L\u2019emploi est rest\u00e9 stable \u00e0 Bruxelles et a l\u00e9g\u00e8rement progress\u00e9 en Wallonie. Pourtant, \u00e0 l’\u00e9chelle nationale, l\u2019indice emploi PME de SD Worx a l\u00e9g\u00e8rement baiss\u00e9 au troisi\u00e8me trimestre de 2018, apr\u00e8s deux hausses trimestrielles cons\u00e9cutives (+0,2% et +0,9%) et la hausse record du premier trimestre. Cl\u00f4turant \u00e0 115,8 points, l\u2019indice de l\u2019emploi dans les entreprises belges de maximum 100 travailleurs a diminu\u00e9 de 0,3% par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent. Cette baisse est due au d\u00e9faut de cr\u00e9ation d\u2019emplois en Flandre pendant les mois d\u2019\u00e9t\u00e9 de juillet et ao\u00fbt.\u00a0<\/p>\n
La croissance de l\u2019emploi au T3 2018 diff\u00e8re dans les trois r\u00e9gions belges : comme lors des trimestres pr\u00e9c\u00e9dents, Bruxelles et la Wallonie progressent toutes les deux, cette fois de respectivement 0,1 % et 0,3 %. En revanche, la Flandre a connu une baisse de 0,7 % au cours du dernier trimestre. Cette ann\u00e9e, les mois de juillet et ao\u00fbt ont eu un impact n\u00e9gatif sur la cr\u00e9ation d\u2019emplois. En Flandre, cette influence a \u00e9t\u00e9 plus importante qu\u2019en Wallonie et \u00e0 Bruxelles.\u00a0Vassilios Skarlidis, Directeur R\u00e9gional PME chez SD Worx, explique : \u00ab Un recul en juillet et en ao\u00fbt n\u2019est pas rare. Cette ann\u00e9e, cet effet vacances ou \u201c\u00e9t\u00e9\u201d a cependant jou\u00e9 deux fois plus longtemps en Flandre qu\u2019\u00e0 Bruxelles et en Wallonie. La croissance de l\u2019emploi de septembre nous permet en tout cas d\u2019\u00eatre optimistes. Si la hausse de septembre se poursuit au quatri\u00e8me trimestre, nous esp\u00e9rons que 2018 enregistrera malgr\u00e9 tout une \u00e9volution annuelle positive pour nos PME dans toutes les r\u00e9gions. Notre enqu\u00eate sur les intentions de recrutement nous apprend que les PME voulaient bien recruter cet \u00e9t\u00e9, mais nous constatons maintenant que cela ne s\u2019est pas imm\u00e9diatement traduit par un pourvoi des postes vacants. La ‘guerre pour le talent’ pose un double d\u00e9fi aux PME : trouver plus rapidement du personnel qualifi\u00e9 et conserver la main-d\u2019\u0153uvre au moyen d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration attrayante. Il y a encore un monde de diff\u00e9rence entre le r\u00eave et la r\u00e9alit\u00e9. \u00bb<\/em><\/p>\n L\u2019\u00e9volution annuelle, ou l\u2019\u00e9volution sur les quatre derniers trimestres, s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 2,8% de croissance pour Bruxelles, 0,6% de croissance pour la Wallonie et -0,2% pour la Flandre. L\u2019emploi en Wallonie a d\u00e9marr\u00e9 lentement cette ann\u00e9e, mais a n\u00e9anmoins progress\u00e9 de 0,6% au cours des douze derniers mois. \u00c0 l\u2019instar de la Flandre (+1,2%), Bruxelles a connu une forte croissance de l\u2019emploi de 1,5% au premier trimestre, tandis que la R\u00e9gion wallonne est rest\u00e9e stable (+0,0%).