{"id":6887,"date":"2018-11-14T17:50:36","date_gmt":"2018-11-14T15:50:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplesphere.be\/fr\/?p=6887"},"modified":"2018-11-14T17:50:36","modified_gmt":"2018-11-14T15:50:36","slug":"negociations-paritaires-duree-carrieres-butent-question-metiers-penibles-point-de-vue-de-feb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/negociations-paritaires-duree-carrieres-butent-question-metiers-penibles-point-de-vue-de-feb\/","title":{"rendered":"Les n\u00e9gociations paritaires sur la dur\u00e9e des carri\u00e8res butent sur la question des m\u00e9tiers p\u00e9nibles: le point de vue de la FEB."},"content":{"rendered":"

Comme le rappelle la FEB, la concertation sociale men\u00e9e au sein du Conseil national du travail (CNT) sur les m\u00e9tiers lourds a compl\u00e8tement \u00e9chou\u00e9. \u00ab\u00a0Alors que les organisations patronales voulaient dresser une liste restreinte de crit\u00e8res objectifs, mesurables et contr\u00f4lables, les syndicats revendiquaient une approche tr\u00e8s vaste reconnaissant un maximum de m\u00e9tiers comme \u00e9tant lourds et donnant donc droit \u00e0 une pension anticip\u00e9e.\u00a0\u00bb <\/em>L’organisation patronale veut insister sur plusieurs donn\u00e9es chiffr\u00e9es.<\/p>\n

Selon la directrice g\u00e9n\u00e9rale de la FEB, Monica De Jonghe, \u00ab\u00a0le d\u00e9bat sur les pensions doit \u00eatre r\u00e9-aliment\u00e9 et, pour cela, des chiffres et des informations objectifs peuvent s’av\u00e9rer utiles.<\/p>\n

Dur\u00e9e de carri\u00e8re effective actuellement ? 39 ans!<\/strong><\/em><\/p>\n

\u00ab\u00a0Au d\u00e9but du gouvernement violet en 2004, les ministres socialistes Frank Vandenbroucke et Johan Vande Lanotte avaient argument\u00e9, dans une lettre ouverte, qu’il \u00e9tait impossible d’avoir \u00e0 la fois les meilleurs soins de sant\u00e9 et pensions du monde et les carri\u00e8res les plus courtes. En cette ann\u00e9e 2018, cette affirmation est toujours d\u2019actualit\u00e9. Ainsi, la dur\u00e9e effective de la carri\u00e8re est aujourd’hui de 39 ans en Belgique, y compris les p\u00e9riodes assimil\u00e9es. Si on les exclut, elle n’est plus que de 32,9 ans, selon Eurostat. Par ailleurs, l\u2019\u00e2ge effectif de retraite des Belges est de 60,5 ans, avec une esp\u00e9rance de vie moyenne de 82,2 ans.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

La FEB insiste sur le fait que tout le monde se focalise sur un seul chiffre: 67. \u00ab\u00a0Il faut savoir que chaque Belge ne devra pas travailler jusque 67 ans. L’\u00e2ge effectif de la retraite sera en effet relev\u00e9 graduellement (66 ans en 2025 et 67 ans en 2030) et la dur\u00e9e de la carri\u00e8re effective pour obtenir une pension compl\u00e8te reste fix\u00e9e \u00e0 45 ans. Il est faux d’affirmer qu’une personne qui acc\u00e8de au march\u00e9 du travail \u00e0 18 ans doit travailler 49 ans. De plus, cet \u00e2ge de 67 ans est-il vraiment excessif ? Non ! Le Belge moyen entre dans la vie active \u00e0 22 ans. Si<\/em> l’on y ajoute la condition de carri\u00e8re, on arrive \u00e0 67 ans.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Nombre d’actifs compar\u00e9 au nombre de pensionn\u00e9s<\/strong><\/em><\/p>\n

