L’ONEM invite les travailleurs et les employeurs \u00e0 abandonner d\u00e9finitivement l’utilisation des formulaires sur papier. Les demandes d\u2019interruption de carri\u00e8re, de cr\u00e9dit-temps et de cong\u00e9 th\u00e9matique (cong\u00e9 parental, pour assistance m\u00e9dicale ou pour soins palliatifs) peuvent \u00eatre faites par voie \u00e9lectronique. Plus rapide, plus efficace et moins cher pour tous… Comment \u00e7a marche?<\/p>\n
Le mode d’emploi pour les citoyens est simple: consultez la page d’explications \u00ab\u00a0Dossier Interruption de carri\u00e8re et cr\u00e9dit-temps (citoyens)\u00a0\u00bb. Pour vous identifier, utilisez votre eID, un code unique ou itsme\u00ae.
\nGr\u00e2ce \u00e0 ce service en ligne, il est possible de:
\n– faire une demande
\n– consulter son dossier interruption de carri\u00e8re\/cr\u00e9dit-temps
\n– modifier ses donn\u00e9es de contact
\n– consulter sa fiche fiscale
\n– t\u00e9l\u00e9charger une attestation.<\/p>\n
Si vous faites une nouvelle demande d’interruption de carri\u00e8re, de cr\u00e9dit-temps ou de cong\u00e9 th\u00e9matique, vous devez d’abord avertir votre employeur dans un d\u00e9lai qui varie selon le type d\u2019interruption de carri\u00e8re (plus d’informations dans la rubrique \u00ab\u00a0Quelles formalit\u00e9s devez-vous accomplir…\u00a0\u00bb des feuilles info).<\/p>\n
Une fois votre employeur averti, vous pouvez introduire votre demande d’interruption de carri\u00e8re, de cr\u00e9dit-temps ou de cong\u00e9 th\u00e9matique, de pr\u00e9f\u00e9rence de mani\u00e8re \u00e9lectronique (plus rapide et plus \u00e9cologique) .C\u2019est l\u2019employeur qui devra d’abord compl\u00e9ter sa partie. Ensuite, vous devrez compl\u00e9ter votre partie et renvoyer la demande via le service en ligne \u00ab\u00a0Dossier interruption de carri\u00e8re et cr\u00e9dit-temps\u00a0\u00bb. Vous recevez la d\u00e9cision de l\u2019ONEM dans votre Ebox. Pour plus d\u2019informations, vous pouvez consulter les manuels et les films explicatifs. Si la demande \u00e9lectronique n\u2019est pas possible, vous pouvez l\u2019introduire via un formulaire disponible sur ce site.<\/p>\n
En ce qui concerne l’eemployeur, il suffit de consulter la page d’explications \u00ab\u00a0Demande du cr\u00e9dit-temps et d’interruption de carri\u00e8re (employeurs)\u00a0\u00bb.
\nVous pouvez vous identifier avec le login que vous utilisez pour, par exemple, les d\u00e9clarations Dimona. Si vous n’avez pas encore de nom d’utilisateur et de mot de passe, inscrivez-vous via le portail de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n