de travail, les travailleurs transmettent leur num\u00e9ro de compte sur lequel leur salaire sera vers\u00e9. Personne n\u2019y trouve rien \u00e0 redire. Et les paiements en esp\u00e8ces se rar\u00e9fient. Bref, le papier dispara\u00eet sur tous les fronts.<\/p>\n \u00ab Bon nombre d\u2019arguments soutiennent la fiche de paie \u00e9lectronique. Ainsi, l\u2019utilisation des fiches de paie \u00e9lectroniques est pratique et structur\u00e9e, permet de gagner du temps, r\u00e9duit les co\u00fbts, simplifie les formalit\u00e9s administratives et profite \u00e0 l\u2019environnement, pour ne citer que quelques avantages. \u00bb<\/em><\/p>\n Pourquoi les fiches de paie ne rel\u00e8veraient-elles pas le m\u00eame d\u00e9fi que les ch\u00e8ques-repas ?\u00a0Quel que soit le moteur principal (rapidit\u00e9, \u00e9cologie, s\u00e9curit\u00e9), le passage \u00e0 la fiche de paie \u00e9lectronique repr\u00e9sente une \u00e9tape logique.<\/p>\n \u00ab Nous ne devons certainement pas attendre la l\u00e9gislation pour entreprendre la prochaine \u00e9tape logique pour la fiche de paie et la proposer \u00e9galement par voie num\u00e9rique. Sur la plateforme en ligne Doccle, la bo\u00eete aux lettres \u00e9lectronique, nous observons que les grandes entreprises d\u2019utilit\u00e9 publique proposent par exemple leurs factures au format \u00e9lectronique \u00e0 leurs utilisateurs, qui y trouvent imm\u00e9diatement une archive s\u00e9curis\u00e9e. \u00bb<\/em><\/p>\n \u00c0 propos des chiffres – Les donn\u00e9es recueillies sont bas\u00e9es sur les donn\u00e9es r\u00e9elles de travailleurs en service aupr\u00e8s de plus de 40.000 employeurs issus du secteur priv\u00e9, auquel appartiennent aussi bien des PME que des grandes entreprises. L\u2019analyse a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e le 01\/08\/2018. Il s\u2019agit des documents suivants : la fiche de paie, la fiche d’imp\u00f4ts (fiche 281) et le compte individuel sur la plateforme en ligne de Doccle.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Chez 90 % des employeurs, les travailleurs re\u00e7oivent encore une fiche de paie au format papier tous les mois. Selon les chiffres du secr\u00e9tariat social Acerta, seulement un employeur sur dix offre \u00e0 son personnel la possibilit\u00e9 de recevoir sa […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[271,451,2324,374,1340],"yoast_head":"\n