\u00ab\u00a0Le syst\u00e8me des pensions belge est fond\u00e9 sur la r\u00e9partition. Cela signifie que les cotisations retenues sur les salaires des actifs d’aujourd’hui sont redistribu\u00e9es aux retrait\u00e9s d’aujourd’hui. Or, cette solidarit\u00e9 de la population active risque de dispara\u00eetre pour des raisons d\u00e9mographiques. Il faut savoir qu’en 2017, on d\u00e9nombrait encore 2,3 actifs pour un pensionn\u00e9, mais qu’il n’y en aura plus que 1,7 en 2060. Cela aura des r\u00e9percussions \u00e9normes sur notre budget en g\u00e9n\u00e9ral et notre s\u00e9curit\u00e9 sociale en particulier, puisque les d\u00e9penses en mati\u00e8re de pensions (46 milliards EUR) repr\u00e9sentent 1\/5\u00e8me des d\u00e9penses primaires totales (229 milliards EUR) et ne feront que cro\u00eetre \u00e0 politique inchang\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Possibilit\u00e9 de prendre une retraite anticip\u00e9e maintenue ?<\/strong><\/em><\/p>\n

Il y a encore\u00a0de nombreuses exceptions qui permettent aux travailleurs de prendre une retraite anticip\u00e9e. Ainsi, si les conditions pour un d\u00e9part anticip\u00e9 ont certes \u00e9t\u00e9 relev\u00e9es, il est encore possible en 2018 de prendre sa retraite \u00e0 63 ans pour autant qu’on ait travaill\u00e9 au minimum 41 ans. A cela s’ajoutent les exceptions pour les longues carri\u00e8res : en 2019, il sera par exemple possible de partir \u00e0 la retraite \u00e0 60 et 61 ans apr\u00e8s respectivement 44 et 43 ans de carri\u00e8re. Le gouvernement n\u2019a pas pr\u00e9vu de relever ces \u00e2ges d\u2019ici \u00e0 2030. Donc cette possibilit\u00e9 existera encore \u00e0 ce moment.<\/p>\n

L’organisation patronale regrette d\u00e8s lors que l’accord propos\u00e9 voudrait acter la reconnaissance de la moiti\u00e9 de la population belge comme occupant un m\u00e9tier lourd. Irr\u00e9aliste! \u00ab\u00a0Dans ce cas, il serait en effet plus facile de ramener tout simplement l’\u00e2ge l\u00e9gal de la pension \u00e0 65 ans. Par ailleurs, il est inadmissible de chercher dans le secteur priv\u00e9 tous les m\u00e9tiers comparables susceptibles d’\u00eatre reconnus comme m\u00e9tiers lourds en s’inspirant du pseudo-accord au sein du secteur public. Cela est tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9 du constat de la Commission europ\u00e9enne selon lequel 1 \u00e0 4% de l’ensemble des travailleurs exercent un m\u00e9tier lourd. Pourquoi les travailleurs et fonctionnaires travailleraient-ils moins longtemps en Belgique que dans les autres pays de l’UE ?\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Et de rappeler que d\u2019autres pays europ\u00e9ens ont opt\u00e9 pour l’allongement des carri\u00e8res depuis bien longtemps, en Scandinavie par exemple. \u00ab\u00a0Notre philosophie de base concernant une grande r\u00e9forme des pensions n’a pas chang\u00e9 : pour garantir la viabilit\u00e9 financi\u00e8re des pensions \u00e0 l’avenir, il faut d’abord \u00e9laborer des r\u00e9formes g\u00e9n\u00e9rales. Ensuite seulement, il pourra \u00eatre question d’un nombre limit\u00e9 d’exceptions.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Comme le rappelle la FEB, la concertation sociale men\u00e9e au sein du Conseil national du travail (CNT) sur les m\u00e9tiers lourds a compl\u00e8tement \u00e9chou\u00e9. \u00ab\u00a0Alors que les organisations patronales voulaient dresser une liste restreinte de crit\u00e8res objectifs, mesurables et contr\u00f4lables, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[2332,1207,1948,57,687,473],"yoast_head":"\nLes n\u00e9gociations paritaires sur la dur\u00e9e des carri\u00e8res butent sur la question des m\u00e9tiers p\u00e9nibles: le point de vue de la FEB. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/negociations-paritaires-duree-carrieres-butent-question-metiers-penibles-point-de-vue-de-feb\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les n\u00e9gociations paritaires sur la dur\u00e9e des carri\u00e8res butent sur la question des m\u00e9tiers p\u00e9nibles: le point de vue de la FEB. - 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