Inqui\u00e9tude, col\u00e8re, ras-le-bol\u2026 Les manifestations se multiplient. Elles d\u00e9bordent les \u2018organisations\u2019 classiques que l\u2019on appelle les corps interm\u00e9diaires (syndicats, associations repr\u00e9sentatives, partis politiques\u2026) pour prendre la forme de mouvements dits citoyens. Elles voudraient nous convaincre que notre mod\u00e8le \u00e9conomique est malade. Nous craignons\u00a0que cela ne soit un peu plus emb\u00eatant que cela.<\/p>\n
Les mouvements de contestation illustrent la mont\u00e9e des inqui\u00e9tudes dans notre soci\u00e9t\u00e9. Les historiens analyseront et trouveront sans aucun doute des cl\u00e9s de lecture dans les \u00e9v\u00e9nements qui ont jalonn\u00e9 les d\u00e9cennies pr\u00e9c\u00e9dentes pour mieux comprendre la dynamique actuelle.<\/p>\n
Les observateurs quant \u00e0 eux rel\u00e8vent d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent que la grogne sociale vient d\u00e9sormais de travailleurs de la classe moyenne, jadis plut\u00f4t silencieux. Ils \u00e9taient en effet mieux lotis que bon nombre de concitoyens \u00e9loign\u00e9s du monde du travail et souvent totalement r\u00e9sign\u00e9s. Pourquoi s\u2019expriment-ils aujourd\u2019hui avec parfois une violence inou\u00efe ? Il faut comprendre en quoi nos entreprises pourraient prendre leur part de responsabilit\u00e9s et envisager de possibles rem\u00e8des.<\/p>\n
Trois nouvelles cat\u00e9gories de travailleurs ?<\/em><\/strong><\/p>\n Le mod\u00e8le \u00e9conomique que nous avons majoritairement choisi n\u2019est pas malade. Il performe. Quoi que l\u2019on en dise, il g\u00e9n\u00e8re de la croissance. Cependant, ses dommages collat\u00e9raux sont beaucoup plus nombreux et impactants que nous ne les avions imagin\u00e9s.<\/p>\n Ce mod\u00e8le a cr\u00e9\u00e9 de nouvelles cat\u00e9gories de travailleurs qui ne peuvent plus croire au travail ! Qui sont-ils ? Nous parlons des travailleurs pauvres, des travailleurs errants et des travailleurs inconnus.<\/p>\n En tout premier lieu, que certains de nos collaborateurs qui rejoignent chaque matin les installations de leurs employeurs et en sortent le soir ne parviennent pas \u00e0 joindre les deux bouts n\u2019est pas supportable. La prise en compte du co\u00fbt de la vie \u2013 et dans certains cas, il peut \u00eatre n\u00e9cessaire d\u2019offrir un accompagnement en mati\u00e8re de bonne gestion d\u2019un budget familial<\/em> – n\u2019est pas toujours bien int\u00e9gr\u00e9e dans certaines politiques de r\u00e9mun\u00e9ration. A corriger et vite ! La simple juxtaposition des termes \u2018travailleurs\u2019 et \u2018pauvres\u2019 ne peut exister.<\/p>\n Ensuite, peut-on accepter aujourd\u2019hui la situation p\u00e9nible des travailleurs errants ? Nous pourrions aussi les appeler les travailleurs sans objectifs fix\u00e9s. Ce sont v\u00e9ritablement des SDF bel et bien pr\u00e9sents dans les murs de nos organisations. Ce sont celles et ceux \u2013 parmi lesquels, je le crains, un nombre tr\u00e8s significatif de seniors \u2013 qui sont laiss\u00e9s \u00e0 l\u2019abandon, sans management, sans mission, sans objectif\u2026 en attendant que cela se termine.<\/p>\n Et enfin, nous avons les travailleurs\/soldats inconnus. D\u00e9finition? Ce sont les coll\u00e8gues qui ne sont pas reconnus dans leur job actuel. Nous retrouvons dans leurs rangs, entre autres, celles et ceux \u00e0 qui nous laisserions entendre qu\u2019elles\/ils occupent des jobs \u00e0 la con ou des fonctions prochainement d\u00e9volues \u00e0 l\u2019intelligence artificielle d\u2019un robot qui ne r\u00e2le jamais\u2026<\/p>\n Ces trois cat\u00e9gories de travailleurs, pas si nouvelles que cela au fond, manifestent leur m\u00e9contentement face \u00e0 la situation actuelle. Mais ce qui nous semble plus pr\u00e9occupant encore, c\u2019est l\u2019effondrement du moteur principal de toute motivation, \u00e0 savoir la conviction d\u2019avancer, m\u00eame doucement, vers un futur synonyme d\u2019am\u00e9lioration du quotidien.<\/p>\n Que faire alors, \u00e0 part reconstruire au prix d\u2019efforts importants quelques perspectives futures qui peuvent susciter de l\u2019espoir ? Jean-Paul Erhard<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Inqui\u00e9tude, col\u00e8re, ras-le-bol\u2026 Les manifestations se multiplient. Elles d\u00e9bordent les \u2018organisations\u2019 classiques que l\u2019on appelle les corps interm\u00e9diaires (syndicats, associations repr\u00e9sentatives, partis politiques\u2026) pour prendre la forme de mouvements dits citoyens. Elles voudraient nous convaincre que notre mod\u00e8le \u00e9conomique est […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6913,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[62,2],"tags":[807,183,374,1464],"yoast_head":"\n
\nNous devons, \u00e0 titre individuel comme au sein des collectifs que nous animons, nous efforcer de donner aux autres le meilleur de nous-m\u00eames. Car, m\u00eame si le mod\u00e8le macro nous d\u00e9\u00e7oit, nous pouvons \u00e0 notre petite \u00e9chelle recr\u00e9er de l\u2019enthousiasme en offrant \u00e0 autrui de tr\u00e8s bonnes raisons d\u2019y croire. Encore.<\/p>\n