La CSC, syndicat chr\u00e9tien, rappelle aux travailleurs int\u00e9rimaires qui ont travaill\u00e9 65 jours (ou plus) ont\u00a0droit \u00e0 une prime de fin d\u2019ann\u00e9e. Celle-ci s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 8,33% du salaire brut.
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La CSC constate que nombre d’int\u00e9rimaires ‘passent \u00e0 c\u00f4t\u00e9’ de leurs primes. \u00ab\u00a0En tant qu’int\u00e9rimaire, ils peuvent\u00a0pr\u00e9tendre \u00e0 deux types de prime: la prime de fin d\u2019ann\u00e9e et la prime syndicale. La premi\u00e8re est pay\u00e9e \u00e0 l\u2019int\u00e9rimaire qui a totalis\u00e9 un certain nombre de jours ou d\u2019heures de travail sur une p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence. La seconde est pay\u00e9e aux int\u00e9rimaires affili\u00e9s \u00e0 un syndicat qui r\u00e9pondent aux conditions d\u2019octroi de la prime de fin d\u2019ann\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Comment savoir si le travailleur est \u00e9ligible? \u00ab\u00a0Pour avoir droit \u00e0 la prime de fin d\u2019ann\u00e9e 2018, il faut\u00a0avoir travaill\u00e9 au moins 65 jours (jours de 7,6 heures) ou au moins 494 heures comme int\u00e9rimaire au cours de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence du 1er juillet 2017 au 30 juin 2018. La prime s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 8,33% du salaire brut gagn\u00e9 pendant cette p\u00e9riode.\u00a0\u00bb<\/em> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La CSC, syndicat chr\u00e9tien, rappelle aux travailleurs int\u00e9rimaires qui ont travaill\u00e9 65 jours (ou plus) ont\u00a0droit \u00e0 une prime de fin d\u2019ann\u00e9e. Celle-ci s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 8,33% du salaire brut.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[200,12,2333,30],"yoast_head":"\n
\nSi le travailleur remplit ces conditions, il re\u00e7oit\u00a0automatiquement par courrier, dans la semaine du 3 d\u00e9cembre 2018, un formulaire de prime.<\/p>\n