Le ch\u00f4mage des jeunes, en baisse continue depuis 66 mois, atteint aujourd\u2019hui un taux de 24,7%. Bruxelles compte d\u00e9sormais 9.482 jeunes chercheurs d\u2019emploi, soit 699 de moins que l\u2019an dernier (-6,9%). Compar\u00e9 \u00e0 novembre 2012, il y a 6.016 jeunes de moins, soit -38,8%. Il y a six ans, le nombre de jeunes chercheurs d\u2019emploi s\u2019\u00e9levait \u00e0 15.498.<\/p>\n
Au total, Bruxelles compte 89.836 chercheurs d\u2019emploi, soit un taux de ch\u00f4mage de 16%. Cette 49e baisse successive du ch\u00f4mage correspond \u00e0 une diminution de 2.149 personnes par rapport \u00e0 2017 (-2,3%). En comparaison avec 2013, il y a 20.836 chercheurs d\u2019emploi de moins. En cinq ans, le nombre de chercheurs d’emploi a diminu\u00e9 de 18,8%.<\/p>\n
Fin novembre 2018, le taux de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9tablit \u00e0 16,0% (15,1% pour les hommes et 17,1% pour les femmes). En novembre 2017, le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 16,5%.
\nLe taux de ch\u00f4mage est mesur\u00e9 sur la base de la population active la plus r\u00e9cente, calcul\u00e9e \u00e0 partir des donn\u00e9es de la Banque nationale et de l\u2019Enqu\u00eate sur les Forces de Travail du SPF \u00c9conomie. Le croisement de ces donn\u00e9es nous indique que la population active occup\u00e9e a, en R\u00e9gion bruxelloise, augment\u00e9 en 2017 de 2,0% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (+1,3% pour l\u2019ensemble de la Belgique).<\/p>\n
\u00c9volution du nombre de chercheurs d\u2019emploi<\/em><\/strong><\/p>\n Fin novembre 2018, on d\u00e9nombre en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale 89.836 chercheurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s (DEI), soit une diminution de 2.149 personnes par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (-2,3%).<\/p>\n On d\u00e9nombre en R\u00e9gion bruxelloise 60.356 chercheurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (DEDA), 5.081 jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle et 24.399 autres chercheurs d\u2019emploi inscrits librement ou obligatoirement. Actiris peut maintenant identifier de mani\u00e8re plus exhaustive, parmi l\u2019ensemble des CE, ceux d\u2019entre eux qui sont usagers des CPAS. \u00c0 partir de l\u2019exploitation d\u2019un flux d\u2019information provenant directement du SPP Int\u00e9gration sociale, il est en effet possible d\u2019identifier les CE ayant une ouverture de droit au revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou \u00e0 son \u00e9quivalent, actuellement ou dans un pass\u00e9 proche. Ainsi, parmi les 89.836 DEI inscrits en novembre 2018, 12.469 CE sont usagers du CPAS (soit 13,9% du total des DEI). Ce pourcentage est plus \u00e9lev\u00e9 parmi les jeunes : sur les 9.482 jeunes DEI, 1.984 sont usagers du CPAS, soit 20,9%.<\/p>\n On compte 9.482 chercheurs d\u2019emploi de moins de 25 ans. Sur une base mensuelle, on rel\u00e8ve une diminution du nombre de jeunes chercheurs d\u2019emploi de 340 unit\u00e9s (-3,5%). Sur une base annuelle, on observe \u00e9galement une diminution du ch\u00f4mage des jeunes (-699 DEI, soit -6,9%) par rapport au mois de novembre 2017. Le taux de ch\u00f4mage des jeunes est pass\u00e9 ainsi sur un an de 25,7% en novembre 2017 \u00e0 24,7% en novembre 2018, affichant donc une baisse de 1,0 point par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/p>\n \u00c9volution des offres d\u2019emploi<\/strong><\/em><\/p>\n Au cours du mois de novembre 2018, Actiris a re\u00e7u un total de 21.007 offres d\u2019emploi. Il s\u2019agit du nombre\u00a0global d\u2019offres d\u2019emploi re\u00e7ues comprenant, outre les offres re\u00e7ues directement par Actiris, les offres\u00a0re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire du Forem et du VDAB dans le cadre de la mobilit\u00e9 interr\u00e9gionale des\u00a0chercheurs d\u2019emploi, mais \u00e9galement les offres re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire de sites partenaires. Le\u00a0nombre d\u2019offres concernant des postes de travail situ\u00e9s en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 7.666. Source : Actiris<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le ch\u00f4mage des jeunes, en baisse continue depuis 66 mois, atteint aujourd\u2019hui un taux de 24,7%. Bruxelles compte d\u00e9sormais 9.482 jeunes chercheurs d\u2019emploi, soit 699 de moins que l\u2019an dernier (-6,9%). Compar\u00e9 \u00e0 novembre 2012, il y a 6.016 jeunes […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[226,1407,92,11,702,72],"yoast_head":"\n
\nOn retrouve dans cette derni\u00e8re cat\u00e9gorie (\u00ab autres DEI \u00bb) des personnes qui n\u2019ont pas encore re\u00e7u d\u2019allocation de ch\u00f4mage (qui ont introduit une demande aupr\u00e8s de l\u2019Onem), des personnes ayant \u00e9t\u00e9 exclues des allocations de ch\u00f4mage et qui sont venues se r\u00e9inscrire aupr\u00e8s d\u2019Actiris, des personnes b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou encore des personnes qui n\u2019ont aucun revenu de remplacement. Il est \u00e0 noter qu\u2019une partie importante de ces CE d\u00e9pendent des CPAS ou n\u2019ont encore aucun revenu de remplacement.<\/p>\n
\nDurant le mois de novembre 2018, Actiris a re\u00e7u directement 3.085 offres d\u2019emploi. Ceci correspond \u00e0\u00a0une diminution de 356 unit\u00e9s par rapport aux offres d\u2019emploi re\u00e7ues l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente au cours du\u00a0m\u00eame mois. On comptabilise par ailleurs 1.652 offres d\u2019emploi satisfaites au cours de ce mois, ce qui\u00a0correspond \u00e0 une diminution de 656 unit\u00e9s par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e. Enfin, en novembre 2018,\u00a0Actiris a trait\u00e9 991 offres \u00ab Select Actiris \u00bb (c\u2019est-\u00e0-dire confi\u00e9es en pr\u00e9s\u00e9lection et pr\u00e9recrutement\u00a0gratuits \u00e0 Actiris), ce qui correspond \u00e0 une diminution de 24,1% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/p>\n