\u00a0En moyenne, cela revient \u00e0 une \u00e9volution annuelle positive de 0,5% pour la Belgique. L\u2019indice cl\u00f4ture actuellement \u00e0 115,8, ce qui signifie que depuis le 1er janvier 2005, 15,8% de collaborateurs en plus sont occup\u00e9s par les PME belges. \u00c0 Bruxelles, cependant, nous constatons que l\u2019emploi dans l\u2019industrie (principalement la construction) est en hausse, tandis que le secteur quaternaire (les services dans les secteurs non commerciaux) n\u2019a pas connu de croissance. \u00c0 Bruxelles toujours, l\u2019embauche a augment\u00e9 par rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent dans des secteurs tels que la conception et la programmation de logiciels informatiques, les t\u00e9l\u00e9communications, les services financiers, les services en lien avec le b\u00e2timent et l\u2019am\u00e9nagement paysager, les architectes et les ing\u00e9nieurs. Le taux d\u2019emploi dans le secteur de l\u2019h\u00e9bergement s\u2019est \u00e9galement am\u00e9lior\u00e9, ainsi que les activit\u00e9s administratives et de soutien pour les bureaux et la mise \u00e0 disposition de personnel.<\/p>\n L\u2019indice emploi PME de SD Worx suit depuis 2006 l\u2019\u00e9volution de l\u2019emploi structurel dans les PME (jusqu\u2019\u00e0 cent collaborateurs). Cet emploi structurel ne prend pas en compte les emplois temporaires, tels que l\u2019int\u00e9rim et les jobs d\u2019\u00e9tudiant. L\u2019indice est bas\u00e9 sur un \u00e9chantillon de 20.000 entreprises qui emploient ensemble plus de 200.000 personnes.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019emploi est rest\u00e9 stable \u00e0 Bruxelles et a l\u00e9g\u00e8rement progress\u00e9 en Wallonie. Pourtant, \u00e0 l’\u00e9chelle nationale, l\u2019indice emploi PME de SD Worx a l\u00e9g\u00e8rement baiss\u00e9 au troisi\u00e8me trimestre de 2018, apr\u00e8s deux hausses trimestrielles cons\u00e9cutives (+0,2% et +0,9%) et la […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[218,27,72,1956],"yoast_head":"\n
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\n\ufffcJuillet et ao\u00fbt ont un impact n\u00e9gatif sur la cr\u00e9ation d\u2019emplois.<\/strong><\/em><\/p>\n
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\n\ufffc\ufffcL\u00e9ger recul de l\u2019\u00e9volution totale de la Belgique<\/strong><\/em><\/p>\n
\n\u00ab Il est frappant de constater que la croissance de l\u2019emploi par rapport au deuxi\u00e8me trimestre ne concerne pas seulement les plus de 55 ans, mais aussi les moins de 25 ans (la croissance de l\u2019emploi des moins de 25 ans est d\u2019un quart sup\u00e9rieure \u00e0 celle des plus de 55 ans), et qu\u2019elle est plus marqu\u00e9e pour les ouvriers \u00e0 Bruxelles et les employ\u00e9s en Flandre. La croissance \u00e0 temps plein domine, mais en Wallonie, nous constatons surtout une croissance des emplois \u00e0 temps partiel. En Wallonie, l\u2019impact est positif pour les PME de moins de 20 travailleurs et les PME l\u00e9g\u00e8rement plus grandes (jusqu\u2019\u00e0 50 travailleurs). \u00c0 Bruxelles, c\u2019est surtout le cas pour les PME de moins de 20 travailleurs \u00bb.<\/em>
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\n\ufffcPar rapport au trimestre pr\u00e9c\u00e9dent, l\u2019emploi dans les secteurs primaire et secondaire en Flandre et en Wallonie est en baisse, tandis que les services dans les secteurs commerciaux et non commerciaux sont encore en hausse. Pour la Wallonie, il s\u2019agit notamment des services en lien avec le b\u00e2timent et l\u2019am\u00e9nagement paysager, les architectes et les ing\u00e9nieurs, ainsi que la conception et la programmation de logiciels informatiques, les services financiers, mais aussi la restauration.<\/p>\n